礦山工人勞動合同范本

礦山工人勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方在礦山從事相關工作，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求完成相關工作，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求從事礦山相關工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調配。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作__________天，每天工作__________小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，并根據國家規(guī)定享受年假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日準時發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方的工資中代扣代繳。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均享有合同解除權，但需提前__________天通知對方。6.2乙方如遇下列情況，甲方有權解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個人資料，隱瞞重要事實；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期內未能恢復；6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等，乙方有權要求甲方支付，并可要求支付違約金。7.3乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.3本合同一經簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守，不得擅自變更或解除。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動者的健康檢查報告5.社會保險參保證明6.勞動合同解除或終止證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬制度二、違約行為及認定：1.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方提供虛假個人資料，隱瞞重要事實。3.乙方因犯罪被追究刑事責任。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期內未能恢復。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等。6.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動保護用品。7.甲方未按照合同約定提供社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者按照用人單位規(guī)定的勞動時間進行工作。3.勞動報酬：勞動者因工作所獲得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險的一種社會保障制度。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時送往醫(yī)院治療，向保險公司報案，按照工傷保險規(guī)定處理。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：合同雙方發(fā)生爭議，如何解決？解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的礦山工人簽訂勞動合同。2.甲方與