湖北省交通機構勞動合同

湖北省交通機構勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____日通知乙方。第二條工作內容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資和補貼組成。2.乙方月基本工資為人民幣__________元。3.乙方的工作績效將作為績效工資的依據(jù)，績效工資的具體標準由甲方制定。4.乙方按照甲方規(guī)定享受各項補貼。第四條工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。2.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。第五條勞動保護1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.乙方在勞動過程中應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品。第六條社會保險1.甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時參加各項社會保險，并繳納個人應承擔的部分。第七條勞動爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方因過失被甲方解除勞動合同。3.乙方因正當理由解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條解除和終止勞動合同的經濟補償1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。2.乙方因過失被甲方解除勞動合同的，甲方不支付經濟補償。3.乙方因正當理由解除勞動合同的，甲方應支付經濟補償。4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，甲方應支付經濟補償。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和內部資料，應保守秘密。2.乙方在離開甲方后，仍應承擔保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和內部資料。第十一條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同的修改、補充均須經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式記載。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（勞動者）的身份證復印件3.甲方制定的規(guī)章制度4.甲方提供的勞動保護設施和勞動保護用品清單5.社會保險繳納證明6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設施和勞動保護用品，或提供的設施和用品不符合國家安全標準。2.甲方未按時支付乙方工資、績效工資和補貼。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和內部資料。6.雙方協(xié)商解除勞動合同未按照約定支付經濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同約定的明確起止時間的期限。3.經濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的補償。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護設施和勞動保護用品。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，要求甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、績效工資和補貼。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，要求甲方按時支付工資、績效工資和補貼。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，要求甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.問題：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和內部資料。解決辦法：甲方應及時采取措施，要求乙方停止泄露行為，并可依法要求乙方承擔違約責任。5.問題：雙方協(xié)商解除勞動合同，甲方未按照約定支付經濟補償。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，要求甲方按照約定支付經濟補償。如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.