制造業(yè)工傷補償協(xié)議_第1頁
制造業(yè)工傷補償協(xié)議_第2頁
制造業(yè)工傷補償協(xié)議_第3頁
制造業(yè)工傷補償協(xié)議_第4頁
制造業(yè)工傷補償協(xié)議_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

制造業(yè)工傷補償協(xié)議合同編號:__________制造業(yè)工傷補償協(xié)議甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(受傷員工):__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位,乙方在從事甲方生產(chǎn)過程中不幸發(fā)生工傷,為妥善解決乙方工傷補償問題,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。一、工傷認定1.乙方在從事甲方生產(chǎn)過程中,因工作原因受到事故傷害,已被認定為工傷。2.乙方對工傷認定結(jié)果無異議,同意按照工傷認定結(jié)論享受相應的工傷保險待遇。二、工傷補償1.根據(jù)乙方受傷程度及傷殘等級,甲方應支付乙方的工傷補償費用為人民幣(大寫):__________________元整(小寫):__________________元。2.甲方應按下列規(guī)定支付乙方工傷補償費用:(1)一次性傷殘補助金:根據(jù)乙方傷殘等級,按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付。(2)一次性醫(yī)療補助金:根據(jù)乙方受傷情況,按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付。(3)一次性傷殘就業(yè)補助金:根據(jù)乙方傷殘等級,按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付。(4)一次性工傷醫(yī)療補助金:根據(jù)乙方受傷情況,按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付。3.甲方應在乙方受傷之日起30日內(nèi),向乙方支付一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。三、其他待遇1.乙方在受傷期間,享受國家規(guī)定的病假待遇,甲方應支付乙方工資。2.乙方在受傷期間,如有醫(yī)療需求,甲方應承擔相關醫(yī)療費用。3.乙方在受傷期間,如有護理需求,甲方應承擔相關護理費用。四、雙方責任1.甲方應按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,按時足額支付乙方工傷補償費用。2.乙方應如實提供受傷情況和相關證明材料,配合甲方辦理工傷認定和補償手續(xù)。3.雙方應共同維護勞動關系和諧,積極合作,共同解決工傷問題。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________________乙方(受傷員工):__________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.工傷認定決定書3.傷殘等級鑒定報告4.醫(yī)療費用清單5.護理費用證明6.工資條7.工傷保險政策文件8.勞動合同復印件9.其他與工傷補償相關的證明材料二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付工傷補償費用,認定為建設性違約。2.甲方未按約定標準支付工傷補償費用,認定為建設性違約。3.乙方未如實提供受傷情況和相關證明材料,認定為實質(zhì)性違約。4.乙方未配合甲方辦理工傷認定和補償手續(xù),認定為實質(zhì)性違約。5.雙方未共同維護勞動關系和諧,認定為共同違約。三、法律名詞及解釋:1.工傷:在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。2.傷殘等級:根據(jù)工傷造成的功能障礙程度分為十個等級。3.工傷保險:一種社會保險制度,用以保障工傷職工的基本生活。4.一次性傷殘補助金:對工傷職工因傷殘造成的經(jīng)濟損失給予的一次性補償。5.一次性醫(yī)療補助金:對工傷職工因受傷造成的醫(yī)療費用給予的一次性補償。6.一次性傷殘就業(yè)補助金:對工傷職工因傷殘導致失業(yè)給予的一次性補償。7.一次性工傷醫(yī)療補助金:對工傷職工因受傷造成的醫(yī)療費用給予的一次性補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付工傷補償費用:甲方應按照約定時間支付,如有困難,應提前與乙方溝通,協(xié)商延期支付事宜。2.甲方未按約定標準支付工傷補償費用:甲方應按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定支付,如甲方拒絕支付,乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.乙方未如實提供受傷情況和相關證明材料:乙方應如實提供受傷情況和相關證明材料,如乙方提供虛假信息,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并依法追究乙方的法律責任。4.乙方未配合甲方辦理工傷認定和補償手續(xù):乙方應積極配合甲方辦理工傷認定和補償手續(xù),如乙方拒絕配合,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并依法追究乙方的法律責任。5.雙方未共同維護勞動關系和諧:雙方應共同努力維護勞動關系和諧,如一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并依法追究違約方的法律責任。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在從事甲方生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論