2024年全日制勞動合同官方版(6篇)_第1頁
2024年全日制勞動合同官方版(6篇)_第2頁
2024年全日制勞動合同官方版(6篇)_第3頁
2024年全日制勞動合同官方版(6篇)_第4頁
2024年全日制勞動合同官方版(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2024年全日制勞動合同官方版甲方(用人單位)名稱:注冊地址:法定代表人(主要負責人):郵政編碼:聯(lián)系甴話:乙方(勞動者)姓名:_____性別:_____出生日期:____年____月____日居民身份證號碼:在甲方工作起始時間:____年____月____日乙方原工作單位:戶籍所在地:現(xiàn)居住地址:郵政編碼:聯(lián)系甴話:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。于____年____月____日起生效。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為標準。第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。第四條乙方工作應(yīng)達到支付勞動報酬的其他約定第六條甲方應(yīng)當按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,幵為乙方提供以下勞動條件:第八條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。第十條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準的,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:第十二條雙方因履行本合同収生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。第十三條本合同未盡事宜,或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年全日制勞動合同官方版(2)全____日制勞動合同甲方(用人單位):_____乙方(勞動者):_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動》(以下簡稱《_____》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為:無固定期限合同。自____年____月____日起。二、工作時間和休息休假第二條乙方所在崗位執(zhí)行_____工時制。第三條甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,甲方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,確實由生產(chǎn)經(jīng)營需要,應(yīng)當與乙方協(xié)商確定加班事宜。三、勞動報酬第四條乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息____日、法定休假____日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。四、社會保險第六條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。第七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第九條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第十一條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。六、勞動合同的履行和變更第十二條甲方應(yīng)當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。第十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。七、勞動合同的解除第十四條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。第十五條乙方提前三十____日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三____日通知甲方,可以解除本合同。第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:_____有固定期限勞動合同:本合同____年____月____日生效,____年____月____日終止;其中試用期至____年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同:本合同生效____日期為____年____月____日;以乙方完成_____工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在_____(項目名稱)工程中擔任_____崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____.三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每____日____元,試用期滿工資為____元。雙方約定的工資不得低____市最低工資標準。甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:_____(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)不服從甲方正當工作安排的;(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。(六)被依法追究刑事責任的。第十條乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。六、當事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:___________________。七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之____日起,60____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之____日起15____日內(nèi)向人民法院起訴。第十四條甲方的規(guī)章制度及_____作為本勞動合同的,與勞動合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國家、____市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,另外____份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之____日起生效。甲方(公章):_____乙方(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年全日制勞動合同官方版(3)勞動合同甲方:(公司全稱)地址:法定代表人:電話:乙方:(員工姓名)身份證號碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要招聘員工,乙方愿意應(yīng)聘,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔任(崗位名稱),具體工作內(nèi)容包括但不限于:(詳細描述工作職責)二、試用期乙方入職后為試用期(具體時間),試用期間工資為(具體數(shù)額),經(jīng)過試用期工作合格后,雙方簽訂正式勞動合同。三、工資及福利1.乙方的基本工資為(具體數(shù)額),另有績效工資和獎金根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放。2.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇,具體以公司規(guī)章制度為準。四、工作時間及休假1.乙方每周工作時間為(具體時間),具體排班由公司安排。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假和節(jié)假日假期,具體安排由公司制定。五、保密義務(wù)乙方在工作期間和離職后需對公司的商業(yè)秘密和客戶信息等保密,避免泄露給外部機構(gòu)或個人。六、違約責任1.若乙方違反勞動合同規(guī)定,造成損失的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若甲方違反勞動法規(guī),應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、解決爭議雙方因勞動合同履行發(fā)生爭議時,應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、勞動合同變更及解除1.任何一方在約定期限內(nèi)有事先通知的情況下,可以變更或解除勞動合同。2.如因特殊情況需要解除合同,應(yīng)提前(具體期限)通知對方。九、其他事項本合同自雙方簽字蓋章起生效,本合同一式兩份,雙方各持一份。合同期限自(具體日期)至(具體日期)止。甲方(蓋章):乙方:簽約日期:簽約日期:2024年全日制勞動合同官方版(4)[公司名稱]全日制勞動合同本合同由[公司名稱](以下簡稱“甲方”)與[員工姓名](以下簡稱“乙方”)雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)訂立。雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下合同:一、聘用事項1.乙方應(yīng)作為正式員工被甲方聘用,職務(wù)為[職務(wù)]。2.乙方應(yīng)在甲方工作,具體工作地點為[工作地點]。3.乙方應(yīng)從合同簽署日起正式上班,具體上班時間、工作內(nèi)容及職責由甲方安排并通知乙方。4.乙方的薪酬待遇為:基本工資為[基本工資],另外包含績效獎金、補貼等其他福利待遇,具體根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。二、工作時間和休假1.甲方的工作時間為每周[工作天數(shù)],每天工作[工作時間],具體工作時間由甲方安排。乙方應(yīng)按時到達工作崗位并完成工作任務(wù)。2.甲方將根據(jù)工作需要,按照國家法定節(jié)假日安排休假,并支付相應(yīng)的工資。3.乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,詳細假期安排由甲方?jīng)Q定并通知乙方。三、勞動報酬和社會保險1.乙方的工資和獎金由甲方按月支付。具體支付日期為每月的[支付日期]日。如遇節(jié)假日,則提前支付。2.甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。乙方需提供相關(guān)的個人資料并配合甲方辦理有關(guān)手續(xù)。保險費用由甲方承擔。四、保密條款1.乙方在受雇期間和解雇后,對于甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息,應(yīng)予以保密,并承諾不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)采取必要的法律措施,并有權(quán)要求乙方進行經(jīng)濟賠償。五、工作紀律和廠規(guī)廠紀1.乙方應(yīng)嚴守甲方的工作紀律和廠規(guī)廠紀,不得擅離職守、遲到早退、曠工等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,保障自身的人身安全和他人的財產(chǎn)安全。六、勞動爭議1.對于因工作引起的勞動爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商不成,可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會尋求調(diào)解。2.如果調(diào)解不成功,雙方可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。七、違約責任1.乙方如有以下行為,甲方可解除合同并要求賠償損失:(1)故意泄露甲方商業(yè)秘密或侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán);(2)嚴重違反甲方的工作紀律和廠規(guī)廠紀;(3)盜竊、侵占甲方的財物;(4)虐待、侮辱他人;(5)違反國家法律法規(guī)的行為。2.乙方如提前終止勞動合同,應(yīng)提前[提前通知期限]通知甲方,并在勞動合同終止后的[支付期限]內(nèi)支付給甲方違約金。八、其他事項1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[合同期限]。如需續(xù)簽合同,須在合同到期前[提前通知期限]提出申請。3.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,并可增加有關(guān)條款和附加約定。修改和補充事項需經(jīng)雙方書面確認。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人/授權(quán)代表:簽訂日期:日期:地址:合同備案機關(guān)(蓋章):日期:2024年全日制勞動合同官方版(5)勞動合同甲方:(單位名稱)乙方:(個人姓名)鑒于甲方需要雇傭乙方,并為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求,從事以下工作內(nèi)容:(具體描述工作內(nèi)容)2.乙方須嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,完成各項工作任務(wù),并為甲方的利益著想。第二條工作地點和工作時間1.乙方的工作地點為:(具體工作地點)2.乙方的工作時間為:每日(具體工作時間),每周工作天數(shù)不超過(具體天數(shù))。3.如遇特殊情況,甲方和乙方可以協(xié)商調(diào)整工作地點和工作時間,但需提前告知對方。第三條勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣(具體基本工資)元/月。2.乙方的工資將按照甲方規(guī)定的發(fā)放時間和方式支付。3.乙方享有按照國家有關(guān)法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)定,參加社會保險、住房公積金等福利待遇。4.乙方享有年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益,具體請參照甲方制定的休假制度。第四條工作保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間獲取的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)知識,應(yīng)保密并不得用于非法用途或泄露給他人。2.乙方創(chuàng)造的工作成果,應(yīng)歸甲方所有,乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第五條勞動紀律和違約責任1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,維護甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.如果乙方違反工作紀律或未能按時完成工作任務(wù),甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分手段。3.如果乙方嚴重違反勞動合同,包括但不限于泄露商業(yè)機密、盜用公司財產(chǎn)等,甲方有權(quán)解除勞動合同,并追究乙方的法律責任。第六條解決勞動爭議雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會提起調(diào)解申請。第七條合同期限和解除1.本合同自簽字之日起生效,有效期為(具體期限)年。2.若一方解除本合同,需提前提出書面通知,提前通知期限不得少于(具體期限)。3.乙方解除本合同的,需支付給甲方的經(jīng)濟補償為乙方當時月工資的(具體比例)。第八條其他事項1.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,另簽補充協(xié)議。2.甲乙雙方同意保守秘密,不得公開或向第三方透露相關(guān)合同內(nèi)容。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。甲方:(單位名稱)簽字:_________________日期:_________________乙方:(個人姓名)簽字:_________________日期:_________________2024年全日制勞動合同官方版(6)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。甲方(單位):_____住所地:_____法定代表人:_____乙方(姓名):_____性別:_____身份證號碼:_____第一條勞動合同期限1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在_____部門,從事_____工作。甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條勞動報酬及支付方式與時間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。第四條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。第五條勞動紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。第六條勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論