如皋勞動(dòng)合同體育教練協(xié)議

如皋勞動(dòng)合同體育教練協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：如皋體育文化發(fā)展有限公司地址：如皋市路號(hào)聯(lián)系電話：乙方（教練員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的體育文化發(fā)展公司，乙方具備優(yōu)秀的體育教練技能和經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方旗下體育教練員的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、乙方的義務(wù)和責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教學(xué)、訓(xùn)練、比賽等各項(xiàng)工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)尊重甲方提供的教練裝備和設(shè)施，合理使用，愛(ài)護(hù)公物。5.乙方不得在任何場(chǎng)合發(fā)表有損甲方聲譽(yù)的言論，不得以任何方式損害甲方的利益。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方需求，調(diào)整乙方的教學(xué)工作。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。四、薪酬及待遇1.乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。2.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。4.乙方的加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。5.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意不得利用甲方的資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)予以賠償。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：如皋體育文化發(fā)展有限公司乙方（教練員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方教練部門組織架構(gòu)圖5.甲方薪酬福利制度說(shuō)明6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃安排7.甲方賽事活動(dòng)計(jì)劃8.保密協(xié)議9.甲方評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成教學(xué)工作，未達(dá)到甲方制定的教學(xué)目標(biāo)。2.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)和活動(dòng)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。7.甲方單方面調(diào)整乙方的教學(xué)工作，未與乙方協(xié)商。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、接受勞動(dòng)者勞動(dòng)并支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織。2.教練員：指具有專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，從事體育訓(xùn)練、教學(xué)等工作的人員。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止后一定時(shí)期內(nèi)，勞動(dòng)者不得在生產(chǎn)與該用人單位同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)從事生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過(guò)建立完善的激勵(lì)機(jī)制，如績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等，提高乙方工作積極性。2.乙方工作效果不佳：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能；定期進(jìn)行工作效果評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行追究。4.甲方未按時(shí)支付工資：嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方作為旗下體育教練員。2.甲方與乙方約定工作內(nèi)容、報(bào)酬及待遇。3.甲方為乙方提供工作環(huán)境、教練裝備和設(shè)施。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培