記者簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

記者簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排其工作崗位，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事新聞報(bào)道、采訪、編輯等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的工資制度領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣和拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，客觀公正報(bào)道新聞事實(shí)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和作品歸屬7.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的新聞作品，除法律規(guī)定屬于個(gè)人所有的權(quán)利外，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方同意甲方使用其姓名、照片等個(gè)人信息進(jìn)行新聞報(bào)道。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職的。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方新聞采編規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有拖欠或克扣，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，未繳納的，構(gòu)成違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和管理，如未按要求完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，如泄露，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除等過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方指出，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)社保仲裁。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求；如乙方仍不改正，甲方可以依據(jù)合同約定，采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，防止商業(yè)秘密進(jìn)一步泄露；如乙方違反合同約定，甲方可以追究乙方的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用