小學(xué)安全管理工作獎懲制度范文（五篇）

第3頁共3頁小學(xué)安全管理工作獎懲制度范文本著“誰主管，誰負責”的原則，落實學(xué)校安全工作責任制和責任追究制，實現(xiàn)學(xué)校師生正常工作學(xué)習(xí)的指標，確保學(xué)校無安全責任事故、事件發(fā)生。一、分管負責人：1、分管負責人____活動時，事先進行安全隱患排查，活動時落實安全教育，安全管理措施，并上報。2、分管負責人____師生活動時發(fā)生無責任安全事故，處理要及時。3、校務(wù)值周巡視到位，及時到崗，發(fā)生安全事故及時了解，處理并上報，并對值日教師進行提醒，在《校務(wù)值日記錄》上記錄。二、各年級負責人：1、各年級____活動時，事先進行安全隱患排查，活動時落實教育及安全管理措施，并上報。2、各年級____師生活動時發(fā)生無責任安全事故，處理要及時。3、各年級負責人要針對年級情況進行每月一次的安全隱患排查分析及安全教育，并記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報處理。三、班主任：1、認真____每日學(xué)生安全教育，學(xué)生行為檢查督促工作，每周安全總結(jié)，在《班主任工作手冊》上有記錄。2、及時調(diào)查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，學(xué)生中意外事件處理，傷害事件及時救助并上報學(xué)校。3、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作（如特異學(xué)生管理記錄），及時上交相關(guān)材料。4、____活動安全教育、安全管理到位不導(dǎo)致發(fā)生安全事件。5、對班級學(xué)生活動場所進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能解決的及時上報學(xué)校以消除隱患。同時教育好學(xué)生，防止安全事件發(fā)生。四、學(xué)科教師：1、值周巡視到位，并將安全情況記錄總結(jié)在《學(xué)校值周記錄》本上。對發(fā)生的安全事件或無責任事件及時了解。巡視檢查學(xué)生活動行為，記錄不安全行為學(xué)生名字，并與班主任溝通的。2、課內(nèi)教學(xué)安全教育、管理到位，排除安全隱患，____有序不發(fā)生安全事件、事故。3、及時處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一的原則。4、跟班時，工作到位，協(xié)助管理認真，無安全事件、事故發(fā)生。5、學(xué)生發(fā)生安全事件時，在場或得知情況，應(yīng)及時救助、處理，否則應(yīng)負相應(yīng)安全責任。6、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習(xí)任務(wù)，及時上交相關(guān)材料。五、重大責任事故獎懲學(xué)校把安全管理工作納入檢查考核內(nèi)容之一。作為評優(yōu)的依據(jù)，對安全管理工作成績顯著的給予表彰并給予獎勵。對安全管理工作不重視，管理不力的責任人，給予批評，對由于工作失職導(dǎo)致發(fā)生事故的，不得評優(yōu)評先，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究責任人的責任。2小學(xué)安全管理工作獎懲制度范文（二）為強化安全管理，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高公司安全生產(chǎn)管理水平，充分調(diào)動員工安全生產(chǎn)的主動性和積極性，杜絕違章違紀現(xiàn)象，減少安全事故發(fā)生，有力保障員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康、公司財產(chǎn)，根據(jù)獎懲分明的原則，特制定本制度。本制度適用于集團公司各部門、各分公司、車間、班組及所有人員。1、獎勵和處罰類別依據(jù)集團公司的相關(guān)規(guī)定，對安全生產(chǎn)管理工作進行獎懲。其中獎勵包括現(xiàn)金獎勵、通報表彰、記功、記大功，并做為年終評選先進個人和先進集體的重要參考條件；處罰包括罰款和追究賠償責任，同時視情節(jié)給予通報批評、記過、記大過、降職、開除等處分。涉及到刑事責任的移交司法部門處理。2、獎勵2.____月度獎勵和年終獎勵2.1.1全月無安全事故的部門、分公司、車間、個人，經(jīng)集團公司安全部核準后，按集團公司考核辦法發(fā)放當月安全獎金。（獎金額為____元/人.月，分公司對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的車間、班組和個人，分配以較高的系數(shù)，不得平均分配）2.1.2對全年安全生產(chǎn)目標責任項目執(zhí)行良好的部門，集團公司安全部在年終時將按責任狀兌現(xiàn)情況報請安委會和董事會根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況給予既定數(shù)額的獎勵。（獎金額為____元/人.月）2.2特殊獎勵凡具有下列情況之一者，按其功績大小，由所在部門、分公司申報，集團公司安全部調(diào)查審核后，上報公司安委會給予獎勵。獎金額度為____元至____元2.2.1及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極主動采取有效措施，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、主要設(shè)備損壞以及有其他顯著成績者。2.2.2為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。2.2.3對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員。2.2.4在發(fā)生重大事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?，保護公司財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者。2.2.5舉報事故經(jīng)確認屬實者。2.2.6在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位和個人。3、處罰對違反《安全生產(chǎn)崗位責任制》《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門分公司、車間、個人，將嚴格追究其違章違紀行為和所造成事故的賠償責任。對發(fā)生事故的分公司、車間執(zhí)行一票否決，免除當月安全獎金工資。3.1各種違章違紀行為的處罰，除按照《集團公司監(jiān)督檢查處罰規(guī)定》執(zhí)行外，并參照以下條款：3.1.1違反動火、高空，起重、用電和進入設(shè)備內(nèi)等作業(yè)規(guī)定進行操作，未造成事故的，處罰當事人（200）____元/人次，扣除當事人及相關(guān)責任人員當月安全考核工資。造成事故的，并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失處以責任賠償。3.1.2違反勞動保護管理制度，不按規(guī)定著裝進行操作，未造成事故的，扣罰當事人（200）____元/人次，扣除當事人及相關(guān)責任人員當月安全考核工資。造成事故的，并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失處以責任賠償。3.1.3凡由于生產(chǎn)、建設(shè)、技改或檢修需臨時拆除的安全防護設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)，未造成事故的，將責令修復(fù)并扣罰責任單位或部門、車間500—____元/處，并扣除當事人及相關(guān)責任人員當月安全考核工資。造成事故的，將根據(jù)所造成的經(jīng)濟損失對責任單位、車間、當事人進行處罰。外來施工單位全部承擔所造成的經(jīng)濟損失。3.1.4損壞各種安全防護設(shè)施，未造成事故的，扣罰責任單位和當事人各____元，扣除當事人及相關(guān)責任人員當月安全考核工資。造成事故的，根據(jù)所造成經(jīng)濟損失處以責任賠償。3.1.5各類事故隱患不按《整改通知單》要求完成整改的，扣罰責任單位____元/項，扣除當事人及相關(guān)責任人員當月安全考核工資。未完成整改造成事故的，根據(jù)所造成經(jīng)濟損失處以責任賠償。3.1.6發(fā)生各類事故后，破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、謊報或拖延不報的，分別處罰主要責任人和責任單位各____元/次，并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失處以責任賠償。性質(zhì)惡劣的，將給予降職或開除處分。3.1.7凡違反操作規(guī)程私自到罐區(qū)進行裝卸液堿、鹽酸、甲醇、乙醇、甲苯等危險品者，分別處罰當事人和崗位責任人各____元/次，扣除當事人及相關(guān)責任人員當月安全考核工資。造成事故的，根據(jù)所造成經(jīng)濟損失處以責任賠償。3.1.8違反危險、易制爆、易制毒化學(xué)品管理制度，私自使用、保管者，分別處罰當事人和責任單位____元/次，扣除當事人及相關(guān)責任人員當月安全考核工資。造成事故的，根據(jù)所造成經(jīng)濟損失處以責任賠償。3.2安全事故的責任賠償處罰3.2.1事故直接經(jīng)濟損失在____元（含）以上____元以下的責任者，給予通報，賠償事故直接經(jīng)濟損失的____%，并處罰事故責任單位直接經(jīng)濟損失的____%。3.2.3事故直接經(jīng)濟損失在____元（含）以上____元以下的責任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的____%，并處罰事故責任單位直接經(jīng)濟損失的____%。3.2.4事故直接經(jīng)濟損失在____元（含）以上____元以下的責任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的____%，并處罰事故責任單位直接經(jīng)濟損失的____%。3.2.5事故直接經(jīng)濟損失在____元（含）以上____元以下的責任者，給予開除以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的____%，并處罰事故責任單位直接經(jīng)濟損失的____%。3.2.6事故直接經(jīng)濟損失在____元（含）以上的責任者，給予開除處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的____%，并處罰事故責任單位直接經(jīng)濟損失的____%。并視情節(jié)嚴重程度上交集團公司安委會做進一步處理。3.2.7由于個人責任造成輕傷事故的，對事故直接責任者及相關(guān)責任人、負責人處以罰款____元/人次。對造成重傷及以上事故的責任者處以1000--____元罰款并給予記大過或開除處分，同時根據(jù)所造成經(jīng)濟損失給予責任人及責任單位各級負責人員相應(yīng)的處罰。情節(jié)特別嚴重的，將上交公司安委會做進一步處理。3.3凡有下列情況之一者，除按以上條款進行經(jīng)濟處罰外，還將予以降職或開除處分：3.3.1對工作極不負責任，發(fā)泄私憤，故意擾亂正常操作，造成經(jīng)濟損失和故意違反勞動紀律，不執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責任者；3.3.2對已列入安全技術(shù)措施項目，不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責任者；3.3.3對違章指揮、強令冒險作業(yè)、不聽勸阻而造成事故的主要責任者；3.3.4對忽視勞動條件、削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責任者；3.3.5對于設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者；3.3.6對違章設(shè)計、制造、安裝或不按設(shè)計施工造成事故的主要責任者；3.3.7對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責任者。4、其他4.1對本年度因生產(chǎn)安全事故累計直接經(jīng)濟損失在____萬元以上的部門或車間（分公司），將采取一票否決制，取消當年中的安全獎勵資格。4.2處罰單和罰款單由安全部和綜合辦共同開具，由被罰部門或個人簽字后，上報集團公司財務(wù)部，在核算工資時予以扣除。4.4本制度所指安全事故包括設(shè)備設(shè)施損毀、人身傷害、丟失等直接經(jīng)濟損失在____元以上的生產(chǎn)安全事故。4.5本制度內(nèi)容由公司安全部負責解釋、修訂。小學(xué)安全管理工作獎懲制度范文（三）本著“誰主管，誰負責”，“誰主辦，誰負責”及“分級分組條塊管理”的原則，落實學(xué)校安全工作責任制和責任追究制，實現(xiàn)學(xué)校師生非正常死亡“零”指標，確保學(xué)校無安全責任事故、事件發(fā)生。一、各級負責人：1、分管部門____活動時，事先進行安全隱患排查，活動時落實安全教育，安全管理措施，并上報，一項未落實的扣____分。2、分管級____師生活動時發(fā)生無責任安全事故，處理不及時的，扣____分。3、____小時值班巡查到位，及時到崗，發(fā)生安全事故及時了解，處理并上報，在《值日記錄》上記錄。其中一項未落實的扣____分。二、班主任：1、認真____每日學(xué)生安全教育，學(xué)生行為檢查督促工作，每班安全總結(jié)，在《班主任手冊》上有記錄。少一次扣____分。2、及時調(diào)查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，學(xué)生中意外事件處理，傷害事件及時救助并上報學(xué)校。一次未及時處理、記錄、上報扣____分.3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生①攀爬學(xué)校圍墻；②用籃球架倒立；③站在課桌椅上把頭伸出窗外；④下樓滑行；⑤打架；⑥在教室過道狂奔追逐；⑦帶管制刀具；⑧玩爆竹、____等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現(xiàn)一人次扣____分。4、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作（如特異學(xué)生管理記錄），及時上交相關(guān)材料。少一次扣____分。5、____活動安全教育、安全管理不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事件的。發(fā)生一次扣____分。6、對班級學(xué)生活動場所進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能解決的及時上報學(xué)校以消除隱患。同時教育好學(xué)生，防止安全事件發(fā)生。未做到以上一項的一次扣____分。四、學(xué)科教師：1、值班巡視到位，并將安全情況記錄總結(jié)在《值日記錄》本上。對發(fā)生的安全事件或無責任事件及時了解。巡視檢查學(xué)生活動行為，記錄不安全行為學(xué)生名字，上報綜治辦，并與相關(guān)班主任溝通的。任一項未做到扣____分。2、課內(nèi)教學(xué)安全教育、管理到位，排除安全隱患，____有序不發(fā)生安全事件、事故。一項未做到扣____分。3、及時處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣____分。4、跟班時，工作到位，協(xié)助管理認真，無安全事件、事故發(fā)生。不到崗、____的扣____分。5、學(xué)生發(fā)生安全事件時，在場或得知情況，應(yīng)及時救助、處理，否則應(yīng)負相應(yīng)安全責任。發(fā)生一起扣____分。6、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習(xí)任務(wù)，及時上交相關(guān)材料。少一次扣____分。五、后勤人員：1、參加學(xué)校____安全學(xué)習(xí)工作，上交相關(guān)材料。少一次扣____分。2、完成本崗位的安全責任工作，因工作不到位而出現(xiàn)安全問題，則要追究相應(yīng)的安全責任。發(fā)生一起扣____分。3、開展每月一次崗位安全自查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報學(xué)校，并及時處理。一項未做到的扣____分。4、配合完成學(xué)校安全管理工作，完成學(xué)校布置的安全工作任務(wù)。少一次未完成扣____分。5、上級有關(guān)部門對相關(guān)部門安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，因部門及相關(guān)人員的原因引起的，要追究相關(guān)人員責任。查到一次扣____分。未及時整改的扣____分。六、重大責任事故一票否決指標有以下情況的任何一項，學(xué)期中各項榮譽評比，職務(wù)晉升，考核評優(yōu)、評先等實行一票否決，當年安全考核不合格。1、發(fā)生外來人員進入學(xué)校，傷害師生或劫持學(xué)生案件；2、師生違法犯罪受到處罰事件；3、師生____進杭____、____及非法____、集會事件；4、發(fā)生____人以上責任事故或____人以上非責任事故事件；5、有侮辱、體罰和變相體罰行為，造成嚴重后果經(jīng)查實的。七、說明。安全考核以____分合計，學(xué)校根據(jù)考核予以獎勵。安全生產(chǎn)獎懲管理制度總則1.1為加強本公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保障公司財產(chǎn)和人身安全，促進公司事業(yè)的發(fā)展，落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司安全管理目標的實現(xiàn)，提高公司在市場經(jīng)濟中的經(jīng)濟效益和競爭能力，根據(jù)國家有關(guān)安全和勞動保____令、法規(guī)，結(jié)合公司實際情況制訂本管理制度。____公司安全生產(chǎn)工作必須始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負責制，各級職能部門要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。1.3對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的公司部門或個人要給予獎勵，對安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全、人員不到位、安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)資____障不落實、安全培訓(xùn)不到位、安全技術(shù)措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設(shè)備事故的公司或部門以及對違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要遵照國家執(zhí)行“問責制”的規(guī)定，給予嚴肅處理（包括經(jīng)濟制裁和行政處分），觸及法律的交司法機關(guān)查處。1.4對公司管理層的獎勵和處罰由總經(jīng)理審批，對總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)層的獎勵和處罰由董事會審批，董事長簽批。____公司對部門、工段和領(lǐng)導(dǎo)的獎勵及處罰由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱安管組）審定，公司總經(jīng)理簽批。日常的安全生產(chǎn)管理獎勵和處罰由安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出，由總經(jīng)理簽批。獎勵對安全生產(chǎn)（現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)）做出貢獻的有以下表現(xiàn)之一的公司、部門或個人給予表彰獎勵：2.1認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本集團安全生產(chǎn)管理制度，在改善勞動條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績的。2.2在安全技術(shù)、安全管理、勞動衛(wèi)生防護方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成績、獲得上級主管部門表彰的人員。2.3發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時消除，避免事故發(fā)生的，對公司的安全生產(chǎn)、安全檢修、設(shè)備安全運行做出貢獻的。2.4在事故處理、事故搶修（含救火）中做出突出貢獻、避免事故擴大的有功人員。2.5敢于及時制止違章作業(yè)，違章指揮并進行批評教育取得效果達到消除隱患，并向上級反映的員工（包括操作工和管理人員）。2.7實現(xiàn)年度安全文明生產(chǎn)管理控制目標、指標的部門、工段按照與公司簽訂的安全文明生產(chǎn)責任書中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.8在現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)中有突出貢獻的個人給予50--____元獎勵。處罰3.1對發(fā)生人身死亡、重傷事故及損失在____萬元以上設(shè)備事故，相關(guān)責任人均要受到相應(yīng)的處罰；事故主要責任者要處以罰款500--____元，另給一定的行政處分。3.2有下列情形之一的，對事故責任者、視情節(jié)和后果輕重對責任者（違章者）給予處罰：造成人員輕傷事故主要責任者，給予行政警告至記過處分并處以500--____元經(jīng)濟處罰。嚴重未遂事故和記錄事故的主要責任者待崗____天。對在安全檢查中查出的隱患或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下達的限期整改通知，無故不在規(guī)定時間內(nèi)整改或已整改但結(jié)果不符合安全要求的部門（包括外包單位），追究部門、工段、外包單位負責人責任，并處以____元或以上的經(jīng)濟處罰，罰款后仍需整改。3.3有下列情形之一的屬嚴重違章行為，則由部門或工段提交安全辦審核，由公司辦直接安排就地待崗一個月以上，并再次參加相關(guān)安全學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格后方可重新上崗：酒后上崗的生產(chǎn)作業(yè)人員在高處或危險作業(yè)場所進行打架、打鬧的作業(yè)人員嚴重違章造成事故的責任者無故未參加安全管理部門____的安全培訓(xùn)及考試不合格就參與生產(chǎn)作業(yè)并發(fā)生事故的責任者造成人員輕傷以上事故的主要責任者不服從現(xiàn)場安全人員管理或在同一生產(chǎn)崗位現(xiàn)場屢次違章的操作工未按規(guī)定落實安全防護措施或未辦理安全（動火作業(yè)票）就____動工，并造成事故的單位負責人（組長或機長）含外包單位。3.4有下列情形之一的現(xiàn)場作業(yè)違章行為，按現(xiàn)場違章行為進行經(jīng)濟處罰：同一班組內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)同一類型違章的，組、機長要負責任，并處以____元罰款；在嚴禁煙火的場所抽煙的，每人次罰款____元；進入生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產(chǎn)作業(yè)要求的著裝進入生產(chǎn)車間的罰違反者____元；隨意移動、損壞、拆除安全設(shè)施或挪作他用的，罰違反者____元，設(shè)備員、組、機長、安全員未發(fā)現(xiàn)或自己發(fā)現(xiàn)未及時監(jiān)督恢復(fù)者，罰設(shè)備員、組、機長和安全員各____元；操作大型機械的人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報刊雜志、睡覺等或從事與工作無關(guān)的活動的，罰違反者____元；不具備帶電作業(yè)資格的人員進行帶電作業(yè)，罰違反者____元；沒有焊工證擅自動火焊割作業(yè)的人員，每人次罰款____元；電焊機二次線或接頭銅芯裸露，未作包扎絕緣，罰違反者____元;不按規(guī)定安全要求使用氧氣、乙炔進行焊割，周圍五米內(nèi)有易燃____物；工作結(jié)束后留下火種存在事故隱患的，罰違反者和批準者各____元；在金屬容器和鍋爐內(nèi)檢修作業(yè)，不戴安全帽和不使用低壓安全電源的，罰違反者和班組長各____元；高空作業(yè)不系安全帶罰違反者____元；沒有駕駛證偷開叉車、汽車、抓車、鏟車者，罰款____元，對縱容者罰款____元，或雖有證但開快車撞傷人或造成財產(chǎn)損失的，罰款____元，情節(jié)嚴重者另給行政處分；未拉閘停電、未掛警示牌就進行設(shè)備、電氣檢修作業(yè)，罰違反者各____元；未拉閘停電、派人監(jiān)護就進入給料槽處理卡料，罰違反者和指揮者各____元；不走安全通道，橫跨高速運轉(zhuǎn)的皮帶和設(shè)備，罰違反者____元；上班打瞌睡或擅自脫崗者，罰款____元；使用工具器前未作常規(guī)檢查，罰使用人____元；操作鏈條葫蘆時，禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆____，罰違反者____元；吊物捆軋不牢，吊裝方法不當或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件，罰當班起重操作人員____元；起吊超過額定負荷的吊物無安全措施的罰指揮者審批者各____元；沒有使用或不正確使用勞動保護用品，使用砂輪面不戴防護眼鏡，使用鉆床、車床戴手套者，各罰款____元；不準在機械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護罩上坐、立、走，或用手觸摸運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件，罰責任者____元；禁止在易燃____區(qū)攜帶火種，打手機或未采取相應(yīng)安全措施就動火，罰違反者____元；不關(guān)乙炔、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位的罰違反者____元；故意損壞消防器材或取用消防水當施工用水，罰責任人____元；原料堆場和生產(chǎn)廠區(qū)不準用明火取暖，違者罰款____元；嚴禁對有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對盛過油的容器施焊，罰違反者____元；射線作業(yè)區(qū)未設(shè)警示標志的，罰工段長和安全員各____元；生產(chǎn)車間低壓配電開關(guān)護蓋不全，導(dǎo)電部分裸露存在有觸電危險的，罰工段電氣員和值班電工各____元；制膠操作工使用甲醛配料時不戴防毒口罩的，罰款____元；在粉塵嚴重區(qū)域工作的員工不戴口罩的，罰款____元；邊班作業(yè)的操作工不認真填寫交接班記錄或交接不清就下班的，罰款____元；操作臺有雜物，操作工不搞清潔衛(wèi)生就下班的，罰款____元。3.5有下列情形之一的管理性違章行為，對責任者進行經(jīng)濟處罰和責任追究：不經(jīng)過安全培訓(xùn)和三級安全教育就安排新員工上崗的，罰安排責任人____元；使用民工不進行相應(yīng)的安全教育就安排有危害作業(yè)的，罰使用單位負責人____元；沒有特種工種合格證或雖有證但未及時年審過期仍從事特殊工種作業(yè)的罰公司辦負責人____元；高處作業(yè)區(qū)域孔洞無牢固蓋板或圍欄的，罰車間責任人____元；凌空處和坑凹處無安全防護欄，罰管理轄區(qū)域負責人和安全員各____元；深溝、深坑四周無安全警示牌和警戒線，夜間無警示紅燈的，罰管轄區(qū)負責人____元；原料場和成品庫安全通道堵塞，三天以內(nèi)不處理的，罰原料場和成品庫負責人____元；原料場轉(zhuǎn)運車輛違章作業(yè)造成事故的，罰原料場負責人____元；易燃____區(qū)、重點防火區(qū)未配備足夠消防器材或配備已過期失效的，罰消防專干和安全辦主任各____元；易燃____倉庫間距或與明火道路距離不能滿足防火規(guī)程要求的，罰安全員____元；氧氣庫、乙炔庫的照明未使用防爆電器具，通風(fēng)不良，罰倉庫管理部門負責人____元；制膠車間或熱壓車間排氣扇壞了不及時維修或更換的，造成車間通風(fēng)不良，罰工段組長____元；熱壓工段液壓站漏油不按規(guī)定及時處理，罰設(shè)備員____元；熱能工段鍋爐房和熱磨車間高溫高壓設(shè)備設(shè)施____米內(nèi)存放易燃____物質(zhì)（如氧氣、乙炔等），罰工段設(shè)備員____元；高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險作業(yè)四周無安全警戒線的，罰責任人、作業(yè)班組負責人各____元；公司、部門、工段領(lǐng)導(dǎo)違____安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，違章指揮生產(chǎn)作業(yè)的，罰責任人____元；招用未經(jīng)安全資質(zhì)____或安全資質(zhì)不合格的外包施工隊伍的，罰簽合同的部門負責人500--____元；默認工人違章作業(yè)、冒險作業(yè)的，罰現(xiàn)場負責人和班組長各____元；主管安全生產(chǎn)的負責人及安全員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章，管理性違章不予制止、糾正或不進行處罰的，罰責任管理人員、安全員各____元；現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定有以下情形之一的行為屬違反現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定，對責任人給予經(jīng)濟處罰和責任追究：生產(chǎn)部門沒有認真貫徹文明生產(chǎn)各項制度的，追究部門、工段負責人責任并給予____元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場的車輛（包括單車、摩托車、叉車、抓車、鏟車、小汽車）沒有停放在指定區(qū)域的，屬私人的給予車主____元罰款，屬公司的給予當班司機____元罰款；臨時用電設(shè)施不規(guī)范（亂拉導(dǎo)線拖放在地上，絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開關(guān)等），追究分管班組長責任并給予____元罰款；臨時技巧、維修措施腳手架搭設(shè)不規(guī)范，材料未妥善保管或及時回收的，追究架了搭設(shè)負責人（包括外包工頭）責任并給予____元罰款，造成事故另行處理。生產(chǎn)現(xiàn)場的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放，造成生產(chǎn)現(xiàn)場擺設(shè)不整齊、不安全的，追究其使用班組負責人責任并給予____元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場屬物資供應(yīng)部回收的油筒或其它物品不及時回收，造成環(huán)境污染或財產(chǎn)損失，追究物資供應(yīng)部負責人責任并給予____元罰款；生產(chǎn)現(xiàn)場消防器材放置地點不明顯，沒有標明維護時間或未定期檢查的，追究公司消防專干責任并給予____元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場沒有做到文明生產(chǎn)“五清”或不及時把廢棄物送到指定地點的，追究當班責任人責任并給予____元罰款；生產(chǎn)現(xiàn)場的固體廢棄物可回收的不回收，造成現(xiàn)場管理混亂的，追究生產(chǎn)部負責人責任并給予____元處罰；生產(chǎn)工段工具房或備品庫工器具、備品配件擺放不整齊，有易燃____物品或煙頭垃圾的，辦公室不整齊、不衛(wèi)生的，給予管轄區(qū)責任人____元處罰；各種倉庫內(nèi)物資擺設(shè)不整齊，不分類定位擺設(shè)，不清潔不衛(wèi)生的，給予倉庫管理員和倉庫負責人各____元處罰；油庫地面漏油，不及時清理干凈的，給予倉庫管理員和負責人各____元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場沒有足夠的衛(wèi)生設(shè)施或無專人負責保持場地整潔的，給予該轄區(qū)管理負責人____元處罰；現(xiàn)場生產(chǎn)工作人員沒有按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝或不佩戴工作牌的，給予違反者____元罰款；生產(chǎn)部、技術(shù)部、各工段設(shè)備員監(jiān)督工作不到位的，或安全員對安全文明生產(chǎn)監(jiān)督工作不到位的，給予責任人或安全員____元罰款。附則對員工的安全、文明生產(chǎn)獎勵由部門、工段分管安全負責人申報，生產(chǎn)技術(shù)部（安全辦）審核后統(tǒng)一制表，經(jīng)主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理簽批后發(fā)放，從公司安全文明生產(chǎn)獎勵資金中列支。對集團各部門和各公司領(lǐng)導(dǎo)層的獎勵，由人力資源中心按安全生產(chǎn)責任書進行考核統(tǒng)一制表，經(jīng)集團管理者代表簽批后發(fā)放。對于各項的經(jīng)濟處罰，由生產(chǎn)部、技術(shù)部或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開具處罰通知單送財務(wù)部、辦公室備檔，由公司財務(wù)部從其當月工資中扣除。小學(xué)安全管理工作獎懲制度范文（四）總則1.1為加強本公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保障公司財產(chǎn)和人身安全，促進公司事業(yè)的發(fā)展，落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司安全管理目標的實現(xiàn)，提高公司在市場經(jīng)濟中的經(jīng)濟效益和競爭能力，根據(jù)國家有關(guān)安全和勞動保護法令、法規(guī)，結(jié)合公司實際情況制訂本管理制度。____公司安全生產(chǎn)工作必須始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負責制，各級職能部門要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。1.3對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的公司部門或個人要給予獎勵，對安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全、人員不到位、安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)資金保障不落實、安全培訓(xùn)不到位、安全技術(shù)措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設(shè)備事故的公司或部門以及對違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要遵照國家執(zhí)行“問責制”的規(guī)定，給予嚴肅處理（包括經(jīng)濟制裁和行政處分），觸及法律的交司法機關(guān)查處。1.4對公司管理層的獎勵和處罰由總經(jīng)理審批，對總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)層的獎勵和處罰由董事會審批，董事長簽批。____公司對部門、工段和領(lǐng)導(dǎo)的獎勵及處罰由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱安管組）審定，公司總經(jīng)理簽批。日常的安全生產(chǎn)管理獎勵和處罰由安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出，由總經(jīng)理簽批。獎勵對安全生產(chǎn)（現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)）做出貢獻的有以下表現(xiàn)之一的公司、部門或個人給予表彰獎勵：2.1認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本集團安全生產(chǎn)管理制度，在改善勞動條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績的。2.2在安全技術(shù)、安全管理、勞動衛(wèi)生防護方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成績、獲得上級主管部門表彰的人員。2.3發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時消除，避免事故發(fā)生的，對公司的安全生產(chǎn)、安全檢修、設(shè)備安全運行做出貢獻的。2.4在事故處理、事故搶修（含救火）中做出突出貢獻、避免事故擴大的有功人員。2.5敢于及時制止違章作業(yè)，違章指揮并進行批評教育取得效果達到消除隱患，并向上級反映的員工（包括操作工和管理人員）。2.6符合以上2.1款至2.5款的人員，按200--____元給予嘉獎。2.7實現(xiàn)年度安全文明生產(chǎn)管理控制目標、指標的部門、工段按照與公司簽訂的安全文明生產(chǎn)責任書中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.8在現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)中有突出貢獻的個人給予50--____元獎勵。處罰3.1對發(fā)生人身死亡、重傷事故及損失在____萬元以上設(shè)備事故，相關(guān)責任人均要受到相應(yīng)的處罰；事故主要責任者要處以罰款500--____元，另給一定的行政處分。3.2有下列情形之一的，對事故責任者、視情節(jié)和后果輕重對責任者（違章者）給予處罰：造成人員輕傷事故主要責任者，給予行政警告至記過處分并處以500--____元經(jīng)濟處罰。嚴重未遂事故和記錄事故的主要責任者待崗____天。對在安全檢查中查出的隱患或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下達的限期整改通知，無故不在規(guī)定時間內(nèi)整改或已整改但結(jié)果不符合安全要求的部門（包括外包單位），追究部門、工段、外包單位負責人責任，并處以____元或以上的經(jīng)濟處罰，罰款后仍需整改。3.3有下列情形之一的屬嚴重違章行為，則由部門或工段提交安全辦審核，由公司辦直接安排就地待崗一個月以上，并再次參加相關(guān)安全學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格后方可重新上崗：酒后上崗的生產(chǎn)作業(yè)人員在高處或危險作業(yè)場所進行打架、打鬧的作業(yè)人員嚴重違章造成事故的責任者無故未參加安全管理部門組織的安全培訓(xùn)及考試不合格就參與生產(chǎn)作業(yè)并發(fā)生事故的責任者造成人員輕傷以上事故的主要責任者不服從現(xiàn)場安全人員管理或在同一生產(chǎn)崗位現(xiàn)場屢次違章的操作工未按規(guī)定落實安全防護措施或未辦理安全（動火作業(yè)票）就組織動工，并造成事故的單位負責人（組長或機長）含外包單位。3.4有下列情形之一的現(xiàn)場作業(yè)違章行為，按現(xiàn)場違章行為進行經(jīng)濟處罰：同一班組內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)同一類型違章的，組、機長要負責任，并處以____元罰款；在嚴禁煙火的場所抽煙的，每人次罰款____元；進入生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產(chǎn)作業(yè)要求的著裝進入生產(chǎn)車間的罰違反者____元；隨意移動、損壞、拆除安全設(shè)施或挪作他用的，罰違反者____元，設(shè)備員、組、機長、安全員未發(fā)現(xiàn)或自己發(fā)現(xiàn)未及時監(jiān)督恢復(fù)者，罰設(shè)備員、組、機長和安全員各____元；操作大型機械的人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報刊雜志、睡覺等或從事與工作無關(guān)的活動的，罰違反者____元；不具備帶電作業(yè)資格的人員進行帶電作業(yè)，罰違反者____元；沒有焊工證擅自動火焊割作業(yè)的人員，每人次罰款____元；電焊機二次線或接頭銅芯裸露，未作包扎絕緣，罰違反者____元;不按規(guī)定安全要求使用氧氣、乙炔進行焊割，周圍五米內(nèi)有易燃易爆物；工作結(jié)束后留下火種存在事故隱患的，罰違反者和批準者各____元；在金屬容器和鍋爐內(nèi)檢修作業(yè)，不戴安全帽和不使用低壓安全電源的，罰違反者和班組長各____元；高空作業(yè)不系安全帶罰違反者____元；沒有駕駛證偷開叉車、汽車、抓車、鏟車者，罰款____元，對縱容者罰款____元，或雖有證但開快車撞傷人或造成財產(chǎn)損失的，罰款____元，情節(jié)嚴重者另給行政處分；未拉閘停電、未掛警示牌就進行設(shè)備、電氣檢修作業(yè)，罰違反者各____元；未拉閘停電、派人監(jiān)護就進入給料槽處理卡料，罰違反者和指揮者各____元；不走安全通道，橫跨高速運轉(zhuǎn)的皮帶和設(shè)備，罰違反者____元；上班打瞌睡或擅自脫崗者，罰款____元；使用工具器前未作常規(guī)檢查，罰使用人____元；操作鏈條葫蘆時，禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆下方，罰違反者____元；吊物捆軋不牢，吊裝方法不當或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件，罰當班起重操作人員____元；起吊超過額定負荷的吊物無安全措施的罰指揮者審批者各____元；沒有使用或不正確使用勞動保護用品，使用砂輪面不戴防護眼鏡，使用鉆床、車床戴手套者，各罰款____元；不準在機械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護罩上坐、立、走，或用手觸摸運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件，罰責任者____元；禁止在易燃易爆區(qū)攜帶火種，打手機或未采取相應(yīng)安全措施就動火，罰違反者____元；不關(guān)乙炔、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位的罰違反者____元；故意損壞消防器材或取用消防水當施工用水，罰責任人____元；原料堆場和生產(chǎn)廠區(qū)不準用明火取暖，違者罰款____元；嚴禁對有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對盛過油的容器施焊，罰違反者____元；射線作業(yè)區(qū)未設(shè)警示標志的，罰工段長和安全員各____元；生產(chǎn)車間低壓配電開關(guān)護蓋不全，導(dǎo)電部分裸露存在有觸電危險的，罰工段電氣員和值班電工各____元；制膠操作工使用甲醛配料時不戴防毒口罩的，罰款____元；在粉塵嚴重區(qū)域工作的員工不戴口罩的，罰款____元；邊班作業(yè)的操作工不認真填寫交接班記錄或交接不清就下班的，罰款____元；操作臺有雜物，操作工不搞清潔衛(wèi)生就下班的，罰款____元。3.5有下列情形之一的管理性違章行為，對責任者進行經(jīng)濟處罰和責任追究：不經(jīng)過安全培訓(xùn)和三級安全教育就安排新員工上崗的，罰安排責任人____元；使用民工不進行相應(yīng)的安全教育就安排有危害作業(yè)的，罰使用單位負責人____元；沒有特種工種合格證或雖有證但未及時年審過期仍從事特殊工種作業(yè)的罰公司辦負責人____元；高處作業(yè)區(qū)域孔洞無牢固蓋板或圍欄的，罰車間責任人____元；凌空處和坑凹處無安全防護欄，罰管理轄區(qū)域負責人和安全員各____元；深溝、深坑四周無安全警示牌和警戒線，夜間無警示紅燈的，罰管轄區(qū)負責人____元；原料場和成品庫安全通道堵塞，三天以內(nèi)不處理的，罰原料場和成品庫負責人____元；原料場轉(zhuǎn)運車輛違章作業(yè)造成事故的，罰原料場負責人____元；易燃易爆區(qū)、重點防火區(qū)未配備足夠消防器材或配備已過期失效的，罰消防專干和安全辦主任各____元；易燃易爆倉庫間距或與明火道路距離不能滿足防火規(guī)程要求的，罰安全員____元；氧氣庫、乙炔庫的照明未使用防爆電器具，通風(fēng)不良，罰倉庫管理部門負責人____元；制膠車間或熱壓車間排氣扇壞了不及時維修或更換的，造成車間通風(fēng)不良，罰工段組長____元；熱壓工段液壓站漏油不按規(guī)定及時處理，罰設(shè)備員____元；熱能工段鍋爐房和熱磨車間高溫高壓設(shè)備設(shè)施____米內(nèi)存放易燃易爆物質(zhì)（如氧氣、乙炔等），罰工段設(shè)備員____元；高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險作業(yè)四周無安全警戒線的，罰責任人、作業(yè)班組負責人各____元；公司、部門、工段領(lǐng)導(dǎo)違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，違章指揮生產(chǎn)作業(yè)的，罰責任人____元；招用未經(jīng)安全資質(zhì)審查或安全資質(zhì)不合格的外包施工隊伍的，罰簽合同的部門負責人500--____元；默認工人違章作業(yè)、冒險作業(yè)的，罰現(xiàn)場負責人和班組長各____元；主管安全生產(chǎn)的負責人及安全員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章，管理性違章不予制止、糾正或不進行處罰的，罰責任管理人員、安全員各____元；現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定有以下情形之一的行為屬違反現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定，對責任人給予經(jīng)濟處罰和責任追究：生產(chǎn)部門沒有認真貫徹文明生產(chǎn)各項制度的，追究部門、工段負責人責任并給予____元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場的車輛（包括單車、摩托車、叉車、抓車、鏟車、小汽車）沒有停放在指定區(qū)域的，屬私人的給予車主____元罰款，屬公司的給予當班司機____元罰款；臨時用電設(shè)施不規(guī)范（亂拉導(dǎo)線拖放在地上，絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開關(guān)等），追究分管班組長責任并給予____元罰款；臨時技巧、維修措施腳手架搭設(shè)不規(guī)范，材料未妥善保管或及時回收的，追究架了搭設(shè)負責人（包括外包工頭）責任并給予____元罰款，造成事故另行處理。生產(chǎn)現(xiàn)場的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放，造成生產(chǎn)現(xiàn)場擺設(shè)不整齊、不安全的，追究其使用班組負責人責任并給予____元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場屬物資供應(yīng)部回收的油筒或其它物品不及時回收，造成環(huán)境污染或財產(chǎn)損失，追究物資供應(yīng)部負責人責任并給予____元罰款；生產(chǎn)現(xiàn)場消防器材放置地點不明顯，沒有標明維護時間或未定期檢查的，追究公司消防專干責