下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
客戶服務(wù)主管合同合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方客戶服務(wù)主管,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部門的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定并實(shí)施客戶服務(wù)策略,提升客戶滿意度。1.3乙方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保客戶服務(wù)工作的順利進(jìn)行。1.4乙方應(yīng)確保客戶服務(wù)部門遵循相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度。二、任期與續(xù)約2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲方認(rèn)可乙方的業(yè)績(jī)及能力,雙方可協(xié)商續(xù)約。2.3續(xù)約期限、薪酬及待遇等事項(xiàng),雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方客戶服務(wù)主管期間的薪酬待遇,按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。3.3乙方工作成績(jī)突出,甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方違約金,違約金金額為甲方損失的____%。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司章程4.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖5.客戶服務(wù)部門工作手冊(cè)6.客戶服務(wù)部門業(yè)績(jī)報(bào)告7.保密協(xié)議8.乙方勞動(dòng)合同9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明10.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行客戶服務(wù)主管職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,視為違約。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),視為違約。4.乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除合同,視為違約。5.乙方未按約定支付違約金,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指定的第一方,具備合法成立的法人或其他組織。2.乙方:指合同中指定的第二方,具備完全民事行為能力的自然人或其他合法成立的法人或其他組織。3.客戶服務(wù)主管:指乙方在甲方擔(dān)任的職位,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部門的日常管理工作。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金:指乙方違反本合同約定,應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作成績(jī)未達(dá)到甲方預(yù)期。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,提出改進(jìn)措施,乙方據(jù)此進(jìn)行調(diào)整。2.問題:乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法:乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并按照合同約定支付違約金。3.問題:甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利待遇。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬及福利待遇,否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方立即停止侵權(quán)行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為一家企業(yè),需要聘請(qǐng)乙方作為客戶服務(wù)主管,提升客戶滿意度。2.乙方為具備客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人,愿意加入甲方公司擔(dān)任客戶服務(wù)主管。3.甲方與乙方就客戶服務(wù)主管職位的薪酬待遇、職責(zé)范圍等進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致。4.雙方簽訂客
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院《管理溝通(英語(yǔ))》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 云南農(nóng)業(yè)大學(xué)《建筑工業(yè)化與裝配式結(jié)構(gòu)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 孩子里程碑的教育模板
- 保險(xiǎn)業(yè)基礎(chǔ)講解模板
- 述職報(bào)告創(chuàng)新實(shí)踐
- 職業(yè)導(dǎo)論-房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人《職業(yè)導(dǎo)論》點(diǎn)睛提分卷3
- 年終工作總結(jié)格式要求
- 二零二五版LNG液化天然氣裝運(yùn)合同3篇
- 二零二五年度汽車后市場(chǎng)擔(dān)保合作協(xié)議合同范本集錦:維修保養(yǎng)服務(wù)2篇
- 二零二五版國(guó)際金融公司勞務(wù)派遣與風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)議3篇
- 浙江省金華市婺城區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 天津市河西區(qū)2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期1月期末英語(yǔ)試題(含答案無(wú)聽力音頻及聽力原文)
- 水利工程安全應(yīng)急預(yù)案
- 滬教版小學(xué)數(shù)學(xué)三(下)教案
- 2024-2025年度村支書工作述職報(bào)告范文二
- 繼電保護(hù)多選試題庫(kù)與參考答案
- 品管圈PDCA改善案例-降低住院患者跌倒發(fā)生率
- 2024年江西水利職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- 《交換機(jī)基本原理》課件
- 向電網(wǎng)申請(qǐng)光伏容量的申請(qǐng)書
- 2024-2030年中國(guó)硫磺行業(yè)供需形勢(shì)及投資可行性分析報(bào)告版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論