幼兒園用工勞動合同

幼兒園用工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任__________職位，主要職責是__________。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為__________小時，工作時間安排如下：（1）周一至周五：__________時至__________時（2）周六：__________時至__________時（3）周日：休息2.2乙方法定節(jié)假日休息，具體休息安排按國家規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方工資按月發(fā)放，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲乙雙方約定和國家有關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。5.2乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺履行安全生產(chǎn)義務。第六條培訓與發(fā)展6.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓。6.2甲方應為乙方提供晉升和發(fā)展機會，乙方有權根據(jù)個人意愿和能力申請職位晉升。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。7.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應提前__________日書面通知甲方。8.3甲方解除合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。8.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方公司章程或相關規(guī)章制度6.甲方提供的培訓資料7.保密協(xié)議8.勞動合同續(xù)簽申請表9.勞動合同解除/終止申請表二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。6.甲方提前解除或終止合同，未依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.乙方提前解除合同，未提前書面通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，employinglaborindividualsandpayingthemfortheirwork.3.勞動者：提供勞動力，按約定取得報酬的自然人。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活壓力而建立的一種社會保障制度。6.保密義務：乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務。解決辦法：甲方提供培訓，提高乙方工作能力；如需調整工作崗位，與乙方協(xié)商一致。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，如逾期支付，應支付逾期付款違約金。3.問題：乙方因工受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應依法為乙方申報工傷，支付工傷醫(yī)療費，并根據(jù)實際情況支付工資。4.問題：合同到期，雙方未續(xù)簽。解決辦法：雙方均可選擇續(xù)簽或終止合同，如終止合同，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的幼兒園招聘教師、保育員、廚師等工作人員。2.甲方與乙方簽訂固定期限的勞動合同，約