第三方就業(yè)協(xié)議書(2024版)

編號(hào)：__________第三方就業(yè)協(xié)議書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

第三方就業(yè)協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：前言1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍第二章：定義與解釋2.1第三方就業(yè)2.2甲方（雇主）2.3乙方（雇員）2.4丙方（第三方就業(yè)平臺(tái)）第三章：甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方招聘條件3.2甲方提供的職位與工作內(nèi)容3.3甲方的工作環(huán)境與待遇3.4甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)與發(fā)展支持3.5甲方對(duì)乙方的人事管理第四章：乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方的求職條件4.2乙方的崗位職責(zé)與績效考核4.3乙方的薪酬福利4.4乙方的職業(yè)發(fā)展與晉升機(jī)會(huì)4.5乙方的保密協(xié)議與競業(yè)限制第五章：丙方的權(quán)利與義務(wù)5.1丙方的服務(wù)內(nèi)容與方式5.2丙方的信息真實(shí)性與合法性5.3丙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.4丙方的售后服務(wù)與爭議解決第六章：就業(yè)協(xié)議的簽訂與生效6.1協(xié)議簽訂流程6.2協(xié)議的有效期6.3協(xié)議的變更與解除6.4協(xié)議的終止與注銷第七章：違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的認(rèn)定與處理7.2爭議解決方式與程序7.3法律責(zé)任與賠償范圍第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.2保密信息的范圍與期限8.3保密協(xié)議的違約責(zé)任第九章：信息安全與隱私保護(hù)9.1個(gè)人信息的保護(hù)9.2網(wǎng)絡(luò)安全的保障9.3數(shù)據(jù)處理的合規(guī)性第十章：疫情防控與勞動(dòng)保護(hù)10.1疫情對(duì)就業(yè)的影響與應(yīng)對(duì)措施10.2勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定10.3健康與安全的保障第十一章：其他條款11.1不可抗力11.2強(qiáng)制性法律規(guī)定11.3合同的完整性與效力第十二章：附件12.1甲方提供的職位描述12.2乙方提交的求職材料12.3丙方提供的服務(wù)協(xié)議第十三章：簽署頁13.1甲方（雇主）簽字蓋章13.2乙方（雇員）簽字蓋章13.3丙方（第三方就業(yè)平臺(tái)）簽字蓋章第十四章：附則14.1合同的修訂與更新14.2合同的簽署日期與版本號(hào)14.3合同的存放與保管合同編號(hào)第三方就業(yè)協(xié)議書(2024版)第一章：前言1.1協(xié)議背景為滿足甲方單位的人才需求，通過丙方第三方就業(yè)平臺(tái)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成就業(yè)協(xié)議。1.2協(xié)議目的明確甲乙雙方在第三方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)人才合理流動(dòng)和就業(yè)市場的健康發(fā)展。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于通過丙方第三方就業(yè)平臺(tái)，甲方單位招聘乙方就業(yè)人員的一切相關(guān)事宜。第二章：定義與解釋2.1第三方就業(yè)指甲方單位通過丙方第三方就業(yè)平臺(tái)招聘乙方就業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)乙方就業(yè)的行為。2.2甲方（雇主）指提供就業(yè)崗位、招用乙方就業(yè)人員的單位。2.3乙方（雇員）指通過丙方第三方就業(yè)平臺(tái)求職，并被甲方單位錄用的就業(yè)人員。2.4丙方（第三方就業(yè)平臺(tái)）指為甲方單位和乙方就業(yè)人員提供就業(yè)信息、就業(yè)服務(wù)、協(xié)助雙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。第三章：甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方招聘條件甲方根據(jù)自身需求制定招聘條件，包括崗位職責(zé)、任職資格、招聘人數(shù)等。3.2甲方提供的職位與工作內(nèi)容甲方提供給乙方的職位應(yīng)與乙方所學(xué)專業(yè)、能力相匹配，并明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。3.3甲方的工作環(huán)境與待遇甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方獲得合法的薪酬待遇，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。3.4甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)與發(fā)展支持甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.5甲方對(duì)乙方的人事管理甲方對(duì)乙方享有合法的人事管理權(quán)，包括考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲等。第四章：乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方的求職條件乙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)可靠，符合甲方的招聘條件。4.2乙方的崗位職責(zé)與績效考核乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，接受甲方的績效考核。4.3乙方的薪酬福利乙方享有甲方提供的薪酬福利，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。4.4乙方的職業(yè)發(fā)展與晉升機(jī)會(huì)乙方有權(quán)根據(jù)自身?xiàng)l件和發(fā)展需求，申請(qǐng)甲方提供的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。4.5乙方的保密協(xié)議與競業(yè)限制乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，遵守競業(yè)限制規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第五章：丙方的權(quán)利與義務(wù)5.1丙方的服務(wù)內(nèi)容與方式丙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的就業(yè)信息，通過合適的渠道和方式協(xié)助甲方和乙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議。5.2丙方的信息真實(shí)性與合法性丙方應(yīng)確保提供的就業(yè)信息真實(shí)、合法，不得誤導(dǎo)甲方和乙方。5.3丙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與支付方式丙方應(yīng)明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按照約定向甲方和乙方提供服務(wù)。5.4丙方的售后服務(wù)與爭議解決丙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助解決甲方和乙方在就業(yè)過程中出現(xiàn)的爭議。第六章：就業(yè)協(xié)議的簽訂與生效6.1協(xié)議簽訂流程甲方、乙方、丙方三方協(xié)商一致，簽署本協(xié)議，并加蓋公章、簽字生效。6.2協(xié)議的有效期本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為____年。6.3協(xié)議的變更與解除協(xié)議三方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。6.4協(xié)議的終止與注銷本協(xié)議終止條件如下：（1）協(xié)議有效期屆滿，各方未續(xù)簽；（2）協(xié)議一方提前終止，經(jīng)三方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第七章：違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的認(rèn)定與處理違約行為包括：不履行協(xié)議約定的義務(wù)、違反法律法規(guī)、違反社會(huì)公德等。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2爭議解決方式與程序協(xié)議三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3法律責(zé)任與賠償范圍違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償給對(duì)方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。8.2保密信息的范圍與期限保密信息包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期____年。8.3保密協(xié)議的違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金。第九章信息安全與隱私保護(hù)9.1個(gè)人信息的保護(hù)甲方、丙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)乙方個(gè)人信息，不得泄露給第三方。9.2網(wǎng)絡(luò)安全的保障甲方、丙方應(yīng)采取措施保障網(wǎng)絡(luò)信息安全，防止信息泄露、篡改、丟失等。9.3數(shù)據(jù)處理的合規(guī)性甲方、丙方在處理乙方數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保數(shù)據(jù)處理合法、合規(guī)。第十章疫情防控與勞動(dòng)保護(hù)10.1疫情對(duì)就業(yè)的影響與應(yīng)對(duì)措施甲乙雙方應(yīng)共同關(guān)注疫情對(duì)就業(yè)的影響，根據(jù)實(shí)際情況采取調(diào)整工作時(shí)間、遠(yuǎn)程辦公等措施。10.2勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定甲方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，保障乙方合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境。10.3健康與安全的保障甲方應(yīng)關(guān)注乙方健康與安全，提供必要的防護(hù)用品，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。第十一章其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，各方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。11.2強(qiáng)制性法律規(guī)定本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止等，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。11.3合同的完整性與效力本協(xié)議一經(jīng)簽署，即具有法律效力，各方應(yīng)嚴(yán)格履行。本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二章附件12.1甲方提供的職位描述12.2乙方提交的求職材料12.3丙方提供的服務(wù)協(xié)議第十三章簽署頁13.1甲方（雇主）簽字蓋章13.2乙方（雇員）簽字蓋章13.3丙方（第三方就業(yè)平臺(tái)）簽字蓋章第十四章附則14.1合同的修訂與更新本協(xié)議如需修訂或更新，各方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.2合同的簽署日期與版本號(hào)本協(xié)議簽署日期為____年__月__日，版本號(hào)為____。14.3合同的存放與保管本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同編號(hào)：第三方就業(yè)協(xié)議書(2024版)甲方（雇主）簽字：_______________________日期：____年__月__日乙方（雇員）簽字：_______________________日期：____年__月__日丙方（第三方就業(yè)平臺(tái)）簽字：_______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)條款甲方對(duì)本協(xié)議的履行享有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于職位調(diào)整、工作內(nèi)容變更、薪酬調(diào)整等。1.2甲方調(diào)整條款的程序甲方在調(diào)整條款時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并在通知中說明調(diào)整的原因、范圍、生效時(shí)間等。乙方對(duì)甲方的調(diào)整無正當(dāng)理由提出異議的，應(yīng)按照甲方的決定執(zhí)行。1.3甲方單方面解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，嚴(yán)重誤導(dǎo)甲方；（3）乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，違反保密協(xié)議；（5）乙方患有法定傳染病，影響甲方正常經(jīng)營。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)條款乙方有權(quán)在符合甲方招聘條件的前提下，選擇是否接受甲方的職位邀請(qǐng)。2.2乙方辭職條款乙方應(yīng)提前向甲方提交書面辭職申請(qǐng)，并說明辭職原因。甲方應(yīng)在收到辭職申請(qǐng)后，按照雙方約定辦理離職手續(xù)。2.3乙方兼職限制乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。違反本條款的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介服務(wù)條款丙方作為第三方中介，應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的就業(yè)信息，并協(xié)助甲方和乙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議。3.2丙方違規(guī)責(zé)任若丙方提供虛假信息或未履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3丙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式丙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中明確，收費(fèi)方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.4丙方售后服務(wù)及爭議解決丙方在甲方和乙方就業(yè)過程中提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助解決爭議。若丙方未能解決爭議，甲方和乙方可自行協(xié)商或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方提供的職位描述2.乙方提交的求職材料3.丙方提供的服務(wù)協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方個(gè)人簡歷6.丙方介紹及服務(wù)記錄7.甲方公司的組織結(jié)構(gòu)圖8.乙方的工作職責(zé)說明9.丙方提供的就業(yè)市場分析報(bào)告10.甲方公司的財(cái)務(wù)報(bào)表11.乙方的工作績效評(píng)估報(bào)告12.丙方提供的職業(yè)發(fā)展建議13.甲方公司的經(jīng)營策略報(bào)告14.乙方的工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照協(xié)議提供職位或工作內(nèi)容，或提供虛假信息。2.乙方提供虛假求職信息，或未履行約定的崗位職責(zé)。3.丙方提供虛假就業(yè)信息，或未履行協(xié)助義務(wù)。4.甲方未按時(shí)支付約定薪酬或福利。5.乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職。6.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。7.丙方未按照約定提供服務(wù)，或未協(xié)助解決爭議。8.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。9.乙方未按照約定履行保密義務(wù)。10.丙方未按照約定提供售后服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.第三方中介：指為甲方和乙方提供就業(yè)信息及協(xié)助達(dá)成就業(yè)協(xié)議的中介機(jī)構(gòu)。2.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同工作的限制。4.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。5.強(qiáng)制性法律規(guī)定：指國家法律、法規(guī)對(duì)合同條款的強(qiáng)制性規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.職位與工作內(nèi)容不符：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整，并與乙方溝通。2.薪酬福利不滿意：雙方可協(xié)商調(diào)整，達(dá)成一致。3.工作時(shí)間與休息不符：甲方應(yīng)遵守勞動(dòng)法規(guī)定，保障乙方權(quán)