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文檔簡介
廚師勞動合同范本食品原料供應(yīng)合同編號:__________廚師勞動合同范本食品原料供應(yīng)甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要,隨時通知甲方延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為廚師,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)食品原料的加工、烹飪和廚房衛(wèi)生等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)廚師工作任務(wù),保證食品的質(zhì)量和安全。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方在法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予乙方加班工資。第四條勞動報(bào)酬4.2乙方享受績效獎金、加班工資等福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查,保障乙方職業(yè)健康。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等。7.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個月通知對方。8.2乙方解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.勞動合同解除/終止證明5.工資條復(fù)印件6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件8.甲方食品經(jīng)營許可證副本復(fù)印件9.甲方廚師崗位描述文檔10.甲方保密協(xié)議副本二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn),視為違約。3.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品,視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成廚師工作任務(wù),視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,視為違約。6.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,招聘勞動者提供勞動并支付報(bào)酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等。3.勞動者:提供勞動,接受用人單位管理,獲取勞動報(bào)酬的自然人。4.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難,實(shí)行的一種社會保障制度。5.違約:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:及時送乙方就醫(yī),按照工傷處理流程進(jìn)行申報(bào),依法支付工傷醫(yī)療費(fèi)用和工傷待遇。2.問題:甲方未按時支付工資,乙方如何維權(quán)?解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如何處理?解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失,并可依法解除合同。4.問題:合同期限屆滿,乙方不同意續(xù)簽,如何處理?解決辦法:按照合同約定和法律規(guī)定辦理合同解除手續(xù),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為餐飲企業(yè),需要招聘廚師烹飪食品。2.
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