




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)者職業(yè)安全與健康合同編號(hào):__________合同各方:甲方(用人單位):全稱:____________________________地址:____________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系人:_________________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________________身份證號(hào):_______________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系地址:________________________鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方同意接受甲方的雇傭;鑒于甲方有義務(wù)保障乙方的職業(yè)安全與健康,乙方有權(quán)利獲得安全與健康的工作環(huán)境;雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條職業(yè)安全1.1甲方應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),提供符合安全要求的工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料及工藝流程。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患,保障乙方的人身安全。1.3甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的特性,為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備,并指導(dǎo)乙方正確使用。1.4甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的安全教育培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第二條健康保護(hù)2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方的工作崗位不對(duì)乙方身心健康造成損害。2.2甲方應(yīng)采取有效措施,防止職業(yè)病的發(fā)生,確保乙方的工作環(huán)境符合健康要求。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的有毒、有害、危險(xiǎn)物品進(jìn)行妥善保管,并設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。2.4甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、診斷、治療職業(yè)病,并采取措施防止職業(yè)病的發(fā)生和擴(kuò)大。第三條勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行檢查,確保符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。3.3甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)女職工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù),遵守國(guó)家關(guān)于女職工和未成年工的勞動(dòng)禁忌規(guī)定。3.4甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度,加強(qiáng)對(duì)乙方勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督和管理。第四條違約責(zé)任4.1甲方違反本合同規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,向乙方支付違約金。4.2乙方違反本合同規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,向甲方支付違約金。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________簽訂日期:________________(本頁(yè)面僅為合同編號(hào)填寫(xiě)處,請(qǐng)勿填寫(xiě)其他內(nèi)容)合同編號(hào):__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件8.甲方職業(yè)健康檢查報(bào)告9.乙方勞動(dòng)合同書(shū)10.乙方保密協(xié)議11.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.甲方安全生產(chǎn)管理制度13.甲方職業(yè)病防治制度14.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告15.乙方安全培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未提供符合安全要求的工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料及工藝流程,或未定期進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患的,構(gòu)成違約。2.甲方未根據(jù)工作崗位的特性,為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備,或未指導(dǎo)乙方正確使用的,構(gòu)成違約。3.甲方未定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,或未采取有效措施防止職業(yè)病發(fā)生的,構(gòu)成違約。4.甲方未建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度,或未加強(qiáng)對(duì)乙方勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督和管理,構(gòu)成違約。5.乙方未遵守甲方安全生產(chǎn)管理制度,或未按照甲方指導(dǎo)正確使用個(gè)人防護(hù)裝備,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位:依照我國(guó)法律法規(guī),提供工作崗位并支付工資報(bào)酬的單位。2.勞動(dòng)者:在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng),并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.職業(yè)安全:在職業(yè)活動(dòng)中,避免對(duì)勞動(dòng)者身心健康造成損害的安全狀態(tài)。4.職業(yè)健康:在職業(yè)活動(dòng)中,保持勞動(dòng)者身心健康的狀態(tài)。5.職業(yè)病:在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)、有毒有害物質(zhì)等因素,導(dǎo)致的疾病。6.勞動(dòng)保護(hù):依法保障勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中的安全與健康,防止勞動(dòng)者受到事故傷害和職業(yè)病侵害的措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施不符合安全要求。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出,要求甲方整改和改進(jìn)。甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取措施,確保勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施符合安全要求。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出抗議,要求甲方支付工資。若甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題:乙方在工作中受到事故傷害。解決辦法:乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告,甲方應(yīng)立即采取緊急救治措施。同時(shí),甲方應(yīng)按照法定程序報(bào)送給相關(guān)部門(mén),并依法賠償乙方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位時(shí),雙方簽訂本合同,明確雙方在職業(yè)安全與健康方面的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí),按照本合同約定的內(nèi)容進(jìn)行。3.甲方定期進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患時(shí),依據(jù)本合同約定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供個(gè)人防護(hù)裝備,并指導(dǎo)乙方正確使用時(shí),按照本合同約定執(zhí)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生管理社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)試題及答案
- 激光應(yīng)用的實(shí)際案例考題試題及答案
- 藥房的管理流程及工作注意事項(xiàng)試題及答案
- 深化網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師考試的創(chuàng)新與思考能力試題及答案
- 物理老師考編試題及答案
- 稅務(wù)師考試方法與原則的結(jié)合探索試題及答案
- 營(yíng)養(yǎng)師在慢性病管理中的應(yīng)用和考試試題及答案
- 育嬰師職場(chǎng)溝通與協(xié)調(diào)能力考核試題及答案
- 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師考試中的團(tuán)隊(duì)合作能力試題及答案
- 河南電大試題庫(kù)及答案
- 《貨幣的前世今生》課件
- 2025年小米集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 代理購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)利合同范例
- 合作賣(mài)雞合同范例
- 2025年全國(guó)叉車(chē)證理論考試題庫(kù)(含答案)
- 本科生畢業(yè)論文寫(xiě)作指導(dǎo)-課件
- DB21∕T 2179-2013 數(shù)字化社區(qū)教育(學(xué)習(xí))實(shí)施規(guī)范
- 2024年我國(guó)人口老齡化問(wèn)題與對(duì)策
- 生物質(zhì)氣化耦合氫合成綠色甲醇一體化項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫(xiě)作模板-申批備案
- 新146道100以內(nèi)四個(gè)數(shù)字的加減法混合題目
- 小學(xué)語(yǔ)文“的、地、得”專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(附答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論