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國(guó)際企業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________甲方:(全稱名稱)地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:__________________乙方:(全稱名稱)地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:__________________鑒于:1.甲方是一家在國(guó)際市場(chǎng)上具有良好聲譽(yù)和實(shí)力的企業(yè),乙方是一名具有相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工;2.甲方愿意聘請(qǐng)乙方為其提供勞動(dòng)力,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng);3.雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本合同。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。1.2在本合同期滿前,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位,主要工作職責(zé)為:(詳細(xì)工作職責(zé)描述)2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),努力完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在本合同期限內(nèi),如因疾病、工傷、產(chǎn)假等原因?qū)е虏荒苷9ぷ?,甲方按照?guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方工資和生活費(fèi)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。4.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休假,如工作需要加班,按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供住房公積金待遇。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.4甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.3如乙方違反保密條款,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期限內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同,但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等,甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3甲方如違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭(zhēng)議過程中,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):__________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力,或未履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息,視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等,視為違約。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù),視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同:雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.工作職責(zé):乙方在甲方擔(dān)任職位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和工作任務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間:乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。6.法定節(jié)假日:國(guó)家法律規(guī)定的休息日、節(jié)假日。7.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者參加的保險(xiǎn)。8.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,對(duì)甲方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并具有保密性的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息:甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等:乙方有權(quán)向甲方提出異議,甲方應(yīng)及時(shí)支付欠款。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方支付相應(yīng)的賠償。5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)立即提供勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的人身安全。6.雙方未按照約定解除或終止合同:雙方應(yīng)重新協(xié)商解除或終止合同的事宜,達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.國(guó)際化企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.企業(yè)派遣員工到國(guó)外工作。3.企業(yè)與境外員工
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