




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE4現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基層站點(diǎn)管理制度1、基層站點(diǎn)由管理員專門負(fù)責(zé),其他人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用站點(diǎn)設(shè)備。2、站點(diǎn)要定期開放,并將開放時(shí)間進(jìn)行公告。3、站點(diǎn)管理員應(yīng)定期維護(hù)設(shè)備,并按時(shí)做好年檢工作。4、站點(diǎn)管理員應(yīng)按規(guī)定程序安全操作站點(diǎn)設(shè)備,不得擅自挪動(dòng)、拆卸站點(diǎn)設(shè)備。因操作不當(dāng)造成的損失,要追究責(zé)任并按價(jià)賠償。5、嚴(yán)禁在工作站點(diǎn)機(jī)房內(nèi)制作、播放和復(fù)制與教學(xué)無關(guān)的任何視頻、音頻內(nèi)容。6、定期檢查消防設(shè)備,杜絕一切事故隱患。工作站點(diǎn)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁帶入或存放易燃、易爆和帶有腐蝕性的物品。7、愛護(hù)站點(diǎn)設(shè)備,保持清潔衛(wèi)生,設(shè)備、設(shè)施排列整齊,放置合理。離開站點(diǎn)要切斷電源,關(guān)好門窗。8、站點(diǎn)管理員應(yīng)按要求定期向上級部門匯報(bào)有關(guān)站點(diǎn)管理、教學(xué)組織及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)情況。現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基層站點(diǎn)設(shè)備使用和管理制1、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施、器材,是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的專用設(shè)備,要存放在專用場所,由專人保管使用,人員變動(dòng)是需辦理移交手續(xù)。2、基層站點(diǎn)要詳細(xì)記錄本單位設(shè)備器材的名稱、型號、數(shù)量、價(jià)格、性能、啟用時(shí)間、使用和維修情況等,對本工作站點(diǎn)的設(shè)備器材每半年清查核對一次,如有缺失,要及時(shí)查明原因,屬于人為因素造成設(shè)備損壞的,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。3、未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自挪用和外借有關(guān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備。工作站點(diǎn)內(nèi)要保持整齊、清潔,及時(shí)記錄設(shè)備運(yùn)行情況。4、嚴(yán)格按照規(guī)范要求操作。站點(diǎn)內(nèi)的所有設(shè)備及設(shè)備上的按鍵、開關(guān)等,不得隨意調(diào)整,設(shè)備的各種連線不得隨意改動(dòng)。因違反操作規(guī)程造成損壞的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。5、站點(diǎn)管理人員要定期對設(shè)備器材進(jìn)行保養(yǎng)維修,設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)與專業(yè)維修人員聯(lián)系解決,不得隨意拆卸。6、嚴(yán)防非法信號攻擊。一旦遇到非法信號干擾、攻擊,要立即清除節(jié)目信息,并向有關(guān)部門報(bào)告,不得傳播、擴(kuò)散?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基層站點(diǎn)教學(xué)管理制度現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育成效評估制度1、遠(yuǎn)程教育成效評估項(xiàng)目包括:=1\*GB3①站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)情況:是否配備管理員,管理員職責(zé)和站點(diǎn)工作制度是否上墻,站點(diǎn)環(huán)境是否整潔,設(shè)備管理維護(hù)是否完好,站點(diǎn)各類登記簿冊是否按要求使用。=2\*GB3②站點(diǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況:學(xué)習(xí)次數(shù)是否達(dá)到規(guī)定要求,參加學(xué)習(xí)的人數(shù)是否符合培訓(xùn)要求,學(xué)習(xí)討論和輔導(dǎo)活動(dòng)開展是否正常,學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化是否明顯。=3\*GB3③遠(yuǎn)程教育組織領(lǐng)導(dǎo)情況:遠(yuǎn)程教育是否有專人負(fù)責(zé),是否制定階段性教育計(jì)劃及教育計(jì)劃是否落實(shí),遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)制度是否落實(shí)。2、各村社區(qū)基層站點(diǎn)要每月對本站點(diǎn)開展遠(yuǎn)程教育情況進(jìn)行一次回顧總結(jié),并上報(bào)鎮(zhèn)街道遠(yuǎn)程教育辦公室。3、各鎮(zhèn)街道遠(yuǎn)程教育辦公室要每季度對所屬基層站點(diǎn)開展遠(yuǎn)程教育效果進(jìn)行一次檢查評估,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年吉林省遼源五中高三下學(xué)期4月暑期摸底生物試題含解析
- 廣州醫(yī)科大學(xué)《文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營案例分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025屆甘肅省蘭州市教管理第五片區(qū)重點(diǎn)中學(xué)下學(xué)期初三年級五調(diào)考試化學(xué)試題含解析
- 濰坊市昌邑市精神衛(wèi)生中心招聘真題2024
- 洗滌劑生物降解性研究-全面剖析
- 海南省老年病醫(yī)院招聘工作人員真題2024
- 2025年高壓電工考試題庫:電力系統(tǒng)基礎(chǔ)理論試題
- 2025年小學(xué)語文畢業(yè)升學(xué)考試全真模擬卷(基礎(chǔ)夯實(shí)版)-小學(xué)語文作文素材積累與閱讀理解試題
- 2025年教師資格證面試結(jié)構(gòu)化模擬題:幼兒園音樂教育活動(dòng)設(shè)計(jì)試題卷
- 普什圖語學(xué)習(xí)者的詞匯習(xí)得研究論文
- 高考語文小說專題閱讀(9)2019年新高考I卷《理水》原文+真題+答案+解析
- 放射科腹部X線攝影技術(shù)操作規(guī)范
- 江蘇省蘇州市蘇州地區(qū)校2024屆中考一模數(shù)學(xué)試題含解析
- 2022年雄安新區(qū)容城縣事業(yè)單位招聘考試真題
- 2021年12月英語四級真題試卷第1套(含答案解析)
- 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范講解課件
- 《中國特色社會(huì)主義理論體系概論》教學(xué)大綱
- 醫(yī)院一站式服務(wù)中心建設(shè)實(shí)施方案
- 病院機(jī)電工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 個(gè)人工作經(jīng)歷介紹PPT
- 注塑成型參數(shù)條件表
評論
0/150
提交評論