農(nóng)民工加班補償協(xié)議書

農(nóng)民工加班補償協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________法定代表人/負責人：________________乙方（農(nóng)民工）：________________身份證號碼：____________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系，甲乙雙方就乙方加班事項達成如下協(xié)議：一、加班時間及加班工資（1）平日加班：不低于乙方每小時工資的150%；（2）休息日加班：不低于乙方每小時工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：不低于乙方每小時工資的300%。（1）每日累計超過1小時的，按照乙方每小時工資的150%支付；（2）每日累計超過2小時的，超過部分按照乙方每小時工資的200%支付。二、加班安排及審批1.甲方應(yīng)當根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方加班。甲方不得強制乙方加班，確需加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。2.甲方應(yīng)當提前向乙方告知加班時間和加班任務(wù)，并在加班前征得乙方的同意。3.甲方應(yīng)當依法為乙方提供加班休息時間和場所，確保乙方身心健康。4.乙方如有特殊情況不能加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方應(yīng)當予以批準。三、加班工資支付及結(jié)算1.甲方應(yīng)當按照本協(xié)議約定的標準和時間支付乙方加班工資。2.甲方每月至少向乙方支付一次加班工資，支付時間不得遲于次月的工資支付日。3.甲方應(yīng)當在勞動合同解除或者終止時，一次性結(jié)清乙方加班工資。四、違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資，并按照應(yīng)付工資的50%向乙方支付違約金。2.乙方無正當理由拒絕加班的，甲方有權(quán)按照實際情況扣除乙方工資。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)當嚴格遵守協(xié)議約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：________________乙方（農(nóng)民工）：________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.農(nóng)民工加班補償協(xié)議書2.勞動合同3.工資支付證明4.加班申請審批表5.加班工資計算明細表6.法定節(jié)假日安排表7.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班工資，屬于違約行為。2.甲方強制乙方加班，未與乙方協(xié)商一致，屬于違約行為。3.甲方未提前告知乙方加班時間和任務(wù)，屬于違約行為。4.甲方未提供加班休息時間和場所，屬于違約行為。5.乙方無正當理由拒絕加班，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村勞動力。2.加班：指正常工作時間以外的工作。3.加班工資：指按照法定標準支付的加班工資。4.勞動合同：指用人單位與勞動者建立的勞動關(guān)系。5.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未支付乙方加班工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資，并按照應(yīng)付工資的50%向乙方支付違約金。2.問題：甲方強制乙方加班，未與乙方協(xié)商一致。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕加班，甲方應(yīng)當予以批準。3.問題：甲方未提前告知乙方加班時間和任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)當提前向乙方告知加班時間和加班任務(wù)。4.問題：甲方未提供加班休息時間和場所。解決辦法：甲方應(yīng)當依法為乙方提供加班休息時間和場所。5.問題：乙方無正當理由拒絕加班。解決辦法：甲方有權(quán)按照實際情況扣除乙方工資。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方安排加班時。2.甲方未支付