咖啡店暑假工協(xié)議

咖啡店暑假工協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的咖啡店，乙方愿意在暑假期間為甲方提供勞動力，甲方同意接受乙方為其暑假工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間為甲方提供咖啡店服務(wù)員工作，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方個人時間安排協(xié)商確定。二、工作時間1.乙方每周工作時間為周一至周日，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方實際經(jīng)營情況與乙方協(xié)商確定。2.乙方休息日及法定節(jié)假日按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方每小時工資為人民幣__________元，甲方按月支付乙方工資。2.乙方在試用期（三天）內(nèi)，每小時工資為人民幣__________元。3.乙方工作時間超過甲方規(guī)定的每日工作時間，甲方按照加班工資標準支付乙方加班費。四、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方社會保險登記證副本6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方制定的各項規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方提前解除或終止合同，未提前通知甲方的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.暑假工：指在暑假期間提供勞動力，不以盈利為目的的短期工。2.加班工資：指員工在法定工作時間之外提供的工作時間，按照一定比例支付的工資。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間安排與學(xué)校課程沖突，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時間，確保乙方能順利完成學(xué)業(yè)。2.乙方在工作過程中受傷，解決辦法：甲方應(yīng)及時送乙方就醫(yī)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。3.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，解決辦法：雙方協(xié)商一致后，可進行工作內(nèi)容的調(diào)整。4.乙方未能按照約定提供勞動力，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為咖啡店經(jīng)營者，需