黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗公共科目（論述題）模擬試卷4

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗公共科目（論述題）模擬試卷4一、論述題(本題共32題，每題1.0分，共32分。)1、黨的十九大報告對新時代黨的建設(shè)總要求是“堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”，再一次彰顯出“全面從嚴(yán)治黨”的決心。繼續(xù)推進(jìn)新時代全面從嚴(yán)治黨，要深刻把握其中的四個關(guān)系：把握思想建黨和制度治黨的關(guān)系，把握黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的關(guān)系，把握黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的關(guān)系，把握崗位責(zé)任和個人義務(wù)的關(guān)系。問題：如何理解這四個關(guān)系?標(biāo)準(zhǔn)答案：一是把握思想建黨和制度治黨的關(guān)系。黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨取得歷史性的巨大成就，一個重要經(jīng)驗就是把思想建黨和制度治黨結(jié)合起來。在黨的建設(shè)中，思想建設(shè)是根本，為黨的其他各項建設(shè)提供方向保證，制度治黨是保障，貫穿于其他各項建設(shè)。十九大報告提出“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基”，將制度建設(shè)貫穿于黨的其他五大建設(shè)之中。思想建黨需要完備的制度來保障，制度治黨需要正確的思想來引領(lǐng)。二是把握黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的關(guān)系?！耙婪ㄖ吸h”要處理好國家法律和黨內(nèi)法規(guī)制度的關(guān)系，厘清二者的適用邊界，協(xié)調(diào)好國家立法和黨內(nèi)法規(guī)制定的關(guān)系，樹立依法治國必先“依法治黨”的理念，以實現(xiàn)二者之間的互動和銜接。新時代的全面從嚴(yán)治黨，要堅持以黨章和憲法為根本遵循，不斷提高黨內(nèi)立規(guī)和國家立法的科學(xué)化水平。三是把握黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的關(guān)系。黨的執(zhí)政地位決定了黨內(nèi)監(jiān)督在黨和國家各種監(jiān)督形式中起著基礎(chǔ)和核心的作用。黨內(nèi)監(jiān)督搞不好，社會監(jiān)督就很難開展。要按照黨的十九大要求，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來，在突出抓好黨內(nèi)監(jiān)督的同時，拓寬監(jiān)督渠道，進(jìn)一步加強群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，包括法律監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督。四是把握崗位責(zé)任和個人義務(wù)的關(guān)系。全面加強黨的建設(shè)，既要注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，也要突出廣大黨員干部的先鋒模范作用。落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，明確各級責(zé)任，要明確黨委的集體責(zé)任，黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子成員的個體責(zé)任以及一般干部的工作責(zé)任，真正做到“一桿到底”，暢通直抵末端的責(zé)任鏈。知識點解析：暫無解析2、有人說，人生就像一塊農(nóng)田，要想有所收獲，就要除草施肥，哪個過程都不能落下。也有人說，人生就像一次清掃，要想保持整潔，就要除舊迎新，哪個步驟都不能忽略。對此，請談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：在人生的道路上，每一個成功的人都有自己辛勞的“汗水”和收獲的“淚水”。正如題目中描述的那樣，人生既是耕種，也是清掃，只有不停地除草施肥，不停地清掃，才能讓人生豐富多彩，讓人生不留下遺憾。成功是沒有捷徑的，只有不斷努力，踏踏實實做好每一步，才能有所收獲。作為一名年輕的公職人員，不論在什么崗位，需要做的，實際上就是一個字——干。如果不干，農(nóng)田就會長滿雜草，就會荒蕪；如果不干，“小家”與“大家”就會讓灰塵與垃圾占據(jù)，人生的價值就會散失。不論在什么崗位，要想取得成功，都離不開堅持，離不開仔細(xì)。有好的經(jīng)過，才會有好的結(jié)果；有細(xì)致的步驟，才會有整潔的環(huán)境。所以我們應(yīng)當(dāng)腳踏實地、求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。知識點解析：暫無解析3、我們應(yīng)如何理解和把握黨的十九大報告中提出的“四個偉大”?標(biāo)準(zhǔn)答案：“偉大斗爭”是使命。習(xí)近平總書記強調(diào)，發(fā)展中國特色社會主義是一項長期的艱巨的歷史任務(wù)，必須準(zhǔn)備進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，不僅要有敢于斗爭的精神狀態(tài)，更要有善于斗爭的科學(xué)態(tài)度，要具體分析“重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾”任務(wù)的新表現(xiàn)新特點，對癥下藥?！皞ゴ蠊こ獭笔潜Ｕ?。習(xí)近平總書記強調(diào)，進(jìn)行偉大斗爭、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。“偉大事業(yè)”是方向。習(xí)近平總書記指出，全黨必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保黨和國家事業(yè)始終沿著正確方向勝利前進(jìn)?！皞ゴ髩粝搿笔悄繕?biāo)。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢想不只是為了中國人民的，中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林可以為人類做出新的更大的貢獻(xiàn)。在這個意義上，如果堅持使用偉大夢想，可以擴展其意義為主要指和平繁榮的世界夢。知識點解析：暫無解析4、黨的十九大報告指出，“堅持全面深化改革。只有社會主義才能救中國，只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義”。這對于新時代我國的發(fā)展具有重大的指導(dǎo)意義?？梢哉f，全面深化改革是新時代中國發(fā)展的強大動力。問題：結(jié)合材料，談?wù)勀銓π聲r代“全面深化改革”的理解。標(biāo)準(zhǔn)答案：我們從以下三個方面理解和把握新時代全面深化改革的深層內(nèi)涵：第一，改革是通過解決矛盾來解放生產(chǎn)力、推動社會發(fā)展的。面對經(jīng)濟發(fā)展中存在的種種矛盾，正是由于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進(jìn)，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，我國經(jīng)濟建設(shè)才取得了舉世矚目的重大成就。五年來的成就是全方位的、開創(chuàng)性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。第二，社會主要矛盾決定了改革的方向和方式。社會主要矛盾的改變，意味著改革進(jìn)程歷史階段的躍升。我國社會生產(chǎn)力水平總體上顯著提高，社會生產(chǎn)能力在很多方面進(jìn)入世界前列，發(fā)展不平衡不充分已經(jīng)成為滿足人民日益增長的美好生活需要的主要制約因素。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。從一定意義上說，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想就是為了解決這一社會主要矛盾。改革本身不是目的，改革的目的是解決社會發(fā)展進(jìn)程中存在的突出矛盾和問題。第三，新時代的改革是對過去改革的繼承與提升。黨的十九大報告指出，我國社會主要矛盾的變化，沒有改變我們對我國社會主義所處歷史階段的判斷，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，我國是世界最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變。全黨要牢牢把握社會主義初級階段這個基本國情，牢牢立足社會主義初級階段這個最大實際。新時代的中國特色社會主義仍然是中國特色社會主義，是中國特色社會主義的更高階段。在新時代繼續(xù)強調(diào)“全面深化改革”，并不意味著過去的改革是“片面的”“局部的”，而是意味著中國特色社會主義發(fā)展到現(xiàn)階段，應(yīng)當(dāng)以更加全面的視角，提出更具有全局性和系統(tǒng)性的策略，以適應(yīng)當(dāng)代社會發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新需求。知識點解析：暫無解析5、試論述如何從嚴(yán)治黨。標(biāo)準(zhǔn)答案：黨的十九大指出，堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。必須做到：(1)把黨的政治建設(shè)擺在首位。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。(2)用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。革命理想高于天。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。(3)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。(4)加強基層組織建設(shè)。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。(5)持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力。加強作風(fēng)建設(shè)，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。(6)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。人民群眾最痛恨腐敗現(xiàn)象，腐敗是我們黨面臨的最大威脅。要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅決防止黨內(nèi)形成利益集團。(7)健全黨和國家監(jiān)督體系。增強黨自我凈化能力，根本靠強化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。(8)全面增強執(zhí)政本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)十三億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強。要增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，增強政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，增強改革創(chuàng)新本領(lǐng)，增強科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，增強依法執(zhí)政本領(lǐng)，增強群眾工作本領(lǐng)，增強狠抓落實本領(lǐng)，增強駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。知識點解析：暫無解析6、黨的十九大報告系統(tǒng)闡述了“健全人民當(dāng)家作主制度體系，發(fā)展社會主義民主政治”，而其中“深化依法治國實踐”則是對“依法治國”的最新表述。報告指出，“全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，必須堅持厲行法治，推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法”。在這一基本要求之下，成立中央全面依法治國領(lǐng)導(dǎo)小組、推進(jìn)合憲性審查工作、推進(jìn)依法立法以及全面落實司法責(zé)任制，則是深化依法治國實踐的重要舉措。問題：結(jié)合材料，談?wù)勀銓τ谛聲r代“全面依法治國”的理解。標(biāo)準(zhǔn)答案：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)一步明確了全面推進(jìn)依法治國的總目標(biāo)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家，進(jìn)一步明確了要堅持全面依法治國基本方式、深化依法治國實踐。全面依法治國意味著要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到依法治國全過程和各方面，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家，發(fā)展中國特色社會主義法治理論，堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)。一個國家的繁榮進(jìn)步，需要法治的支撐；一個社會的和諧穩(wěn)定，需要法治的保障?！皥猿秩嬉婪ㄖ螄北幻鞔_作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的十四條基本方略之一，意味著全面依法治國上升為黨的最高意志，成為全黨全國必須遵循的行動指南。此外，黨的十九大報告提出“成立中央全面依法治國領(lǐng)導(dǎo)小組”，更是在領(lǐng)導(dǎo)組織上的“最高配置”，不僅提高了全面推進(jìn)依法治國戰(zhàn)略的權(quán)威性和實效性，而且有利于全面推進(jìn)依法治國戰(zhàn)略舉措的頂層設(shè)計，體現(xiàn)了中央對法治建設(shè)全方位的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強了制度定力。知識點解析：暫無解析7、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略決定著中華民族前途命運。沒有強大的科技，“兩個翻番”“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)難以順利達(dá)成，中國夢這篇大文章難以順利寫下去，我們也難以從大國走向強國。全黨全社會都要充分認(rèn)識科技創(chuàng)新的巨大作用，把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作為面向未來的一項重大戰(zhàn)略，常抓不懈。問題：為什么要實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略?怎樣實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略?標(biāo)準(zhǔn)答案：實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的原因：首先，創(chuàng)新不僅是推動一個國家、一個民族向前發(fā)展的重要力量，也是推動整個人類社會向前發(fā)展的重要力量。其次，從全球范圍看，科學(xué)技術(shù)越來越成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的主要力量，創(chuàng)新驅(qū)動是大勢所趨。再次，從國內(nèi)看，創(chuàng)新驅(qū)動是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然趨勢。我國經(jīng)濟發(fā)展要突破瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路在于創(chuàng)新，關(guān)鍵要靠科技力量，必須及早轉(zhuǎn)入創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展軌道。如何實施：要堅定不移走中國特色自主創(chuàng)新道路，堅持自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來的方針，加快創(chuàng)新型國家建設(shè)步伐，勇于創(chuàng)造引領(lǐng)世界潮流的科技成果。第一，要緊扣發(fā)展大勢，緊跟全球科技發(fā)展方向，堅持以問題為導(dǎo)向，明確我國科技創(chuàng)新的主攻方向和突破口，著力攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)，加速趕超甚至引領(lǐng)步伐。第二，要深化改革，建立健全體制機制，加快推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，繼續(xù)深化科研院所改革，推進(jìn)政府科技管理體制改革，讓機構(gòu)、人才、裝置、資金、項目都充分活躍起來，形成推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展的強大合力。第三，要強化激勵，大力集聚創(chuàng)新人才，加快形成一支規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險的創(chuàng)新型人才隊伍，擇天下英才而用之，激發(fā)他們的創(chuàng)新激情。第四，要擴大開放，全方位加強國際合作，堅持“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，積極融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，全面提高我國科技創(chuàng)新的國際合作水平。知識點解析：暫無解析8、如何理解“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，請談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：這句話是習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委第二次全體會議上提出的，旨在強調(diào)加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。這一要求彰顯了黨和國家新一代領(lǐng)導(dǎo)人反腐倡廉的決心，警示廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持廉潔奉公，并道出了做好反腐倡廉工作的關(guān)鍵所在。孟德斯鳩曾說過，“權(quán)力未經(jīng)監(jiān)督，必將滋生腐敗”。權(quán)力天然具有腐敗的潛質(zhì)，能令掌握它的人滋生欲望、迷失本性。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，這是對權(quán)力與制度關(guān)系的形象概括，也是回歸權(quán)力本質(zhì)的必然要求。唯有加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督機制，才能確保廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力時真正做到為人民服務(wù)、對人民負(fù)責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督。一方面要建立并穩(wěn)固制度的“籠子”。第一，要建立有關(guān)監(jiān)督機制，編織堅實、致密、合體的“制度籠子”；第二，要健全和完善有關(guān)監(jiān)督機制，及時對現(xiàn)有的籠子查漏補缺、修繕鞏固；第三，要根據(jù)世情、國情、社情、民情的變化，廣泛聽取各方聲音，吸納各種力量，集合各方才智，共同打造腐敗的“終結(jié)籠”——不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。另一方面，要嚴(yán)抓落實，確保各項權(quán)力監(jiān)督制度能夠真正發(fā)揮實效。第一，要把反腐倡廉作為一項長期重點工作來抓，梳理完善落實各項監(jiān)督制度的流程和機制；第二，要依據(jù)有關(guān)制度，做到有腐必反，有貪必肅，樹立制度的嚴(yán)肅性和威懾力。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，是束縛，也是保護?！瓣P(guān)”不是要讓權(quán)力在籠子里僵死或“睡大覺”，而是要讓權(quán)力恰如其分地發(fā)揮作用，實現(xiàn)其取之于民、用之于民、造福于民的價值；是要讓掌權(quán)之人不專權(quán)、不越權(quán)、不謀私，不淪為“蒼蠅”“老虎”。這是實現(xiàn)廉潔政治的根本，也是取信于民的關(guān)鍵。知識點解析：暫無解析9、黨的十九大報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要求“健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系”?！叭巍比诤希俏覈聲r代對鄉(xiāng)村治理模式的重大理論創(chuàng)新。請談?wù)勀銓Α叭巍比诤相l(xiāng)村治理理論的理解和認(rèn)識。標(biāo)準(zhǔn)答案：鄉(xiāng)村是最基本的治理單元，鄉(xiāng)村治理的好壞不僅決定著鄉(xiāng)村社會的發(fā)展、繁榮和穩(wěn)定，也體現(xiàn)國家治理的整體水平。隨著社會的加快轉(zhuǎn)型，鄉(xiāng)村社會從封閉走向開放，單一的治理手段無疑難以應(yīng)對差異化、多元化的社會現(xiàn)實，綜合治理是必然選擇。首先，以法治為保障，實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理有序。無論是德治還是自治，都要通過法治來規(guī)范和保障。確保良好鄉(xiāng)村社會秩序的建立和維護，必須把鄉(xiāng)村治理納入法治軌道，使敬畏法律、信仰法律、尊重司法成為基本取向；嚴(yán)格依法規(guī)范鄉(xiāng)村組織行為，引導(dǎo)村民依法辦事；健全鄉(xiāng)村法律服務(wù)體系，搭建聯(lián)村聯(lián)戶的法律服務(wù)平臺，推動鄉(xiāng)村形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好社會氛圍。其次，以德治為引領(lǐng)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理有魂。德治以倫理道德規(guī)范為準(zhǔn)則，是社會輿論與自覺修養(yǎng)相結(jié)合的“軟治理”，是鄉(xiāng)村治理的靈魂。無論是法治還是自治，都要通過德治來體現(xiàn)和引導(dǎo)。鄉(xiāng)村要把以規(guī)立德作為凈化社會風(fēng)氣的治本之策，突出村規(guī)民約的觀念引導(dǎo)和行為約束作用，采取各種有效形式激發(fā)農(nóng)村傳統(tǒng)文化活力，不斷豐富鄉(xiāng)村文化生活，使風(fēng)清氣正、向善向上的輿論導(dǎo)向推動自我教化，形成良好的村風(fēng)民俗。再次，以自治為核心，實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理有力。讓村民群眾當(dāng)家做主是鄉(xiāng)村治理的本質(zhì)和核心，是鄉(xiāng)村治理的出發(fā)點和落腳點，這是由以人民為中心的根本政治立場決定的。無論是德治還是法治，都要通過自治來實現(xiàn)和推進(jìn)。尊重各地的客觀情況，尊重各地的村民群眾意愿，以自上而下制度建構(gòu)的法治為保障，探索以德治為引領(lǐng)、以自治為核心的差異化治理，鄉(xiāng)村發(fā)展才能具有自主性，廣大村民群眾才能真正成為鄉(xiāng)村振興的主體。知識點解析：暫無解析10、試論述全面開放格局主要新在哪里。標(biāo)準(zhǔn)答案：習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“推動形成全面開放格局。”這就指明了中國特色社會主義新時代我國對外開放的前進(jìn)方向。從黨的十九大報告內(nèi)容看，新格局的深刻內(nèi)涵主要“新”在以下五個方面：第一，“新”在突出以“一帶一路”建設(shè)為重點上。2017年5月，首屆“一帶一路”國際合作高峰論壇的成功舉辦，為推動各國共商合作發(fā)展大計奠定了基礎(chǔ)。第二，“新”在拓展對外貿(mào)易強調(diào)培育貿(mào)易新業(yè)態(tài)新模式上。經(jīng)過改革開放以來的發(fā)展，我國貨物出口規(guī)模全球領(lǐng)先，服務(wù)貿(mào)易規(guī)模位居全球第二，已成為名副其實的貿(mào)易大國。第三，“新”在要求堅持引進(jìn)來和走出去并重上。引進(jìn)來和走出去是推進(jìn)雙向開放的重要載體。目前，我國已成為雙向投資大國。新形勢下，堅持引進(jìn)來和走出去并重，既要鼓勵有實力的企業(yè)走出去，更要充分認(rèn)識外商投資在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實現(xiàn)經(jīng)濟向更高形態(tài)發(fā)展中的重要作用。第四，“新”在創(chuàng)新對外投資方式上。近年來，我國對外投資較快發(fā)展，已躍升為全球第二大對外投資國。新形勢下，應(yīng)牢牢堅持走出去服務(wù)實體經(jīng)濟的大方向，鼓勵更多企業(yè)創(chuàng)新對外投資合作方式，主動對接國際高端要素。第五，“新”在優(yōu)化區(qū)域開放布局上。習(xí)近平總書記深刻指出，過去我們的開放主要基于沿海地區(qū)，面向海洋、面向發(fā)達(dá)國家，今后這個方向的工作還要繼續(xù)做。同時要更多地考慮中西部地區(qū)和沿邊地區(qū)的對外開放，進(jìn)一步向西開放，向周邊國家開放。知識點解析：暫無解析11、試論述如何改變機關(guān)工作人員的“慵懶散、嬌驕暮”之氣。標(biāo)準(zhǔn)答案：庸、懶、散問題，不僅嚴(yán)重影響機關(guān)工作效能，而且破壞黨群干群關(guān)系，損害黨和政府形象，貽誤科學(xué)發(fā)展大業(yè)，廣大人民群眾對此極為痛恨。治理庸、懶、散，就要進(jìn)一步加強干部隊伍能力建設(shè)；治理庸、懶、散，就要進(jìn)一步提升行政服務(wù)效率；治理庸、懶、散，就要進(jìn)一步加強對干部的管理監(jiān)督。具體措施如下：一是抓住首要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提高機關(guān)干部素質(zhì)。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。三是抓住重點環(huán)節(jié)，著力解決機關(guān)作風(fēng)反映出的突出問題(提升服務(wù)效率；降低行政成本；開展專項整治)。四是注重配套措施，進(jìn)一步營造加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍(發(fā)揮輿論宣傳作用，營造良好氛圍；深化機關(guān)文化建設(shè)；培育健康生活情趣)。五是立足根本環(huán)節(jié)，探索建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制(健全懲罰、激勵機制；強化監(jiān)督機制；建立健全作風(fēng)建設(shè)，考核評估機制)。知識點解析：暫無解析12、依靠自身的力量和人民群眾的幫助解決自身問題，是我們黨的寶貴經(jīng)驗，也是一種特有的政治優(yōu)勢。在以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動中，要正確把握和貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。問題：請結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，闡述你對“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的理解和認(rèn)識。標(biāo)準(zhǔn)答案：習(xí)近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。這個總要求立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，通俗鮮明、符合實際，具有很強的針對性和指導(dǎo)性。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，黨的使命和任務(wù)更加艱巨的新形勢下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。(1)照鏡子，看清自己。“照鏡子”就是要學(xué)習(xí)和對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進(jìn)典型，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑。要以群眾的期盼為鏡，深入基層、深入實際、深入群眾開展調(diào)查研究，反思工作中的差距和不足，明確改進(jìn)作風(fēng)的方向。繼承和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。(2)正衣冠，糾正自己?！罢鹿凇本褪且凑諡槊?、務(wù)實、清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹立良好的形象。要針對“照鏡子”發(fā)現(xiàn)的差距和問題，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和強烈的自省自律意識，認(rèn)真進(jìn)行自我教育、自我完善、自我提高。(3)洗洗澡，清潔自己。“洗洗澡”就是要以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，深入分析產(chǎn)生形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的原因，清洗思想和行為上的灰塵，既要解決實際問題，更要解決思想問題。自覺拿起批評和自我批評的武器，同各種不良風(fēng)氣做斗爭。(4)治治病，強健自己?！爸沃尾　本褪且獔猿謶颓氨押?、治病救人的方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項治理。在總要求中，“治治病”是整個教育實踐活動的歸宿和落腳點，是決定活動最終效果的要害?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是要求我們每一名黨員干部真正從思想作風(fēng)上看清自己、糾正自己、清潔自己、強健自己，讓自己真正成為一名為民、務(wù)實、廉潔的黨員干部。知識點解析：暫無解析13、2018年是改革開放40周年。40年前的5月11日，《光明日報》發(fā)表特約評論員文章《實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)》，以此為標(biāo)志，在國內(nèi)掀起了一場解放思想的大討論。這次大討論可以說是我們改革開放和建設(shè)中國特色社會主義的序幕，是一個思想先導(dǎo)?；厥?0年前的這場大討論，可以感受到思想解放的偉大力量。現(xiàn)如今，我們?nèi)绾螐慕夥潘枷氲慕嵌热ダ斫饬?xí)近平新時代中國特色社會主義思想?標(biāo)準(zhǔn)答案：從解放思想的角度去理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，可從以下方面進(jìn)行。第一，沒有思想大解放就沒有改革開放的大突破，實踐永無止境，解放思想永無止境。第二，解放思想還要注重方法論。解放思想不是異想天開、胡思亂想，不是閉門造車，也不是莽撞蠻干。解放思想要和實事求是相統(tǒng)一，注重解放思想的方法論。第三，習(xí)近平總書記講了三個解放，即進(jìn)一步解放思想，進(jìn)一步解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，進(jìn)一步解放和增強社會活力。這三個解放是內(nèi)在有機統(tǒng)一的整體，解放思想是前提，它是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力的一個總開關(guān)。解放思想、解放和增強社會活力的目的就是發(fā)展社會生產(chǎn)力。第四，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別強調(diào)以人民為中心，堅持人民的立場。人民群眾是實踐的主體，也是解放思想的主體，我們的一切發(fā)展最后是為了人民的幸福。第五，解放思想應(yīng)該有一種創(chuàng)新精神。我們講五大發(fā)展理念，第一位就是創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新不光是個理念，同時還是一種精神。解放思想應(yīng)該有一種創(chuàng)新的精神，只有勇于創(chuàng)新才能不斷解放思想。知識點解析：暫無解析14、在黨的十九大報告中，“補短板”被著重強調(diào)，如“在發(fā)展中補齊民生短板”“抓重點、補短板、強弱項”“堅持去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”等。如何補短板?有經(jīng)濟學(xué)家在解讀黨的十九大報告時談到，從實踐看，樹立長遠(yuǎn)思維很重要。你認(rèn)同專家的觀點嗎?請舉例闡述。標(biāo)準(zhǔn)答案：在發(fā)展的進(jìn)程中，無論是教育、就業(yè)、收入等方面的操心事、煩心事，還是脫貧攻堅中難啃的“硬骨頭”，都堪稱影響人民獲得感、幸福感、安全感的短板。面對那些事關(guān)全局性、長期性、基礎(chǔ)性、根本性的問題，我們既要有“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感，又要有“一錘接著一錘敲”的釘釘子精神，把長遠(yuǎn)思維貫注到補短板工作中去。全面建成小康社會的時間節(jié)點日益臨近，補短板的任務(wù)愈發(fā)緊迫。我們要摒棄急功近利的思維，砥礪埋頭苦干的精氣神，在慮長遠(yuǎn)中補短板。第一，長遠(yuǎn)思維意味著“不畏浮云遮望眼”的高站位。站得高才能望得遠(yuǎn)。實踐表明，立足長遠(yuǎn)，也許不會立竿見影，卻能為可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的根基。第二，長遠(yuǎn)思維意味著“不謀全局者，不足以謀一域”的寬視野。眼里只有某一領(lǐng)域的短期快速發(fā)展，而沒有從全局、整體去考慮，顯然是行不通的。從全局出發(fā)，只有充分考慮不同群體的訴求，更好兼顧各方的利益，才能統(tǒng)籌各項事業(yè)的發(fā)展，真正將短板補齊補牢。第三，長遠(yuǎn)思維意味著有“功成不必在我”的大胸襟。一些地方在補短板過程中，并非看不到長遠(yuǎn)利益，而是貪一時之功、圖一時之名，對容易從數(shù)字上反映出來的、能夠吹糠見米的成績十分用力，對打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的項目不感興趣。結(jié)果，眼下成績好看了，對未來發(fā)展卻毫無助益。提高覺悟、重視潛績，不馳于空想、不騖于虛聲，一茬接著一茬干，才有利于從根本上補足短板。知識點解析：暫無解析15、黨的十九大報告提出，領(lǐng)導(dǎo)13億多人的社會主義大國，既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強。假如你被選調(diào)到上級機關(guān)，你如何讓自己做到政治過硬與本領(lǐng)高強。標(biāo)準(zhǔn)答案：政治過硬與本領(lǐng)高強是黨的十九大上習(xí)近平總書記對全黨各級干部的要求。政治過硬強調(diào)每一個黨員干部都要堅定信念，牢記使命，初心不改；本領(lǐng)高強強調(diào)新時代的每一個干部都要有做好工作、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。作為一名上級機關(guān)的干部，一是要做到牢記使命、不忘初心，對黨忠誠，把黨的政治建設(shè)擺首位；二是要有本領(lǐng)不足的危機感、加強學(xué)習(xí)的緊迫感，做到勤奮學(xué)習(xí)、了解大政方針，不斷提高政治能力和理論水平；三是要做到深入基層，理論聯(lián)系實際，既要向書本學(xué)又要向?qū)嵺`學(xué)，還要向群眾學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。知識點解析：暫無解析16、拉票行為是指干部在民主推薦過程中，通過打招呼或者暗示具有推薦資格的人為自己投票，使自己進(jìn)入單位領(lǐng)導(dǎo)或者上級領(lǐng)導(dǎo)視野，進(jìn)而達(dá)到升遷目的的行為。干部拉票行為歷來就有，但隨著打擊和查處力度的加大，拉票行為已變得更為隱蔽和復(fù)雜。拉票行為破壞了干部選拔工作的正常秩序和民主推薦的真實性，影響極壞。因此，治理干部隊伍中的拉票行為，是當(dāng)前乃至今后一段時期做好干部工作的重點。問題：請談?wù)勅绾螐母旧隙沤^干部拉票行為。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)完善民主推薦規(guī)則。首先，要廢除民主推薦的預(yù)告程序，避免在民主推薦之前產(chǎn)生不正常的拉票行為。其次，會議組織者不能事先透露進(jìn)入候選名單的人選，也不能對其進(jìn)行暗示和誘導(dǎo)。再次，推薦結(jié)果要當(dāng)場公布，讓民主推薦在陽光下運行，真正體現(xiàn)推薦的民主、公平和公正。(2)完善公示制度。首先，制作公示公告，在一定范圍內(nèi)張貼或通過官方網(wǎng)站公布，對經(jīng)過民主推薦的干部人選向社會公示，鼓勵舉報。其次，印發(fā)問卷調(diào)查表，讓社會各界對民主推薦的干部人選進(jìn)行綜合評價，并對有關(guān)問題進(jìn)行反映，或者提出意見和建議。再次，召開不同范圍、不同層次的座談會或者個別談話，對民主推薦的干部人選全方位、多層次地深度考察，廣泛征求社會各方面的意見和建議，防止以偏概全，確保民主推薦的準(zhǔn)確性。(3)加大治理力度。首先，對拉票行為堅決依法治理，出現(xiàn)一起，查處一起。其次，堅持能進(jìn)能出原則，讓那些有理想信念、誠心誠意為人民群眾服務(wù)的干部能夠進(jìn)入提拔程序，讓那些政治不過硬、工作不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)不實、能力不夠的干部能夠及時退出推薦范圍。再次，對通過拉票等不正常渠道進(jìn)入提拔程序的干部，堅決清除，絕不遷就，絕不手軟。(4)落實治理責(zé)任。首先，黨組織要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，遏制干部民主推薦中的“跑、冒、滴、漏”行為。其次，黨的紀(jì)檢機關(guān)、國家監(jiān)察機關(guān)等要擔(dān)起責(zé)任，按照權(quán)限和職責(zé)分工，參與治理拉票行為的全過程。再次，調(diào)動全社會力量進(jìn)行監(jiān)督，讓那些民主推薦干部中的拉票行為暴露在陽光下。(5)加強機制建設(shè)。黨的組織部門要認(rèn)真分析、研究和比對，對干部人選的平時表現(xiàn)、民主推薦的結(jié)果和考核獲得的各項指標(biāo)進(jìn)行綜合評價，多方位考察，全面科學(xué)論證，防止工作簡單化、公式化和理想化。還要建立防止和杜絕干部拉票行為的相關(guān)工作機制，讓拉票者無可乘之機、無可鉆之空、無生存土壤。知識點解析：暫無解析17、在政府組織中，領(lǐng)導(dǎo)者是整個組織機構(gòu)的重心，領(lǐng)導(dǎo)者要在與上級領(lǐng)導(dǎo)、同級領(lǐng)導(dǎo)和下屬三方面的復(fù)雜關(guān)系中出色地完成任務(wù)，就必須善于合理利用自己的可支配時間。問題：請就領(lǐng)導(dǎo)干部如何合理支配時間提出建議。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)要堅持要事第一，更加注重未來的發(fā)展而不是糾結(jié)于現(xiàn)在，更加注重組織的外部而不是內(nèi)部，更加注重各個部門的創(chuàng)新而不是盲從。(2)要善于挖掘下屬的工作潛力，讓下屬在適當(dāng)自由的情況下高效完成工作任務(wù)，適當(dāng)授權(quán)而非一味攬權(quán)。(3)要根據(jù)自己可支配時間的多少，預(yù)估完成工作所需時間，合理控制工作時間，避免工作拖延。(4)時間安排要有一定的靈活性，將預(yù)留時間用來應(yīng)對和處理各種無法預(yù)期的事情，保證組織機構(gòu)的正常運行、工作任務(wù)的順利完成。知識點解析：暫無解析18、少壯派干部，一般意義上是指年富力強，能力相對突出，學(xué)歷較高，雖資歷尚淺但已嶄露頭角，在一定程度上取得了不俗成績，受到領(lǐng)導(dǎo)器重而被安排在單位重要崗位的年輕干部。然而，在單位里面，有的少壯派干部因單位較為倚重，不可一世，太過自滿而鋒芒畢露甚至渾身帶“刺兒”，眼中只有領(lǐng)導(dǎo)或部分領(lǐng)導(dǎo)，輕慢其他干部和同事，從而引起其他年齡群體干部的不解乃至排斥；有的因領(lǐng)導(dǎo)較為賞識，自恃才華，太過自信而目無他人甚至目空一切，眼里只有人情，對制度規(guī)則置若罔聞，言行出格，犯低級錯誤甚至違法亂紀(jì)，從而引起其他年齡群體干部的不滿乃至厭惡。少壯派干部在面對來自其他年齡群體干部的不解、不滿甚至是排斥時，應(yīng)主動緩和關(guān)系，積極減輕和化解其他年齡群體干部的排斥感。問題：請就如何減輕和化解其他年齡群體干部的排斥感談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：(1)要正確處理與領(lǐng)導(dǎo)層干部群體的關(guān)系。一要尊重領(lǐng)導(dǎo)，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，遵守單位制度規(guī)范，嚴(yán)守上下級界限。二要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不能挑三揀四、敷衍應(yīng)付。三要懂得感恩，為人處世要有分寸。工作上要腳踏實地、有始有終，有不懂的地方，要真誠地向領(lǐng)導(dǎo)請教，做錯事也要誠懇地道歉，取得領(lǐng)導(dǎo)的理解與諒解。(2)要正確處理與同齡年輕干部群體的關(guān)系。一要嚴(yán)守界限，謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)做人，始終保持一種適中的態(tài)度，既不過分親近，又不過分疏離，在工作和生活上做到公私分明。二要開放包容，形成良好競爭關(guān)系。以開放包容的心態(tài)與同事相處，在遇到需要協(xié)調(diào)配合的工作時要主動幫忙，相互支持。三是嚴(yán)于律己，寬以待人，對待工作有過失的干部要理解寬容，對待工作懈怠的干部要提醒幫助，以誠相待，坦誠交心。只有尊重他人，才能贏得他人的尊重。(3)要正確處理與普通干部群體的關(guān)系。一要態(tài)度誠懇，善始善終。二要全力配合，積極幫助，引導(dǎo)他們對單位做出更多貢獻(xiàn)。三要寬容禮讓，精誠團結(jié)。盡可能減少這部分干部群體的排斥感，在單位內(nèi)部營造和諧氛圍。知識點解析：暫無解析19、黨的十九大報告指出，我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強，并提出增強八個方面的執(zhí)政本領(lǐng)。談?wù)勀阍谶@方面的學(xué)習(xí)體會。標(biāo)準(zhǔn)答案：習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中明確提出了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部迫切需要提高的“八種本領(lǐng)”，即學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。這“八種本領(lǐng)”構(gòu)成了一個科學(xué)的體系，具有清晰的邏輯關(guān)系和豐富的內(nèi)涵。第一，學(xué)習(xí)本領(lǐng)是增強“八種本領(lǐng)”的根本途徑。學(xué)習(xí)本領(lǐng)主要包括掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)科學(xué)的理論知識，提高認(rèn)識、增長智慧、指導(dǎo)實踐、推動工作，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)實際工作水平和解決問題能力的提高。第二，政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)是“八種本領(lǐng)”的核心要素。堅持戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，科學(xué)制定和堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。第三，改革創(chuàng)新本領(lǐng)和科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)是“八種本領(lǐng)”的根本目的。增強改革創(chuàng)新本領(lǐng)，重點是保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌，既結(jié)合實際又創(chuàng)造性地推動工作?？茖W(xué)發(fā)展本領(lǐng)是謀大局、看長遠(yuǎn)，從“五位一體”戰(zhàn)略高度看待發(fā)展。第四，依法執(zhí)政本領(lǐng)和群眾工作本領(lǐng)是“八種本領(lǐng)”的具體要求。增強依法執(zhí)政本領(lǐng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，自覺接受紀(jì)律的約束，保障法律法規(guī)的公平正義。增強領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾工作本領(lǐng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢下堅持黨的群眾路線，抓好政策落實并有效化解矛盾。第五，狠抓落實本領(lǐng)和駕馭風(fēng)險本領(lǐng)是“八種本領(lǐng)”的重要保障。狠抓落實本領(lǐng)的本質(zhì)在于“實”，其實質(zhì)在于把各種決策部署落到實處。駕馭風(fēng)險本領(lǐng)的關(guān)鍵在于完善風(fēng)險防控機制和提高處理復(fù)雜矛盾的能力。知識點解析：暫無解析20、習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議重慶代表團審議時強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要講政德，領(lǐng)導(dǎo)干部的政德關(guān)乎黨的形象和國家民族的前途命運。新時代，要展現(xiàn)新氣象新作為，做到“打鐵必須自身硬”，必須講政德、立政德。請談?wù)勀銓α?xí)總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部講政德、立政德的理解和認(rèn)識。標(biāo)準(zhǔn)答案：俗話說，“國無德不興，人無德不立，官無德不為”。政德是一個人從政的政治品質(zhì)、道德品行、思想作風(fēng)等的綜合體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部講政德，才能以德修身、以德潤才、以德服人，其才方能用得其所，其功方能壘土成臺，自己的能力和才干才能對國家有用、對人民有益。政德是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本、從政之基，領(lǐng)導(dǎo)干部講政德是全面從嚴(yán)治黨和增強黨的影響力、凝聚力、感召力的內(nèi)在要求。講政德就要立政德。立政德要從明大德、守公德、嚴(yán)私德三方面做起。明大德，就是要對黨忠誠。筑牢理想信念、錘煉堅強黨性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。守公德，就是要胸懷天下。強化宗旨意識，不忘初心，牢記使命，全心全意為人民服務(wù)，恪守立黨為公、執(zhí)政為民理念，做到心底無私天地寬。嚴(yán)私德，就是要嚴(yán)格約束自己的行為和操守，戒貪止欲、克己奉公，切實把人民賦予的權(quán)力用來造福于人民。其中，明大德是政之方向，守公德是行之準(zhǔn)繩，嚴(yán)私德是己之操守，三者相輔相成。領(lǐng)導(dǎo)干部只有將三者有機統(tǒng)一起來，才能筑牢立身之本、從政之基，始終做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗。知識點解析：暫無解析21、網(wǎng)絡(luò)流行語——“油膩”，將中年人的一系列不良行為形象加以總結(jié)，如“外表的邋遢”“語言的吹噓”“行為的世故圓滑”等。與這些外在特征相應(yīng)的是中年人“油膩”的工作狀態(tài)：奮斗激情減退、責(zé)任意識淡薄、自我要求下降，善于吹噓和做表面功夫。問題：作為領(lǐng)導(dǎo)干部，試分析應(yīng)如何引導(dǎo)下屬遠(yuǎn)離“油膩”的工作狀態(tài)?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)建立動態(tài)評價激勵機制。依據(jù)外部環(huán)境的變化適時調(diào)整評價激勵機制，使下屬認(rèn)識到不進(jìn)則退的外部危機，引導(dǎo)其主動遠(yuǎn)離“固化”狀態(tài)。(2)強化任務(wù)委派的針對性、引導(dǎo)性和明晰性。通過強化主體責(zé)任和清晰準(zhǔn)確的評價引導(dǎo)下屬關(guān)注個人業(yè)績，明晰自我價值，激發(fā)主動學(xué)習(xí)的熱情。(3)完善組織信息交流平臺，幫助下屬及時了解外界實時資訊，學(xué)習(xí)運用新觀點、新思維、新技能，確保下屬與社會接軌。(4)鼓勵和引導(dǎo)創(chuàng)新性思維，培養(yǎng)創(chuàng)新性行為習(xí)慣。強調(diào)創(chuàng)新性思維和行為的價值所在，在委派任務(wù)時，有意為相應(yīng)下屬安排一些新挑戰(zhàn)、新問題，確保組織系統(tǒng)內(nèi)部的創(chuàng)新性特征常態(tài)化。(5)通過專門的教育培訓(xùn)確保下屬始終跟隨組織創(chuàng)新的步伐，最終實現(xiàn)對個人工作激情的長久維系。知識點解析：暫無解析22、建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、充滿活力的人力資源隊伍，是每一個領(lǐng)導(dǎo)者的期望和目標(biāo)，是干事創(chuàng)業(yè)的有力支撐，也是一個單位得以高效運轉(zhuǎn)并取得良好績效的堅實基礎(chǔ)。實現(xiàn)新老職員間的能力相容，是關(guān)系到團隊人力資源整合深度、團隊?wèi)?zhàn)斗力發(fā)揮效度和預(yù)期績效達(dá)成度的重點內(nèi)容之一，也是關(guān)系到單位管理機制完善、生產(chǎn)效率提高、和諧文化環(huán)境建設(shè)、團結(jié)穩(wěn)定局面維護的大事，是單位能力建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)者需要思考的重要課題。問題：請就如何實現(xiàn)新老職員間的能力相容談?wù)勀愕目捶ā?biāo)準(zhǔn)答案：(1)用共同任務(wù)驅(qū)動，解決相容的時間與磨合問題。一是確立共同的目標(biāo)任務(wù)，強化職員的合作意識，使新老職員形成同向思考模式，為實現(xiàn)其協(xié)作共事進(jìn)而達(dá)成能力相容提供必要的前提和基礎(chǔ)。二是完善公平的管理機制，針對客觀環(huán)境的變化不斷進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn)和完善。三是知人善任的人力調(diào)配。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要看到職員個體的能力和作用，看到他們的優(yōu)勢和不足，還要在現(xiàn)有可控人力資源范圍內(nèi)，將擁有不同能力和個性的人才進(jìn)行合理搭配，與目標(biāo)任務(wù)間建立良好的對接關(guān)系，注重職員間能力傾向的合理整合，建立一個能發(fā)揮組合優(yōu)勢的有機整體，揚長避短，發(fā)揮職員和團隊的最佳效能。(2)用團隊精神凝聚，解決相容的心理與距離問題。一是創(chuàng)造新老職員良好溝通的環(huán)境。一方面，單位的組織結(jié)構(gòu)必須有助于溝通；另一方面，領(lǐng)導(dǎo)者必須通過溝通廣泛聽取意見想法，做出更符合團隊需求的決策。職員也必須通過開誠布公的溝通拉近與他人的心理距離，相互了解觀點和看法，磨合出最佳的合作形式。二是搭建新老職員合作歷練的平臺，使職員彼此之間實現(xiàn)充分的能力互補，并在互動中增進(jìn)彼此的了解。三是構(gòu)建積極健康的團隊精神。領(lǐng)導(dǎo)者的重要任務(wù)就是把單位建設(shè)成一個有機整體，用明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式來引導(dǎo)職員產(chǎn)生合作動力，使每一個人都融入團隊，在加強與同事的合作中形成歸屬感。(3)用集體培訓(xùn)鋪路，解決相容的知識與能力問題。一是打造共同的知識和能力基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)引導(dǎo)職員建立相同或相似的工作思維和行為模式，形成相互兼容的價值觀，是構(gòu)建職員間能力相容的良好橋梁。二是創(chuàng)設(shè)能力相容磨合快捷通道。通過培訓(xùn)把單位的管理意識和思想文化滲透到職員的思想和行為習(xí)慣中，實現(xiàn)職員間及領(lǐng)導(dǎo)與職員間的磨合。三是推動技能與能力的同步提升。為職員提供學(xué)習(xí)進(jìn)修的機會，切實提升其職業(yè)技能和能力。知識點解析：暫無解析23、近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，再次強調(diào)要建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤。請談?wù)勀銓⒔∪蒎e糾錯機制的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：容錯糾錯機制是黨和國家為糾正干部隊伍中存在的“不作為、不會為、亂作為”或“不敢作為”的現(xiàn)象，使其敢于擔(dān)當(dāng)，在改革中銳意進(jìn)取，更好地突破自我、大膽創(chuàng)新而建立的機制體制。我們黨現(xiàn)在處于改革攻堅期、克難期、探索期，難免會面臨風(fēng)險和挑戰(zhàn)，遭遇挫折和失敗。有的錯誤源于不可抗因素，需要我們寬容看待。建立健全容錯糾錯機制，給銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新的干部戴上了護身符，能夠讓干部真正解除后顧之憂。建立健全容錯糾錯機制，首先要做到界限分明。要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。其次，容錯的同時更要糾錯。組織人事等部門必須切實用好容錯糾錯機制，為敢于干事?lián)?dāng)?shù)母刹勘ｑ{護航。黨員干部應(yīng)該真正對失誤錯誤反躬自省，并及時采取合理的補救措施，盡量控制和消除負(fù)面影響，同時主動吸取教訓(xùn)，避免今后工作中再犯類似錯誤。最后，容錯機制的建立旨在激發(fā)擔(dān)當(dāng)。各級組織人事部門要完善考核導(dǎo)向，合理運用容錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤乃至失敗，樹立起“為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的良好導(dǎo)向，讓實干擔(dān)當(dāng)?shù)母刹棵獬墒聞?chuàng)業(yè)的風(fēng)險顧慮，讓他們有想頭、有盼頭、有奔頭，讓勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)在全社會蔚然成風(fēng)。知識點解析：暫無解析24、鄉(xiāng)村在其成長過程中，始終沿著兩個維度，一個維度是適應(yīng)鄉(xiāng)村生產(chǎn)，另一個維度是方便鄉(xiāng)村生活。在此基礎(chǔ)上衍生出鄉(xiāng)村的生產(chǎn)價值、生活價值、生態(tài)價值、社會價值、文化價值等，維系著鄉(xiāng)村的和諧與可持續(xù)發(fā)展。有專家認(rèn)為，發(fā)現(xiàn)和科學(xué)認(rèn)識鄉(xiāng)村價值是鄉(xiāng)村振興的前提。你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：鄉(xiāng)村振興不是要另起爐灶建設(shè)一個新村，而是要在尊重鄉(xiāng)村固有價值基礎(chǔ)上使傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村價值得到提升。鄉(xiāng)村振興的各個目標(biāo)，無論是產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居，還是鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕，只有在遵循鄉(xiāng)村價值的基礎(chǔ)上才能獲得事半功倍的效果，脫離鄉(xiāng)村價值體系的項目投入多數(shù)會因難以融入鄉(xiāng)村體系而成為項目“孤島”。第一，鄉(xiāng)村具有的生產(chǎn)與經(jīng)濟價值是鄉(xiāng)村價值體系的基礎(chǔ)。村落形態(tài)與格局、田園景觀、鄉(xiāng)村文化與村民生活連同鄉(xiāng)村環(huán)境一起構(gòu)成重要的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)資源。產(chǎn)業(yè)興旺一定是多業(yè)并舉，種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)和鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)等都只有在鄉(xiāng)村這個平臺上才能滿足人們對美好生活的需求，實現(xiàn)真正的產(chǎn)業(yè)融合。第二，鄉(xiāng)村具有的生態(tài)與生活價值是生態(tài)宜居的理想空間。在鄉(xiāng)村建設(shè)實踐中如果忽視鄉(xiāng)村生態(tài)價值，盲目模仿城市建設(shè)模式，就會導(dǎo)致循環(huán)農(nóng)業(yè)鏈中斷，鄉(xiāng)村人與環(huán)境、人與資源問題突出等問題。第三，鄉(xiāng)村的文化與教化價值是鄉(xiāng)村治理的重要載體。中國鄉(xiāng)村文化不僅表現(xiàn)在山水風(fēng)情自成一體上，更表現(xiàn)在鄉(xiāng)村所具有的信仰、道德，所保存的習(xí)俗和所形成的品格上。我們必須認(rèn)識到，鄉(xiāng)村文化是維系村落價值系統(tǒng)的重要載體，不斷強化著人們的行為規(guī)范，以潤物無聲的形式深入人們的內(nèi)心世界，內(nèi)化為行為準(zhǔn)則。知識點解析：暫無解析25、習(xí)近平總書記曾指出：“5000多年文明發(fā)展中孕育的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，在黨和人民偉大斗爭中孕育的革命文化和社會主義先進(jìn)文化，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標(biāo)識。”問題：請論述中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化的基本內(nèi)涵及其辯證關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)答案：中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族千百年來積累起來的最優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化基因，是我們最深厚的文化軟實力。中華民族革命文化是近代以來黨和人民在抗擊列強侵略、爭取國家獨立和民族解放的偉大斗爭中孕育而成的革命精神和革命傳統(tǒng)。中國特色社會主義先進(jìn)文化是以馬克思主義為指導(dǎo)，以社會主義核心價值觀為精髓，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的文化。文化是一個國家和民族的血脈和靈魂。社會主義先進(jìn)文化植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化，形成和發(fā)展于我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行革命、建設(shè)和改革的偉大實踐。革命文化和社會主義先進(jìn)文化繼承和發(fā)展了中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，具有鮮明的時代特色。知識點解析：暫無解析26、時下，一些地方政府的網(wǎng)站在政務(wù)公開、信息更新、新聞發(fā)布、回復(fù)網(wǎng)友訴求等方面，存在著“不及時、不準(zhǔn)確、不回應(yīng)、不實用”等問題，成為名副其實的“僵尸網(wǎng)站”，群眾對此反映強烈。問題：試論述如何才能有效治理“僵尸網(wǎng)站”。標(biāo)準(zhǔn)答案：整治“僵尸網(wǎng)站”亂象，可以從如下幾方面著手：一是網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)要求真務(wù)實，力戒形式主義。政府網(wǎng)承擔(dān)著公示政務(wù)信息、提供便民服務(wù)、拉近干群關(guān)系等重要任務(wù)，應(yīng)多為老百姓提供些實實在在的素材，少些官僚主義，真正俯下身來傾聽網(wǎng)民的聲音。既然是搞服務(wù)，就必須既要經(jīng)得起網(wǎng)友“點贊”，又要能接受網(wǎng)友“差評”，對網(wǎng)友的各種要求“正面接招”，盡心竭力幫網(wǎng)民排憂解難。二是網(wǎng)站建設(shè)和管理要力求規(guī)范化、專業(yè)化。要盡可能避免重復(fù)建設(shè)，通過科學(xué)分析、合理規(guī)劃，對于沒必要的政務(wù)網(wǎng)站、網(wǎng)站欄目，該關(guān)停的關(guān)停，該并轉(zhuǎn)的并轉(zhuǎn)，同時督促政務(wù)網(wǎng)站及政務(wù)APP根據(jù)網(wǎng)民的意見、建議及時轉(zhuǎn)型升級。三是要強化責(zé)任追究、加強督查考核、完善制度建設(shè)。各級政府部門要按照中央的精神，建立一套完整的考核督查制度，對考核中發(fā)現(xiàn)的懶政、惰政等現(xiàn)象依規(guī)處理，并限期整改，從源頭上整治“僵尸網(wǎng)站”亂象背后的“懶政”思維和不作為問題。知識點解析：暫無解析27、2018年7月3日至4日，全國組織工作會議在北京召開。習(xí)近平總書記提出，要建設(shè)一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。請就如何培養(yǎng)專業(yè)化年輕干部隊伍談?wù)勀愕南敕?。?biāo)準(zhǔn)答案：(1)思想重視與舉措落地相結(jié)合。在思想上重視起來，把培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。扎實行動，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、提供機會，不斷提高培養(yǎng)選拔年輕干部工作水平。(2)培訓(xùn)教育與實踐歷練相結(jié)合。要對年輕干部進(jìn)行系統(tǒng)的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想培訓(xùn)，堅定政治立場，強化理想信念，打牢思想根基。要強化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，不斷提升年輕干部社會管理和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要注重實踐鍛煉，有計劃、有步驟地安排年輕干部在不同崗位掛職歷練，造就一批一專多能的復(fù)合型人才。(3)常規(guī)培養(yǎng)與破格提拔相結(jié)合。一方面，要尊重干部培養(yǎng)管理的基本程序和規(guī)范要求，注重培養(yǎng)，突出年輕干部必要的臺階歷練。另一方面，也要解放思想、拓展視野、勇于創(chuàng)新，不搞論資排輩，選拔使用本領(lǐng)強、能干事、干成事的年輕干部。(4)嚴(yán)格管理與熱情關(guān)懷相結(jié)合。根據(jù)崗位設(shè)置和任務(wù)分工，有針對性地對年輕干部“壓擔(dān)子”，激發(fā)他們的工作動力，錘煉其本領(lǐng)，提升其素質(zhì)。同時，加強日常管理考核，嚴(yán)格遵守廉潔從政準(zhǔn)則，堅決避免“好人主義”。(5)組織培養(yǎng)與個人努力相結(jié)合。建立健全年輕干部識別選拔、教育培訓(xùn)、引導(dǎo)服務(wù)和管理監(jiān)督等體制機制，營造科學(xué)規(guī)范、公平有序、系統(tǒng)完備的環(huán)境，挖掘年輕干部的潛能。年輕干部自身也要不斷涵養(yǎng)優(yōu)秀思想品德，為個人的成長進(jìn)步和黨的事業(yè)需要打下牢固基石。知識點解析：暫無解析28、生物學(xué)家發(fā)現(xiàn)，竹筍在生長的過程中，好的竹筍被人采走后，起初生長不好的竹筍被留下卻很快能夠茁壯成長，成長為一棵挺拔的竹子。請談?wù)勀銓@種現(xiàn)象的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：這種現(xiàn)象告訴我們兩個道理：一是萬事萬物在發(fā)展過程中，自身的優(yōu)勢固然值得稱贊，但需要合理地呈現(xiàn)和表達(dá)，過分或者不恰當(dāng)?shù)仂乓赡苊媾R危機的考驗。二是不優(yōu)秀的事物或者人并不代表永遠(yuǎn)落后，要用發(fā)展的眼光來看，只要抓住重要發(fā)展機遇期，久久為功，厚積薄發(fā)，就可能得到很好的發(fā)展。在現(xiàn)實社會中，部分人因為先天成長環(huán)境優(yōu)越，自身能力強，交際能力好，成長速度快，職位升遷快。但有些人經(jīng)受不住贊賞，驕傲自滿、故步自封等，最終出現(xiàn)工作失誤，慢慢被領(lǐng)導(dǎo)冷落，甚至被社會拋棄。有些人因為條件稍差，基礎(chǔ)較弱，剛開始工作進(jìn)步慢，不能很快引人注意，但其任勞任怨、虛心