教師崗位聘用合同

教師崗位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方從事__________（學(xué)科）教師崗位，負(fù)責(zé)__________（教學(xué)任務(wù)或行政管理等）工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和管理任務(wù)。二、聘用期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、工資待遇1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資方案執(zhí)行。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇、帶薪年休假待遇以及其他福利待遇。3.乙方在工作中取得顯著成績，甲方給予適當(dāng)獎勵。四、培訓(xùn)和考核1.甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會，支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動。2.甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)信息。3.乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，積極參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天書面通知對方解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成惡劣影響的；（2）連續(xù)曠工超過規(guī)定時(shí)間，經(jīng)勸告仍不改正的；（3）因乙方原因?qū)е陆逃虒W(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑，影響甲方聲譽(yù)的；（4）乙方涉嫌違法犯罪，被有關(guān)部門追究法律責(zé)任的。3.合同期滿，本合同自動終止。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資方案6.培訓(xùn)和考核規(guī)定7.保密協(xié)議8.合同解除和終止規(guī)定9.爭議解決方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行教師職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等涉及甲方利益的信息，認(rèn)定違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成惡劣影響，認(rèn)定違約。4.乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定時(shí)間，經(jīng)勸告仍不改正，認(rèn)定違約。5.乙方因原因?qū)е陆逃虒W(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑，影響甲方聲譽(yù)，認(rèn)定違約。6.乙方涉嫌違法犯罪，被有關(guān)部門追究法律責(zé)任，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范，旨在保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，建立和維護(hù)勞動合同關(guān)系。2.教育法：《中華人民共和國教育法》是調(diào)整教育活動的法律規(guī)范，旨在發(fā)展教育事業(yè)，提高國民素質(zhì)，促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。3.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定履行教師職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出整改要求，乙方應(yīng)盡快改正。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等涉及甲方利益的信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露，并采取補(bǔ)救措施。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度，造成惡劣影響。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定時(shí)間，經(jīng)勸告仍不改正。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。5.問題：乙方因原因?qū)е陆逃虒W(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑，影響甲方聲譽(yù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方提高教育教學(xué)質(zhì)量，必要時(shí)給予培訓(xùn)支持。6.問題：乙方涉嫌違法犯罪，被有關(guān)部門追究法律責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)積極配合有關(guān)部門調(diào)查，并根據(jù)合同約定解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校