個(gè)人工資委托書(shū)填寫(xiě)指南

個(gè)人工資委托書(shū)填寫(xiě)指南合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（受托方）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為乙方之雇主，乙方為甲方之雇員，雙方為明確雙方在工資支付方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本工資委托書(shū)。第一條工資支付1.1甲方應(yīng)按雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，每月【填入具體日期】日前以貨幣形式支付乙方工資。1.2甲方應(yīng)確保乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第二條工資組成部分2.1乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。2.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付。2.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方規(guī)定支付。第三條工資支付方式3.1甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。3.2甲方應(yīng)在每月工資支付日前將工資支付給乙方。第四條特殊情況處理4.1若乙方因故不能正常工作，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資。4.2若乙方因工作原因造成損失，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止6.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方所有工資。6.2甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同后【填入具體時(shí)間】?jī)?nèi)向乙方支付工資。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他8.1本工資委托書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本工資委托書(shū)未盡事宜，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。8.3本工資委托書(shū)如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。甲方（委托方）：【全稱(chēng)】乙方（受托方）：【全稱(chēng)】簽訂日期：【填寫(xiě)日期】一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.工資支付證明4.社會(huì)保險(xiǎn)證明5.商業(yè)秘密證明6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資：甲方未能在每月約定的日期前支付乙方工資。2.甲方支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：甲方支付給乙方的工資低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方拖欠或克扣工資：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.乙方未保密甲方商業(yè)秘密：乙方泄露或未妥善保管甲方的商業(yè)秘密。5.乙方未按約定完成工作：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。3.工資支付證明：甲方支付工資給乙方的證明文件。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.甲方支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)差額部分，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.甲方拖欠或克扣工資：乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付拖欠或克扣的工資。4.乙方未保密甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露商業(yè)秘密。5.乙方未按約定完成工作：甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方工資，或與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方之雇主，乙方為甲方之雇員。2.甲方應(yīng)按雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定支付乙方工資。3.甲方應(yīng)確保乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)按時(shí)足