外聘法人用工合同范本

外聘法人用工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（外聘法人）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法成立的法人實體，乙方為具備法人資格的獨立法人，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方外聘人員（以下簡稱“外聘人員”）的用工事宜，達成如下協(xié)議：一、外聘崗位及職責1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供[填寫外聘崗位名稱]外聘人員一名，負責[填寫崗位職責]。1.2外聘人員應具備與崗位相適應的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。二、合同期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供外聘人員，雙方可簽訂新的合同。三、工作時間及休息休假3.1外聘人員的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需延長工作時間，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。3.2外聘人員享有國家法定節(jié)假日休息權利，如需加班，應按照甲方規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方向甲方提供的外聘人員的月工資為[填寫工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫支付方式]。4.2甲方應按時足額支付外聘人員的工資及各項社會保險費用。五、社會保險5.1甲方應依法為外聘人員參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。5.2乙方應協(xié)助甲方辦理外聘人員的社會保險相關手續(xù)。六、勞動保護6.1甲方應按照國家規(guī)定，為外聘人員提供安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境和工作條件。6.2甲方應關心外聘人員的身心健康，定期進行健康檢查。七、保密條款7.1外聘人員應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。7.2違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、合同的變更、解除和終止8.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同期內(nèi)，如甲方解除或終止合同，應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知乙方。8.3合同解除或終止后，甲方應支付外聘人員相應的經(jīng)濟補償。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（外聘法人）：[填寫乙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.外聘人員簡歷2.外聘人員相關資格證書3.社會保險繳納證明4.保密協(xié)議5.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（外聘法人）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法成立的法人實體，乙方為具備法人資格的獨立法人，第三方為提供專業(yè)服務的合法成立法人實體，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的專業(yè)服務，就乙方外聘人員（以下簡稱“外聘人員”）的用工事宜，達成如下協(xié)議：一、外聘崗位及職責1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供[填寫外聘崗位名稱]外聘人員一名，負責[填寫崗位職責]。1.2外聘人員應具備與崗位相適應的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，由第三方提供專業(yè)培訓。二、合同期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供外聘人員，雙方可簽訂新的合同。三、工作時間及休息休假3.1外聘人員的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需延長工作時間，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。3.2外聘人員享有國家法定節(jié)假日休息權利，如需加班，應按照甲方規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方向甲方提供的外聘人員的月工資為[填寫工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫支付方式]。4.2甲方應按時足額支付外聘人員的工資及各項社會保險費用。4.3乙方和第三方應共同保證外聘人員的工資和福利的及時支付。五、社會保險5.1甲方應依法為外聘人員參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。5.2乙方應協(xié)助甲方辦理外聘人員的社會保險相關手續(xù)。5.3第三方應提供社會保險咨詢服務，并確保乙方的履行義務。六、勞動保護6.1甲方應按照國家規(guī)定，為外聘人員提供安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境和工作條件。6.2甲方應關心外聘人員的身心健康，定期進行健康檢查。6.3第三方應對外聘人員進行職業(yè)健康培訓。七、保密條款7.1外聘人員應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。7.2違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。7.3第三方應承擔連帶責任，確保外聘人員遵守保密義務。八、合同的變更、解除和終止8.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同期內(nèi)，如甲方解除或終止合同，應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知乙方。8.3合同解除或終止后，甲方應支付外聘人員相應的經(jīng)濟補償。8.4第三方在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權要求乙方和第三方共同承擔責任。九、甲方權益保障9.1乙方應確保外聘人員的質(zhì)量和專業(yè)能力，如因外聘人員工作失職導致甲方損失，乙方應承擔賠償責任。9.2第三方應提供服務質(zhì)量保障，如因服務質(zhì)量導致甲方損失，第三方應承擔賠償責任。9.3甲方有權根據(jù)合同履行情況，要求乙方或第三方調(diào)整外聘人員。十、違約及限制條款10.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。10.2第三方未按照約定提供服務，甲方有權解除與第三方的合同，并要求第三方支付違約金。10.3乙方和第三方不得將合同約定的權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。十一、爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、第三方介入的意義和目的第三方作為專業(yè)服務提供方，介入本合同的目的在于確保外聘人員的能力和質(zhì)量，同時提供專業(yè)的社會保險咨詢服務，保證合同的履行。第三方的主體地位使得甲方在合同履行過程中有更多的保障，可以更好地維護甲方的權益。十三、甲方為主導的目的和意義甲方為主導合同的目的在于確保乙方的履行能力和外聘人員的工作質(zhì)量，通過增加甲方的權利條款以及甲方的多種第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（外聘法人）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法成立的法人實體，乙方為具備法人資格的獨立法人，第三方為提供專業(yè)服務的合法成立法人實體，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的專業(yè)服務，就乙方外聘人員（以下簡稱“外聘人員”）的用工事宜，達成如下協(xié)議：一、外聘崗位及職責1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供[填寫外聘崗位名稱]外聘人員一名，負責[填寫崗位職責]。1.2外聘人員應具備與崗位相適應的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，由第三方提供專業(yè)培訓。二、合同期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供外聘人員，雙方可簽訂新的合同。三、工作時間及休息休假3.1外聘人員的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需延長工作時間，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。3.2外聘人員享有國家法定節(jié)假日休息權利，如需加班，應按照甲方規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方向甲方提供的外聘人員的月工資為[填寫工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫支付方式]。4.2甲方應按時足額支付外聘人員的工資及各項社會保險費用。4.3乙方和第三方應共同保證外聘人員的工資和福利的及時支付。五、社會保險5.1甲方應依法為外聘人員參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。5.2乙方應協(xié)助甲方辦理外聘人員的社會保險相關手續(xù)。5.3第三方應提供社會保險咨詢服務，并確保乙方的履行義務。六、勞動保護6.1甲方應按照國家規(guī)定，為外聘人員提供安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境和工作條件。6.2甲方應關心外聘人員的身心健康，定期進行健康檢查。6.3第三方應對外聘人員進行職業(yè)健康培訓。七、保密條款7.1外聘人員應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。7.2違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。7.3第三方應承擔連帶責任，確保外聘人員遵守保密義務。八、合同的變更、解除和終止8.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同期內(nèi)，如甲方解除或終止合同，應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知乙方。8.3合同解除或終止后，甲方應支付外聘人員相應的經(jīng)濟補償。8.4第三方在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權要求乙方和第三方共同承擔責任。九、乙方權益保障9.1甲方應確保外聘人員的質(zhì)量和專業(yè)能力，如因外聘人員工作失職導致甲方損失，甲方應承擔賠償責任。9.2第三方應提供服務質(zhì)量保障，如因服務質(zhì)量導致甲方損失，第三方應承擔賠償責任。9.3乙方有權根據(jù)合同履行情況，要求甲方或第三方調(diào)整外聘人員。十、違約及限制條款10.1甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。10.2第三方未按照約定提供服務，乙方有權解除與第三方的合同，并要求第三方支付違約金。10.3甲方和第三方不得將合同約定的權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。十一、爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決