服務(wù)業(yè)勞動合同簽訂指南

服務(wù)業(yè)勞動合同簽訂指南合同編號：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的服務(wù)業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并提供其專業(yè)技能和服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方所在地：__________。3.2經(jīng)甲方同意，乙方也可以遠(yuǎn)程辦公。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為：__________。4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五條勞動報酬5.1乙方的工資待遇為：__________。5.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。6.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，除非一方提前終止本合同，否則本合同不得隨意解除或終止。8.2一方提前終止本合同的，應(yīng)提前____天通知對方。8.3解除或終止本合同的，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等相關(guān)物品。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.社會保險繳納證明6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方銀行賬戶信息8.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本9.甲方公司稅務(wù)登記證副本10.甲方公司授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。6.乙方未履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。6.保密義務(wù)：勞動者在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；如溝通無效，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求繳納社會保險費；如溝通無效，可以向社保部門投訴。3.問題：工作環(huán)境不符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境；如溝通無效，可以向安監(jiān)部門投訴。4.問題：工作任務(wù)過重，。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，商討工作任務(wù)的合理分配；如溝通無效，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為甲方提供專業(yè)服務(wù)。2.乙方遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.甲方按時足額支付乙方工資