媒體公關(guān)專員單休勞動(dòng)合同

媒體公關(guān)專員單休勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方媒體公關(guān)專員，負(fù)責(zé)甲方的媒體關(guān)系維護(hù)、新聞發(fā)布、活動(dòng)策劃等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)國家規(guī)定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行單休制度。2.乙方加班時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；b)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；d)客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，視為違約。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。7.甲方未按照合同約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，視為違約。8.乙方未按照保密義務(wù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位依法支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作過程中，因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`。解決辦法：及時(shí)溝通，要求乙方改進(jìn)工作方式，提高工作效率；必要時(shí)，乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方在工作中受到傷害，需要醫(yī)療救治。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī)，并依法為乙方申請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；同時(shí)，根據(jù)乙方病情，提供必要的護(hù)理和停工期間的生活保障。4.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如損失較大，可以向人民法院提起訴訟，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。2.乙方按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。3.甲方按照合同約定，支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.乙