儀器儀表行業(yè)勞動合同樣本

儀器儀表行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。1.2甲方招聘乙方擔(dān)任__________職位，乙方同意按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞動。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。2.3乙方在勞動合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以隨時解除本勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付工資。4.2甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方工資。五、福利待遇5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險，并按照甲方的規(guī)章制度為乙方提供福利待遇。5.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。六、保密條款6.1乙方在勞動合同期限內(nèi)和解除勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。九、其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，可以另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體內(nèi)容5.勞動爭議仲裁委員會受理通知書6.勞動監(jiān)察部門投訴書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方未按時完成工作任務(wù)3.甲方未按時足額支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會保險5.甲方未按照約定提供福利待遇6.甲方違反保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的雙方履行勞動合同的期限。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的不為公眾所知悉的秘密部分。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整工作任務(wù)可以重新協(xié)商。3.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。4.福利待遇問題：如甲方未按照約定提供福利待遇，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，