環(huán)保監(jiān)督員簡易勞動合同范本

環(huán)保監(jiān)督員簡易勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前__天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事環(huán)保監(jiān)督員工作，具體工作任務和要求如下：（一）負責對甲方生產(chǎn)過程中的環(huán)保設施進行日常監(jiān)督和檢查，確保其正常運行；（二）對環(huán)保設施的運行情況進行記錄和報告，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)助解決；（三）參與環(huán)保項目的實施，確保項目按照規(guī)定的環(huán)保標準和要求進行；（四）完成甲方交辦的其他環(huán)保相關的工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方依法按時足額支付乙方工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家標準為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應定期對乙方進行安全、健康教育和培訓。5.3乙方在工作中因意外受傷或者患職業(yè)病的，甲方應當依法承擔相應的責任。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__天通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權解除勞動合同。7.4勞動合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止證明6.保密協(xié)議7.工作職責說明8.環(huán)保設施運行記錄表二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于工資支付違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，屬于社會保險違約。3.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動條件和環(huán)境，屬于勞動條件違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，屬于保密協(xié)議違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的書面協(xié)議。2.環(huán)保監(jiān)督員：負責對用人單位生產(chǎn)過程中的環(huán)保設施進行日常監(jiān)督和檢查，確保其正常運行的專業(yè)人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法設立的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權利和義務產(chǎn)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作過程中發(fā)現(xiàn)環(huán)保設施運行異常，但甲方不配合解決問題。解決辦法：乙方應詳細記錄問題情況，向上級管理人員報告，并尋求外部專業(yè)幫助，維護自身合法權益。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付工資；協(xié)商不成時，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方因工受傷，甲方不承認是工傷。解決辦法：乙方應立即向甲方報告受傷情況，并申請工傷認定；如甲方不配合，可以向當?shù)貏趧幽芰﹁b定部門申請鑒定，并尋求法律幫助。五、所有應用場景：1.甲方為環(huán)保企業(yè)，需聘請專業(yè)環(huán)保監(jiān)督員進行生產(chǎn)