建筑行業(yè)勞動合同章確保工程安全

建筑行業(yè)勞動合同章確保工程安全合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2勞動合同期滿，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事建筑行業(yè)勞動合同章確保工程安全等相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，確保工程安全。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付勞動報(bào)酬，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法保證乙方節(jié)假日休息。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。7.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。7.4勞動合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.勞動合同解除/終止證明6.勞動爭議仲裁申請書7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬，認(rèn)定違約。2.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，認(rèn)定違約。3.甲方未按合同約定提供節(jié)假日休息，認(rèn)定違約。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方提前解除勞動合同未提前書面通知甲方，認(rèn)定違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的工作制度5.加班：超出法定工作時(shí)間的工作6.勞動保護(hù)：指為保障勞動者安全、健康而采取的各種措施四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的勞動報(bào)酬。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品解決辦法：乙方有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)作業(yè)，并向甲方提出提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的要求。如甲方不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未提供節(jié)假日休息解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付節(jié)假日加班費(fèi)。如甲方不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方提前解除勞動合同未提前書面通知甲方解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方解除勞動合同。如未提前書面通知，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑行業(yè)企業(yè)與員工簽訂勞動合同2.建筑行業(yè)企業(yè)與員工約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)3.