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醫(yī)療行業(yè)技術(shù)人才派遣服務(wù)協(xié)議合同編號(hào):__________醫(yī)療行業(yè)技術(shù)人才派遣服務(wù)協(xié)議地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于:1.甲方為醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)機(jī)構(gòu),需要具備高素質(zhì)的技術(shù)人才為其提供專業(yè)服務(wù);2.乙方擁有豐富的技術(shù)人才資源,有能力為甲方提供所需的技術(shù)人才派遣服務(wù);3.雙方本著平等互利的原則,同意就技術(shù)人才派遣服務(wù)事宜達(dá)成本協(xié)議。第一條服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)確保派遣人員具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);1.3乙方應(yīng)確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的要求提供服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為_(kāi)___年;2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將在有效期屆滿后自動(dòng)續(xù)約,續(xù)約次數(shù)不限;2.3雙方應(yīng)在有效期屆滿前____個(gè)月內(nèi),協(xié)商是否續(xù)約事宜。第三條服務(wù)費(fèi)用(1)派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用;(2)乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具合法的稅務(wù)發(fā)票。3.2甲方應(yīng)按本協(xié)議約定的期限和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的簽訂、內(nèi)容、履行等情況予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露;4.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密;4.3保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失;5.2本協(xié)議項(xiàng)下的違約金計(jì)算方式如下:(1)協(xié)議總金額的____%;(2)違約行為所涉及的具體金額。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;7.3本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽署日期:__________一、附件列表:1.派遣人員名單2.派遣人員簡(jiǎn)歷3.派遣人員資格證書(shū)4.甲方規(guī)章制度5.乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)6.稅務(wù)發(fā)票7.培訓(xùn)和指導(dǎo)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用:甲方未按照本協(xié)議約定的期限和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約行為。2.乙方未按約定提供派遣人員:乙方未按照甲方的需求提供具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的派遣人員,視為違約行為。3.派遣人員違反甲方規(guī)章制度:派遣人員違反甲方的規(guī)章制度,視為違約行為。4.雙方未履行保密義務(wù):雙方未按照本協(xié)議約定保密信息,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療行業(yè):指以提供醫(yī)療服務(wù)為主的行業(yè),包括醫(yī)院、診所、藥品生產(chǎn)公司等。2.技術(shù)人才:指具備專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),能為甲方提供技術(shù)支持和服務(wù)的相關(guān)人員。3.派遣服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,向甲方派遣具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才。4.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供技術(shù)人才派遣服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.派遣人員不符合甲方需求:及時(shí)與乙方溝通,要求乙方提供符合需求的人員,乙方應(yīng)予以調(diào)整。2.服務(wù)費(fèi)用支付出現(xiàn)糾紛:查看合同條款,按照約定方式支付服務(wù)費(fèi)用,如有爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決。3.保密信息泄露:加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,對(duì)泄露保密信息的行為予以制止并追究責(zé)任。4.派遣人員違反甲方規(guī)章制度:乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理,對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為醫(yī)療
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