公司圖書借閱管理規(guī)章制度（四篇）

第3頁共3頁公司圖書借閱管理規(guī)章制度目的：為加強對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。二、圖書范圍：專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑、雜志期刊等各類書籍資料。三、圖書館開放對象、時間：1、圖書只供本公司內(nèi)部職工使用，不對外開放;2、為了給職工讀書提供一個良好的環(huán)境，圖書室開放時間為每天下午3：00：--5：30（節(jié)假日除外），其他時間概不受理，借書需到圖書管理員處登記。四、借閱方式及規(guī)定：1、每人每次借閱圖書不可超過____本，借閱期限____個月，到還書日期應(yīng)及時歸還（逢休息或假日順延至下一上班日）;若未讀完需續(xù)借者，應(yīng)提前與圖書管理員聯(lián)系，確認沒有其他職工借閱此書后，進行續(xù)借（續(xù)借一次為限）。若到還書日期后三個工作日仍未歸還者，記警告一次，累計警告三次暫停其借閱資格三個月（從圖書還清日開始計算）;2、已公司簽訂勞務(wù)合同的職工方可借閱;3、圖書借出時，應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)有錯號、破損、污漬等現(xiàn)象，應(yīng)立即向工作人員聲明。如還書時被發(fā)現(xiàn)圖書損壞，要按所借圖書的____倍以上賠償，并且在要全公司oa系統(tǒng)上公布被處罰人員____。4、圖書只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，到還書日期由借閱人本人還，不得讓他人代借、還圖書;5、圖書的借閱、歸還、續(xù)借都需到圖書管理員處進行登記，未經(jīng)圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書館圖書;6、借閱、歸還、續(xù)借圖書都需登記于，并做好電子檔錄入;7、所有離職人員必須查核，若有未歸還圖書，應(yīng)與圖書管理員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者公司將在當(dāng)月工資中扣除圖書的____倍金額作為圖書賠償金，并不予辦理離職手續(xù)，待借閱人與圖書管理員聯(lián)系，對此事已做明確答復(fù)者，公司將辦理離職手續(xù);8、公司職工所借圖書，如遇清點或公務(wù)上需參考時，應(yīng)隨時通知收回，借閱人不得拒絕。五、圖書損壞賠償?shù)囊?guī)定：讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱人應(yīng)依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：1、借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償;2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢的圖書賠償;3、損壞輕微，可以修護復(fù)原的，其修護費由借閱人負擔(dān)。六、圖書館管理：圖書館開放期間讀者可根據(jù)圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧嘩并自覺遵守圖書館的各項規(guī)章制度，服從工作人員管理。為職工續(xù)借圖書方便，公司將圖書管理員的____進行公布，如有需要續(xù)借的圖書借閱人應(yīng)在還書日期前與圖書管理員進行電話或短信聯(lián)系，在得到圖書管理員的確定并同意后，方可繼續(xù)借閱圖書。為了提倡廣大職工多讀書、讀好書的行為習(xí)慣公司將于每周一在oa系統(tǒng)上公布上一周的圖書借閱情況（包括借閱人____、借閱書籍），來鼓勵廣大職工多學(xué)習(xí)，把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際工作中;多了解，拓寬知識面，提高自身綜合素質(zhì)，讓我們的企業(yè)文化在每個職工心中扎根。公司圖書借閱管理規(guī)章制度（二）目的：為加強對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。二、圖書范圍：專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑、雜志期刊等各類書籍資料。三、圖書館開放對象、時間：1、圖書只供本公司內(nèi)部職工使用，不對外開放;2、為了給職工讀書提供一個良好的環(huán)境，圖書室開放時間為每天下午3：00：--5：30（節(jié)假日除外），其他時間概不受理，借書需到圖書管理員處登記。四、借閱方式及規(guī)定：1、每人每次借閱圖書不可超過____本，借閱期限____個月，到還書日期應(yīng)及時歸還（逢休息或假日順延至下一上班日）;若未讀完需續(xù)借者，應(yīng)提前與圖書管理員聯(lián)系，確認沒有其他職工借閱此書后，進行續(xù)借（續(xù)借一次為限）。若到還書日期后三個工作日仍未歸還者，記警告一次，累計警告三次暫停其借閱資格三個月（從圖書還清日開始計算）;2、已公司簽訂勞務(wù)合同的職工方可借閱;3、圖書借出時，應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)有錯號、破損、污漬等現(xiàn)象，應(yīng)立即向工作人員聲明。如還書時被發(fā)現(xiàn)圖書損壞，要按所借圖書的____倍以上賠償，并且在要全公司oa系統(tǒng)上公布被處罰人員____。4、圖書只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，到還書日期由借閱人本人還，不得讓他人代借、還圖書;5、圖書的借閱、歸還、續(xù)借都需到圖書管理員處進行登記，未經(jīng)圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書館圖書;6、借閱、歸還、續(xù)借圖書都需登記于，并做好電子檔錄入;7、所有離職人員必須查核，若有未歸還圖書，應(yīng)與圖書管理員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者公司將在當(dāng)月工資中扣除圖書的____倍金額作為圖書賠償金，并不予辦理離職手續(xù)，待借閱人與圖書管理員聯(lián)系，對此事已做明確答復(fù)者，公司將辦理離職手續(xù);8、公司職工所借圖書，如遇清點或公務(wù)上需參考時，應(yīng)隨時通知收回，借閱人不得拒絕。五、圖書損壞賠償?shù)囊?guī)定：讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱人應(yīng)依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：1、借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償;2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢的圖書賠償;3、損壞輕微，可以修護復(fù)原的，其修護費由借閱人負擔(dān)。六、圖書館管理：圖書館開放期間讀者可根據(jù)圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧嘩并自覺遵守圖書館的各項規(guī)章制度，服從工作人員管理。為職工續(xù)借圖書方便，公司將圖書管理員的____進行公布，如有需要續(xù)借的圖書借閱人應(yīng)在還書日期前與圖書管理員進行電話或短信聯(lián)系，在得到圖書管理員的確定并同意后，方可繼續(xù)借閱圖書。為了提倡廣大職工多讀書、讀好書的行為習(xí)慣公司將于每周一在oa系統(tǒng)上公布上一周的圖書借閱情況（包括借閱人____、借閱書籍），來鼓勵廣大職工多學(xué)習(xí)，把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際工作中;多了解，拓寬知識面，提高自身綜合素質(zhì)，讓我們的企業(yè)文化在每個職工心中扎根。公司圖書借閱管理規(guī)章制度（三）、目的：為加強對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。二、圖書范圍：專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑、雜志期刊等各類書籍資料。三、圖書館開放對象、時間：1、圖書只供本公司內(nèi)部職工使用，不對外開放;2、為了給職工讀書提供一個良好的環(huán)境，圖書室開放時間為每天下午3：00：--5：30（節(jié)假日除外），其他時間概不受理，借書需到圖書管理員處登記。四、借閱方式及規(guī)定：1、每人每次借閱圖書不可超過2本，借閱期限____個月，到還書日期應(yīng)及時歸還（逢休息或假日順延至下一上班日）;若未讀完需續(xù)借者，應(yīng)提前與圖書管理員聯(lián)系，確認沒有其他職工借閱此書后，進行續(xù)借（續(xù)借一次為限）。若到還書日期后三個工作日仍未歸還者，記警告一次，累計警告三次暫停其借閱資格三個月（從圖書還清日開始計算）;2、已公司簽訂勞務(wù)合同的職工方可借閱;3、圖書借出時，應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)有錯號、破損、污漬等現(xiàn)象，應(yīng)立即向工作人員聲明。如還書時被發(fā)現(xiàn)圖書損壞，要按所借圖書的3倍以上賠償，并且在要全公司oa系統(tǒng)上公布被處罰人員____。4、圖書只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，到還書日期由借閱人本人還，不得讓他人代借、還圖書;5、圖書的借閱、歸還、續(xù)借都需到圖書管理員處進行登記，未經(jīng)圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書館圖書;6、借閱、歸還、續(xù)借圖書都需登記于，并做好電子檔錄入;7、所有離職人員必須查核，若有未歸還圖書，應(yīng)與圖書管理員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者公司將在當(dāng)月工資中扣除圖書的3倍金額作為圖書賠償金，并不予辦理離職手續(xù)，待借閱人與圖書管理員聯(lián)系，對此事已做明確答復(fù)者，公司將辦理離職手續(xù);8、公司職工所借圖書，如遇清點或公務(wù)上需參考時，應(yīng)隨時通知收回，借閱人不得拒絕。五、圖書損壞賠償?shù)囊?guī)定：讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱人應(yīng)依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：1、借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償;2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢的圖書賠償;3、損壞輕微，可以修護復(fù)原的，其修護費由借閱人負擔(dān)。六、圖書館管理：圖書館開放期間讀者可根據(jù)圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧嘩并自覺遵守圖書館的各項規(guī)章制度，服從工作人員管理。為職工續(xù)借圖書方便，公司將圖書管理員的聯(lián)系方式進行公布，如有需要續(xù)借的圖書借閱人應(yīng)在還書日期前與圖書管理員進行電話或短信聯(lián)系，在得到圖書管理員的確定并同意后，方可繼續(xù)借閱圖書。為了提倡廣大職工多讀書、讀好書的行為習(xí)慣公司將于每周一在oa系統(tǒng)上公布上一周的圖書借閱情況（包括借閱人____、借閱書籍），來鼓勵廣大職工多學(xué)習(xí)，把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際工作中;多了解，拓寬知識面，提高自身綜合素質(zhì)，讓我們的企業(yè)文化在每個職工心中扎根。公司圖書借閱管理規(guī)章制度（四）、目的：為加強對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。二、圖書范圍：專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑、雜志期刊等各類書籍資料。三、圖書館開放對象、時間：1、圖書只供本公司內(nèi)部職工使用，不對外開放;2、為了給職工讀書提供一個良好的環(huán)境，圖書室開放時間為每天下午3：00：--5：30（節(jié)假日除外），其他時間概不受理，借書需到圖書管理員處登記。四、借閱方式及規(guī)定：1、每人每次借閱圖書不可超過2本，借閱期限____個月，到還書日期應(yīng)及時歸還（逢休息或假日順延至下一上班日）;若未讀完需續(xù)借者，應(yīng)提前與圖書管理員聯(lián)系，確認沒有其他職工借閱此書后，進行續(xù)借（續(xù)借一次為限）。若到還書日期后三個工作日仍未歸還者，記警告一次，累計警告三次暫停其借閱資格三個月（從圖書還清日開始計算）;2、已公司簽訂勞務(wù)合同的職工方可借閱;3、圖書借出時，應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)有錯號、破損、污漬等現(xiàn)象，應(yīng)立即向工作人員聲明。如還書時被發(fā)現(xiàn)圖書損壞，要按所借圖書的3倍以上賠償，并且在要全公司oa系統(tǒng)上公布被處罰人員____。4、圖書只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，到還書日期由借閱人本人還，不得讓他人代借、還圖書;5、圖書的借閱、歸還、續(xù)借都需到圖書管理員處進行登記，未經(jīng)圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書館圖書;6、借閱、歸還、續(xù)借圖書都需登記于，并做好電子檔錄入;7、所有離職人員必須查核，若有未歸還圖書，應(yīng)與圖書管理員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者公司將在當(dāng)月工資中扣除圖書的3倍金額作為圖書賠償金，并不予辦理離職手續(xù)，待借閱人與圖書管理員聯(lián)系，對此事已做明確答復(fù)者，公司將辦理離職手續(xù);8、公司職工所借圖書，如遇清點或公務(wù)上需參考時，應(yīng)隨時通知收回，借閱人不得拒絕。五、圖書損壞賠償?shù)囊?guī)定：讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱人應(yīng)依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：1、借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償;2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢的圖書賠償;3、損壞輕微，可以修護復(fù)原的，其修護費由借閱人負擔(dān)。六、圖書館管理：圖書館開放期間讀者可根據(jù)圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙