實(shí)驗(yàn)室科臨床管理制度_第1頁(yè)
實(shí)驗(yàn)室科臨床管理制度_第2頁(yè)
實(shí)驗(yàn)室科臨床管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

試驗(yàn)室科臨床管理制度第一章總則第一條【目的與依據(jù)】為了規(guī)范試驗(yàn)室科臨床工作,確保醫(yī)院試驗(yàn)室科在臨床工作中高效、安全地運(yùn)行,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)制度,訂立本管理制度。第二條【適用范圍】本管理制度適用于醫(yī)院試驗(yàn)室科臨床工作的管理和規(guī)范。第二章組織與職責(zé)第三條【試驗(yàn)室科組織】試驗(yàn)室科設(shè)立處級(jí)管理崗位,由科主任負(fù)責(zé)試驗(yàn)室科的日常管理和領(lǐng)導(dǎo)。試驗(yàn)室科依據(jù)工作需要,設(shè)立不同崗位的技術(shù)人員,明確各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限。第四條【職責(zé)劃分】科主任是試驗(yàn)室科的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)科室的整體管理和運(yùn)行,包含人員管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理等。技術(shù)人員重要負(fù)責(zé)試驗(yàn)室科的日常工作,包含樣本手記、試驗(yàn)室檢測(cè)、質(zhì)控等。第三章工作流程第五條【樣本手記】樣本手記必需操作規(guī)范,依照相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行,確保采樣質(zhì)量。采樣人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和培訓(xùn)證明,嚴(yán)格依照規(guī)定程序進(jìn)行樣本手記。采樣前必需核對(duì)患者信息,確認(rèn)身份和采樣項(xiàng)目。樣本手記后,及時(shí)送達(dá)試驗(yàn)室進(jìn)行處理,防止樣本變質(zhì)。第六條【試驗(yàn)室檢測(cè)】試驗(yàn)室檢測(cè)必需依照規(guī)定的方法和流程進(jìn)行,確保結(jié)果準(zhǔn)確可靠。技術(shù)人員必需熟識(shí)檢測(cè)儀器的操作原理和方法,保證設(shè)備正確使用和維護(hù)。檢測(cè)過(guò)程中,必需進(jìn)行質(zhì)量掌控,確保儀器準(zhǔn)確性和結(jié)果可靠性。檢測(cè)結(jié)果必需及時(shí)輸入系統(tǒng),并核對(duì)確認(rèn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。第七條【質(zhì)量管理】試驗(yàn)室科必需建立健全的質(zhì)量管理體系,定期進(jìn)行內(nèi)外部質(zhì)量掌控。檢測(cè)儀器必需依照規(guī)定的周期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)和修理,確保儀器準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。質(zhì)量掌控標(biāo)本必需參加國(guó)家、地方或醫(yī)院組織的質(zhì)量評(píng)比,及時(shí)矯正和改進(jìn)工作不足。第八條【信息管理】試驗(yàn)室科必需建立健全的信息管理系統(tǒng),確保信息的安全和可靠性。技術(shù)人員必需妥當(dāng)保管患者信息,嚴(yán)禁泄露和擅自使用患者信息。試驗(yàn)室科負(fù)責(zé)與其他科室的信息溝通和共享,確保及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞試驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果。第四章監(jiān)督與考核第九條【監(jiān)督機(jī)制】試驗(yàn)室科內(nèi)部必需建立相互監(jiān)督機(jī)制,保證工作的正確性和規(guī)范性。試驗(yàn)室科應(yīng)配備質(zhì)檢人員,定期對(duì)試驗(yàn)室工作進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)督。第十條【考核制度】試驗(yàn)室科應(yīng)建立健全的績(jī)效考核制度,對(duì)技術(shù)人員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)??己藘?nèi)容應(yīng)包含樣本手記質(zhì)量、檢測(cè)準(zhǔn)確性、工作態(tài)度等方面。第五章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十一條【懲罰原則】對(duì)試驗(yàn)室科人員違反本規(guī)章制度的行為,將依照醫(yī)院相關(guān)制度進(jìn)行處理,包含批判教育、紀(jì)律處分等。違規(guī)行為嚴(yán)重者,將依照國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行處理。第十二條【嘉獎(jiǎng)機(jī)制】對(duì)在試驗(yàn)室科工作中表現(xiàn)突出、工作成績(jī)突出的人員,將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。第六章附則第十三條【解釋權(quán)】本管理制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部,如有需要,本管理制度可進(jìn)行修訂。修訂后的管理制度經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)后生效。第十四條【執(zhí)行時(shí)間】本管理制度自頒布之日起執(zhí)行。注意事項(xiàng):本管理制度中的相關(guān)名詞和術(shù)語(yǔ),依照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和醫(yī)院規(guī)范進(jìn)行解釋。以上是試驗(yàn)室科臨床管理制度的內(nèi)容,旨在規(guī)范試驗(yàn)室科臨床工作,提高工作質(zhì)量和效率。各位試驗(yàn)室科工作人員應(yīng)嚴(yán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論