湖北省電子機(jī)構(gòu)測(cè)試工程師合同

湖北省電子機(jī)構(gòu)測(cè)試工程師合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電子技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具備相關(guān)職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方測(cè)試工程師一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方測(cè)試工程師，負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的功能測(cè)試、性能測(cè)試及相關(guān)測(cè)試方案的制定與實(shí)施。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行測(cè)試工程師的職責(zé)，確保測(cè)試工作的質(zhì)量和效率。1.3乙方需定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.4乙方加班工資按甲方所在地區(qū)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。五、合同終止與解除5.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。5.2如乙方在試用期滿后，甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。5.3本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，則自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方產(chǎn)品說(shuō)明書6.保密協(xié)議7.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方應(yīng)提前通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方支付欠薪。4.甲方未按約定提供乙方福利待遇，乙方有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方予以補(bǔ)發(fā)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘測(cè)試工程師，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。2.雙方就乙方的崗位職責(zé)、薪酬待遇等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.乙方在