2024年聘用合同簡單版（5篇）

第6頁共6頁2024年聘用合同簡單版甲方（聘用單位）乙方（受聘人）甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）在試用期內的；（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條其它事項1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（簽章）簽約時間：____年____月____日乙方（簽字）簽約時間：____年____月____日2024年聘用合同簡單版（2）____年聘用合同合同編號：____-001甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]法定代表人（簽字）：______________簽約日期：___________乙方：[個人姓名]身份證號碼：______________住址：___________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方有意雇傭乙方作為甲方企業(yè)的員工，甲方與乙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下條款：第一條聘用崗位1.1乙方被聘用為甲方公司的正式員工，聘用崗位為：__________（具體崗位名稱）。1.2乙方應當遵守公司規(guī)章制度，完成公司委派的工作任務，并按照公司安排履行職責。第二條工作地點和工作時間2.1乙方的工作地點為甲方公司所在地，地址為：______________。2.2乙方應當根據(jù)公司的安排和業(yè)務需要，配合調整工作地點，包括但不限于其他辦公地點、出差地點等。2.3乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)公司安排而定。2.4乙方應當遵守公司的考勤制度，如需請假，應提前向公司申請并獲得批準。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬以月薪的形式支付，月薪標準為：_____________（具體數(shù)額）。3.2乙方享受公司提供的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、帶薪病假等。3.3乙方的薪酬將在每月的固定日期發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶上。第四條試用期4.1乙方的試用期為3個月，即自本合同生效之日起第一個月起算。4.2在試用期內，甲方有權評估乙方的工作表現(xiàn)和適應能力，若乙方在試用期內表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權解除合同。4.3試用期滿并經(jīng)甲方同意，乙方將成為甲方公司的正式員工。第五條保密義務5.1乙方在公司工作期間，應當妥善保護公司的商業(yè)機密和技術秘密，不得將公司的商業(yè)機密和技術秘密泄露給任何第三方。5.2乙方離職后，仍應當繼續(xù)履行保密義務，不得利用公司的商業(yè)機密和技術秘密從事競爭活動。第六條終止合同6.1甲方或乙方應當提前30天書面通知對方，以解除本合同。6.2本合同終止后，乙方應當如實交還公司的財產(chǎn)和文件資料。第七條其他事項7.1本合同的簽訂、生效、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。7.2本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以另行協(xié)商補充條款，并以書面形式確認。7.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：______________________2024年聘用合同簡單版（3）甲方：醫(yī)療器械有限公司負責人：乙方：（質量管理負責人）甲方聘請乙方為____市新_____公司的質量管理負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作時間：乙方在公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時（上午：8時至12時，下午2時至6時）。乙方應確保在規(guī)定時間內在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。三、履行職責：乙方應負責本醫(yī)療器械有限公司的質量管理工作和業(yè)務技術指導，解決經(jīng)營過程中的質量問題，在藥品質量管理方面有效行使裁決權。具體應履行以下職責：1、對公司所經(jīng)營的器械和質量管理工作負全部領導責任。2、領導和組織全體員工學習和貫徹《器械管理法》及相關的法律法規(guī)。負責企業(yè)的G實施，在質量第一的思想知道下進行質量管理文件。3、負責建立和調整質量管理組織，審批企業(yè)指定的質量管理文件。4、主持召開器械質量會議，布置、檢查、處理器械質量方面的問題。5、負責公司的器械采購工作。四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月元，付款時間與付款方式為現(xiàn)金。五、違約責任：六、其他事項：本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽章)：_____簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日2024年聘用合同簡單版（4）甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：_____性別：_____身份證號碼：戶籍所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村，居住地：郵政編碼：_____聯(lián)系電話：__________手機：_____根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產(chǎn)工作任務。第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：1、技術信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：1、乙方享受的勞務費用：元/月;支付時間每月日;2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期限屆滿的;2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的;3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項：1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年聘用合同簡單版（5）聘用合同書甲方：（公司名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）職務：（法定代表人職務）乙方：（甲方擬聘用的員工姓名）公民身份證號碼：（乙方身份證號碼）住址：（乙方住址）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，愿意達成以下合同：第一條聘用期限甲方聘用乙方為（崗位名稱），聘用期限為自（日期）起至（日期）止，共計（XX）個月。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在的公司地址，履行工作職責。第三條工作內容乙方在公司的工作職責、工作范圍和工作內容如下：（根據(jù)甲方的招聘要求和乙方的應聘條件等情況，詳細列出乙方的工作職責、工作范圍和工作內容）第四條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為（XX）小時，具體工作時間安排由甲方負責。2.乙方享受法定