信息技術(shù)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理雇傭合同

信息技術(shù)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、職位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施、監(jiān)控、協(xié)調(diào)及管理等工作。1.2乙方應(yīng)全面履行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方完成甲方安排的項(xiàng)目任務(wù)后，甲方應(yīng)按約定支付乙方項(xiàng)目獎(jiǎng)金。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.項(xiàng)目計(jì)劃書3.項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明文件6.項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)放方案7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成項(xiàng)目任務(wù)，或項(xiàng)目質(zhì)量、成本等目標(biāo)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為乙方違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為乙方違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金的，視為甲方違約。4.甲方未按約定提供乙方工作條件的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存續(xù)的信息技術(shù)企業(yè)。2.乙方：指具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。3.項(xiàng)目經(jīng)理：指負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施、監(jiān)控、協(xié)調(diào)及管理等工作的人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的技術(shù)性能、生產(chǎn)工藝、設(shè)計(jì)方案等技術(shù)信息。6.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：及時(shí)溝通，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。2.項(xiàng)目質(zhì)量問題：加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方離職：提前一個(gè)月書面通知甲方，辦理離職手續(xù)，支付違約金（如有）。5.保密協(xié)議糾紛：按照保密協(xié)議約定處理，違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為信息技術(shù)企業(yè)，需要聘請專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理，參與項(xiàng)目管理工作。3.雙方就項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)、薪