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外聘人員聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(外聘人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方外聘人員事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方外聘人員,崗位職責(zé)為:__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為:__________元/月(或按完成工作量計(jì)算)。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日,甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方工作業(yè)績(jī)突出,甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。第五條保密義務(wù)5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方離開甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反本合同約定的,甲方有權(quán)立即解除合同。6.4合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(外聘人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議8.甲方公司崗位職責(zé)說明9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,視為違約。4.乙方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。5.甲方未按照本合同約定支付乙方工資,視為違約。6.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息4.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息5.違約:違反合同約定的一方行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下:通過培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式提高乙方工作效率。2.乙方離職:提前溝通,做好工作交接,確保不影響甲方工作正常進(jìn)行。3.乙方泄露秘密:立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取補(bǔ)救措施,追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資:及時(shí)與甲方溝通,確保工資按時(shí)支付。5.甲方未提供相應(yīng)工作條件:與甲方溝通,協(xié)調(diào)解決工作條件
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