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廣告創(chuàng)意總監(jiān)崗位合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意,本勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月內(nèi),如無(wú)特殊情況,提前一個(gè)月通知對(duì)方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)1.乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地:__________。2.乙方根據(jù)甲方的工作需要,服從甲方的崗位安排。第三條工作崗位及職責(zé)1.乙方的工作崗位為廣告創(chuàng)意總監(jiān)。2.乙方的崗位職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)甲方廣告創(chuàng)意策劃及執(zhí)行,提升品牌形象及知名度;(2)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作;(3)參與公司重大項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,提供專業(yè)建議;(4)定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展及成果;(5)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),每月__日按時(shí)發(fā)放。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方提供完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì),支持乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第六條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方損失。第七條合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同期滿,雙方同意終止合同的,合同解除。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.雙方因故解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),互相出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.勞動(dòng)合同書面文件5.保密協(xié)議書面文件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司培訓(xùn)及晉升政策8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明9.乙方工作成果相關(guān)證明文件(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間提前提出書面申請(qǐng)而提前解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法建立的,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)給予物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金:職工個(gè)人及單位為解決住房問(wèn)題,按國(guó)家規(guī)定繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。5.違約行為:違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作效率低下,影響工作進(jìn)度。解決辦法:甲方提供培訓(xùn),提升乙方專業(yè)技能;定期進(jìn)行工作交流,提高工作效率。2.問(wèn)題:乙方因故需要提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法:提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),雙方協(xié)商解決。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資,如有疑問(wèn),乙方可向甲方財(cái)務(wù)部門查詢。4.問(wèn)題:甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘廣告創(chuàng)意總監(jiān),與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方在甲方工作期間,

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