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文檔簡介
外派協(xié)議與勞動合同合同編號:__________外派協(xié)議與勞動合同甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________丙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________第一條外派協(xié)議1.1甲方同意將丙方外派至乙方工作,丙方同意接受甲方的外派安排。1.2外派期間,丙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤、保密、職業(yè)道德等。1.3外派期間,丙方的工資、福利及社會保險(xiǎn)等由甲方承擔(dān),甲方按月支付給丙方。1.4外派期間,丙方應(yīng)按照乙方的要求,完成工作任務(wù),并遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.5外派期間,丙方與甲方保持勞動關(guān)系,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整丙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。第二條勞動合同2.1甲方與丙方簽訂無固定期限勞動合同,自丙方外派至乙方之日起生效。2.2外派期間,丙方的勞動合同由甲方負(fù)責(zé)管理,丙方應(yīng)按時履行勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。2.3外派期間,丙方因工作原因與乙方發(fā)生糾紛的,甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。2.4外派期間,丙方的晉升、培訓(xùn)、考核等事項(xiàng)由甲方負(fù)責(zé)安排。第三條權(quán)益保障3.1甲方保障丙方的合法權(quán)益,按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為丙方提供相應(yīng)的工資、福利和社會保險(xiǎn)。3.2乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益,不得侵犯丙方的人身權(quán)、勞動權(quán)等。3.3丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),誠實(shí)守信,勤奮工作,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。4.2丙方在外派期間,如有嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊行為,甲方有權(quán)終止外派,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(派遣單位)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方(接收單位)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.丙方(員工)的身份證復(fù)印件4.丙方(員工)的學(xué)歷證明復(fù)印件5.丙方(員工)的職業(yè)資格證書復(fù)印件6.外派協(xié)議與勞動合同文本7.甲方、乙方、丙方的授權(quán)委托書8.甲方、乙方、丙方的簽字蓋章版協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付丙方工資、福利及社會保險(xiǎn)的,構(gòu)成違約。2.乙方未按約定提供工作條件或侵犯丙方合法權(quán)益的,構(gòu)成違約。3.丙方未按約定完成工作任務(wù)或違反甲乙雙方規(guī)章制度的,構(gòu)成違約。4.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.外派協(xié)議:指甲方將員工丙方外派至乙方工作,約定各方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動合同:指甲方與丙方簽訂的,約定丙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)的合同。3.派遣單位:指甲方,負(fù)責(zé)安排員工丙方外派至乙方工作。4.接收單位:指乙方,負(fù)責(zé)接收甲方外派的員工丙方并在其指導(dǎo)下工作。5.員工:指丙方,根據(jù)甲方的安排外派至乙方工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按時支付丙方工資,丙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求按時支付;如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.工作條件問題:如乙方未提供約定的工作條件,丙方可以與乙方溝通協(xié)商,要求提供相應(yīng)的工作條件;如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.工作任務(wù)問題:如丙方未按約定完成工作任務(wù),甲方可以與丙方溝通協(xié)商,要求丙方完成工作任務(wù);如協(xié)商不成,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況解除或終止外派協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為丙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。2
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