2024版學校宿管員聘用合同

編號：__________2024版學校宿管員聘用合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版學校宿管員聘用合同合同目錄一、前言1.1合同背景1.2合同目的二、合同主體2.1學校簡介2.2宿管員簡介三、聘用條件3.1宿管員的資格要求3.2宿管員的職責要求四、聘用期限4.1合同期限4.2續(xù)簽條件五、工作內(nèi)容5.1宿管員的日常工作5.2宿管員的特殊任務六、工資待遇6.1基本工資6.2獎金與補貼七、工作時間與休息休假7.1工作時間7.2休息休假八、勞動保護與保險8.1勞動保護8.2社會保險九、合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件十、違約責任10.1學校違約10.2宿管員違約十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決十二、其他約定12.1保密條款12.2知識產(chǎn)權(quán)12.3信息安全十三、合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改條件13.3合同解除條件十四、附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂歷史14.3合同的簽署日期合同編號2024SSH001一、前言1.1合同背景：為加強學校宿舍管理工作，提高宿舍管理質(zhì)量，保證學生生活環(huán)境的和諧穩(wěn)定，學校決定聘請宿管員負責宿舍的日常管理工作。1.2合同目的：明確學校與宿管員之間的權(quán)利義務關(guān)系，確保宿管員能夠按照合同約定履行宿舍管理職責。二、合同主體2.1學校簡介：學校全稱，地址，聯(lián)系方式。2.2宿管員簡介：宿管員姓名，性別，身份證號碼，聯(lián)系方式。三、聘用條件3.2宿管員的職責要求：負責宿舍的日常管理工作，維護宿舍秩序，保障學生人身及財產(chǎn)安全，及時報告并處理宿舍突發(fā)事件等。四、聘用期限4.1合同期限：自合同生效之日起至____年__月__日止。4.2續(xù)簽條件：雙方同意在合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。五、工作內(nèi)容5.1宿管員的日常工作：負責宿舍樓的日常管理工作，包括衛(wèi)生檢查、安全巡查、學生思想教育等。5.2宿管員的特殊任務：根據(jù)學校需要，參與學校組織的各類活動，處理宿舍突發(fā)事件等。六、工資待遇6.1基本工資：每月____元。6.2獎金與補貼：按照學校相關(guān)規(guī)定發(fā)放。七、工作時間與休息休假7.1工作時間：每周工作____天，每日工作____小時。7.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日及學校規(guī)定的休息日安排休假。八、勞動保護與保險8.1勞動保護：學校為宿管員提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保宿管員在工作中的人身安全。8.2社會保險：學校依法為宿管員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。九、合同的變更、解除和終止9.1變更條件：合同雙方同意且不影響合同履行的情況下，可以對合同內(nèi)容進行變更。9.2解除條件：在合同期限內(nèi)，雙方同意解除合同，或一方違反合同規(guī)定，嚴重損害對方利益，對方有權(quán)解除合同。9.3終止條件：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，或合同規(guī)定的其他終止條件出現(xiàn)。十、違約責任10.1學校違約：學校未按合同約定支付工資、獎金、補貼或未提供勞動保護等，需支付違約金，并承擔相應法律責任。10.2宿管員違約：宿管員未按合同約定履行工作職責，或違反學校規(guī)章制度，學校有權(quán)解除合同，并要求宿管員承擔違約責任。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：合同雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向?qū)W校所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成，合同雙方同意將爭議提交學校所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1保密條款：宿管員應遵守學校的保密規(guī)定，不得泄露學生的個人信息和學校的機密資料。12.2知識產(chǎn)權(quán)：宿管員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸學校所有。12.3信息安全：宿管員應妥善保管學生和學校的信息安全，不得泄露相關(guān)信息。十三、合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效。13.2合同修改條件：合同雙方同意且不影響合同履行的情況下，可以對合同內(nèi)容進行修改。13.3合同解除條件：見第九章。十四、附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸學校所有。14.2合同的修訂歷史：本合同的修訂歷史見合同附件。14.3合同的簽署日期：本合同于____年__月__日在____市____區(qū)____路____號簽署。學校（甲方）：________________________法定代表人或授權(quán)代表：________________簽字或蓋章：_______________________宿管員（乙方）：________________________簽字：____________________________附件：合同修訂歷史、保密協(xié)議、工作職責說明等。多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明11.5甲方額外責任：甲方應保障乙方的人身安全，確保乙方在工作中不受傷害。如乙方在工作中因意外導致人身傷害，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用及賠償責任。說明：本條款旨在明確甲方對乙方工作安全的保障責任。在工作中，甲方應提供必要的安全培訓和防護措施，確保乙方能夠安全地履行工作職責。如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應負責解決醫(yī)療費用問題，并按照相關(guān)法律法規(guī)給予賠償。12.4甲方額外權(quán)益：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，以確保宿舍管理工作的質(zhì)量和效率。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說明：本條款旨在明確甲方對乙方工作的監(jiān)督和評估權(quán)。甲方作為學校的代表，有權(quán)對乙方的工作進行定期檢查，以確保宿舍管理工作的正常進行。同時，甲方有權(quán)根據(jù)學校的需要和乙方的實際情況，對乙方的崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整。13.4甲方額外解除合同條件：除第九章規(guī)定的解除條件外，如乙方在工作中出現(xiàn)重大過失，嚴重影響甲方利益，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。說明：本條款旨在明確甲方在特殊情況下的合同解除權(quán)。在工作中，如乙方出現(xiàn)重大過失，對學校的利益造成嚴重影響，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的違約責任。這有助于保障學校的合法權(quán)益，確保宿舍管理工作的穩(wěn)定進行。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明21.5乙方額外責任：乙方應積極參與學校的各項培訓和活動，不斷提升自身的工作能力和素質(zhì)。乙方應遵守學校的規(guī)章制度，維護學校的形象和聲譽。說明：本條款旨在明確乙方在工作中應承擔的額外責任。作為學校的宿管員，乙方應主動參加學校組織的培訓和活動，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。同時，乙方應遵守學校的規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，維護學校的形象和聲譽。22.4乙方額外權(quán)益：乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和工作實際情況，提出合理的意見和建議。乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，享受法定的休息休假和福利待遇。說明：本條款旨在明確乙方在工作中應享有的額外權(quán)益。乙方作為宿管員，有權(quán)根據(jù)自己的工作和實際情況，提出有利于宿舍管理工作的意見和建議。同時，乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，享受法定的休息休假和福利待遇，保障自己的合法權(quán)益。23.4乙方額外解除合同條件：除第九章規(guī)定的解除條件外，如甲方未按照合同約定支付工資、獎金、補貼等，或未提供乙方的工作條件和保障，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。說明：本條款旨在明確乙方在特殊情況下的合同解除權(quán)。在工作中，如甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等，或未提供乙方的工作條件和保障，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。這有助于保障乙方合法權(quán)益，維護雙方的合作關(guān)系。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明31.5第三方中介責任：如甲方和乙方通過第三方中介建立合同關(guān)系，中介應對甲乙雙方提供的信息進行核實，確保信息的真實性和準確性。中介應協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提供必要的協(xié)助和服務。說明：本條款旨在明確第三方中介在合同中的責任。中介作為甲乙雙方之間的橋梁，應負責核實雙方提供的信息，確保信息的真實性和準確性。同時，中介應協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提供必要的協(xié)助和服務，以保證合同的順利執(zhí)行。32.4第三方中介權(quán)益：中介有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，收取中介費用。中介有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，享受法定的休息休假和福利待遇。說明：本條款旨在明確第三方中介在合同中的權(quán)益。中介有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，收取合理的中介費用。同時，中介有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，享受法定的休息休假和福利待遇，保障自己的合法權(quán)益。33.4第三方中介解除合同條件：除第九章規(guī)定的解除條件外，如甲方和乙方雙方同意解除合同，中介有權(quán)立即解除合同。如甲方和乙方一方違反合同規(guī)定，中介有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。說明：本條款旨在明確第三方中介在特殊情況下的合同解除權(quán)。在工作中，如甲方和乙方雙方同意解除合同，中介有權(quán)立即解除合同。如甲方和乙方一方違反合同規(guī)定，中介有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。這有助于保障中介的合法權(quán)益，維護合同的穩(wěn)定進行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.宿舍管理職責說明2.保密協(xié)議3.工作安全培訓記錄4.醫(yī)療費用賠償標準5.第三方中介服務協(xié)議6.中介費用收費標準7.法律法規(guī)相關(guān)文獻二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付工資、獎金、補貼2.甲方未提供乙方的工作條件和保障3.乙方未按合同約定履行工作職責4.乙方違反學校規(guī)章制度5.甲方和乙方一方違反合同規(guī)定6.第三方中介未核實雙方提供的信息7.第三方中介未協(xié)助甲乙雙方履行合同義務三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的一種勞動關(guān)系。2.違約行為：違反合同約定的行為。3.違約責任：違反合同約定所應承擔的法律責任。4.勞動保護：為保障勞動者在工作中的人身安全與健康所采取的措施。5.社會保險：國家通過立法強制實行的，由雇主和雇員依法繳納，為雇員提供基本生活保障的一種社會保障制度。6.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其智力勞動所創(chuàng)造的成果和經(jīng)營活動中的標記、信譽所依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接問題：提前制定詳細的工作交接計劃，明確交接時間和內(nèi)容，確保雙方都能順利過渡。2.工作職責不清問題：明確工作職責，制定詳細的工作