體育教練全職勞動(dòng)合同范本

體育教練全職勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________體育教練全職勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容（1）制定并執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃，提高運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技水平；（2）參加甲方組織的各類比賽，爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)；（3）參與運(yùn)動(dòng)員選拔、培訓(xùn)和管理工作；（4）維護(hù)甲方形象，遵守甲方規(guī)章制度；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際情況安排。3.2乙方按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放；（3）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（4）其他補(bǔ)貼：按照甲方規(guī)定給予乙方相應(yīng)的交通、通訊等補(bǔ)貼。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第六條培訓(xùn)和晉升6.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提高專業(yè)技能。6.2乙方有權(quán)參加與工作相關(guān)的外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，經(jīng)甲方同意后，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方累計(jì)曠工超過(guò)__天，或者一年內(nèi)累計(jì)遲到、早退超過(guò)__次的。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明7.培訓(xùn)和晉升相關(guān)資料8.保密協(xié)議9.甲方授權(quán)書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職業(yè)道德或行為規(guī)范。4.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。5.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也無(wú)法從事甲方安排的其他工作。6.乙方累計(jì)曠工超過(guò)規(guī)定天數(shù)，或一年內(nèi)累計(jì)遲到、早退超過(guò)規(guī)定次數(shù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有合法經(jīng)營(yíng)權(quán)，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)以獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.公積金：指國(guó)家規(guī)定由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的資金。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)正當(dāng)理由，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可依法追償損失。3.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，如警告、罰款、降職等，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方做出解釋，如乙方不改正，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：乙方因病或非因工負(fù)傷，無(wú)法從事原工作。解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供病假、醫(yī)療期工資等保障，并協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)康復(fù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供全職體育教練崗位。2.乙方提供專業(yè)體育訓(xùn)練，協(xié)助甲方提高運(yùn)動(dòng)