教育勞動合同電子版

教育勞動合同電子版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__________小時，每周休息日__________天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.2乙方的工作業(yè)績獎金、加班費(fèi)等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作表現(xiàn)另行計算。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)繳納的個人部分，由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方教育許可證副本6.甲方規(guī)章制度文檔7.甲方薪酬福利政策文檔8.甲方勞動安全衛(wèi)生規(guī)定文檔9.國家法定節(jié)假日規(guī)定文檔10.社會保險政策文檔11.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，未能完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個月書面通知甲方。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。4.甲方未按照約定提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定支付乙方工資和獎金。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、獎金及社會保險等福利的組織或個人。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動力，獲取報酬的個人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，建立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作職責(zé)和任務(wù)要求，必要時進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：乙方提前解除合同未提前通知。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照約定提前一個月書面通知，并支付違約金。3.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定改善工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.問題：甲方未按照約定繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，避免違法行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方加入甲方教育機(jī)構(gòu)工作