紡織品店工作協(xié)議

紡織品店工作協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家紡織品店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方擔任甲方紡織品店的店員，負責店內銷售、陳列、貨品管理等日常工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極配合甲方完成各項工作。二、工作時間1.乙方每周工作時間為40小時，具體班次由甲方根據店內工作需要進行安排。2.乙方法定節(jié)假日加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元，每月______日為發(fā)薪日。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方制定。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險，乙方應繳納的部分由乙方自行承擔。四、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，應提前三日通知對方。2.乙方向甲方提出辭職，應提前三十日書面通知甲方。3.乙方在合同期內累計曠工超過______天，甲方有權解除本協(xié)議。4.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方權益，乙方有權解除本協(xié)議。五、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明3.乙方學歷證明4.社會保險繳納證明5.甲方管理制度6.甲方財務報表7.甲方商業(yè)秘密清單8.店鋪營業(yè)執(zhí)照9.店鋪租賃合同10.加班記錄表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供身份證明、學歷證明等資料。2.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經甲方同意擅自離崗。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方在合同期內提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。7.甲方未按照約定提供工作條件，如工作環(huán)境、培訓等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的工資、獎金等報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時提供資料：甲方應提醒乙方盡快提供，必要時暫停合同生效。2.乙方未按時到崗：甲方應與乙方溝通，了解原因，必要時按照公司規(guī)定進行處罰。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應立即采取措施，如報警、律師函等，要求乙方停止侵權行為，并承擔相應責任。4.乙方提前解除勞動合同：甲方應按照約定要求乙方支付違約金，并要求乙方提前通知。5.甲方未按時支付報酬：甲方應盡快支付，如因特殊情況無法按時支付，應提前與乙方溝通說明。五、所有應用場景：1.甲方為紡織品店，需要招聘店員進行日常工作。2.乙方具備相關工作經驗，愿意加入甲方工作。3.甲乙雙方明確雙方權利義務，簽訂勞動合同。4.乙方按照約定提供身份證明、學歷證明等資料。5.乙方按時到崗上班，遵守甲方管理