獵聘合同書(shū)專業(yè)人才招聘協(xié)議

獵聘合同書(shū)專業(yè)人才招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為招聘專業(yè)人才，乙方為甲方提供專業(yè)的獵聘服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.乙方負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的專業(yè)人才，并按照甲方的要求提供候選人的相關(guān)信息。2.乙方應(yīng)當(dāng)確保候選人的真實(shí)性和可靠性，對(duì)其提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料進(jìn)行核實(shí)。3.乙方在推薦候選人給甲方時(shí)，應(yīng)向甲方提供候選人的詳細(xì)資料，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、性格特點(diǎn)等。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通，安排雙方的面談，并協(xié)助甲方完成招聘流程。5.乙方在推薦候選人給甲方后，應(yīng)保證在一定期限內(nèi)（具體期限雙方約定）不再向其他單位或個(gè)人推薦該候選人。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括但不限于職位名稱、職責(zé)要求、任職資格、薪資待遇等。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人資料保密，不得未經(jīng)乙方同意向第三方泄露。3.甲方在招聘過(guò)程中應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)候選人進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，不得歧視性別、民族、宗教信仰等。4.甲方在招聘過(guò)程中應(yīng)尊重候選人的個(gè)人意愿，不得強(qiáng)迫或誘導(dǎo)候選人接受招聘條件。5.甲方在候選人入職后，應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。三、費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)支付給乙方一定的服務(wù)費(fèi)用，作為乙方提供獵聘服務(wù)的報(bào)酬。具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供正式的發(fā)票。3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方不得再向候選人收取任何費(fèi)用。四、保密條款1.雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同第二條款的義務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘過(guò)程中遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____個(gè)月。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.候選人簡(jiǎn)歷及個(gè)人資料2.招聘職位說(shuō)明3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.發(fā)票5.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供候選人資料，或提供的資料不符合甲方要求。2.乙方未保證候選人的真實(shí)性和可靠性。3.乙方未經(jīng)甲方同意向第三方泄露候選人資料。4.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.甲方未遵守招聘過(guò)程中的公平、公正、公開(kāi)原則。6.甲方在招聘過(guò)程中歧視候選人性別、民族、宗教信仰等。7.甲方強(qiáng)迫或誘導(dǎo)候選人接受招聘條件。8.雙方未能就補(bǔ)充協(xié)議達(dá)成一致。三、法律名詞及解釋：1.獵聘服務(wù)：指乙方為甲方尋找合適的專業(yè)人才并提供相關(guān)服務(wù)的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。5.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供獵聘服務(wù)所收取的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人資料不符合甲方要求：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提供符合要求的候選人資料。2.乙方泄露候選人資料：要求乙方立即采取措施防止進(jìn)一步泄露，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未支付服務(wù)費(fèi)用：提醒甲方按約定支付服務(wù)費(fèi)用，或協(xié)商延期支付。4.甲方違反招聘原則：要求甲方立即改正，并確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)。5.合同條款有爭(zhēng)議：雙方協(xié)商解決，無(wú)法解決的可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘專業(yè)人才，乙方為甲方提供專業(yè)的獵聘服務(wù)。2.甲方在招聘過(guò)程中需要乙方提供候選人的相關(guān)信息和建議。3.甲方對(duì)乙方提供的候選人資料保密，并按約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.乙方