天文觀測勞動合同書封面

天文觀測勞動合同書封面合同編號：__________天文觀測勞動合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供天文觀測工作的機(jī)會，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的各項工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在地。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，如有特殊情況需提前向甲方申請。第三條工作時間3.1乙方的每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，應(yīng)全身心投入到工作中，不得遲到、早退、曠工。第四條勞動報酬4.1乙方的工作報酬為每月人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。4.3乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要辭職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時向甲方提供辦理社會保險所需的證件和資料。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。第八條合同期限8.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、犯罪等，甲方有權(quán)立即解除合同。9.3甲方如違反國家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方解除或終止合同，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.保密協(xié)議5.社會保險繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.工作場所安全評估報告8.勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單9.勞動合同解除或終止證明10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間、金額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，或提供的設(shè)施、用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。4.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密，視為違約。6.乙方未提前通知甲方解除或終止合同，視為違約。7.甲方未提前通知乙方解除或終止合同，視為違約。8.甲方強(qiáng)迫乙方解除或終止合同，視為違約。9.雙方未經(jīng)過友好協(xié)商解決爭議，一方直接提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者為其提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.工資：勞動者按照合同約定提供的勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實行的，由雇主、雇員按照一定比例繳納，為雇員提供基本生活保障的一種社會保障制度。6.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。7.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方延遲支付或未支付工資，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險繳納問題：如遇到甲方未為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向社保機(jī)構(gòu)投訴或申請勞動仲裁。3.勞動保護(hù)問題：如遇到甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，或提供的設(shè)施、用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)先向甲方提出書面申請，要求提供相應(yīng)的設(shè)施和用品。如甲方仍不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.合同解除或終止問題：如遇到甲方未提前通知乙方解除或終止合同，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供天文觀測工作機(jī)會。3