2024版勞動雇傭協(xié)議書書

編號：__________2024版勞動雇傭協(xié)議書書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版勞動雇傭協(xié)議書書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂依據(jù)1.3合同效力1.4合同解釋權第二章：勞動合同雙方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息第三章：勞動合同期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同第四章：工作內容4.1乙方的工作崗位4.2乙方的工作地點4.3乙方的工作時間第五章：勞動報酬5.1工資待遇5.2獎金及福利5.3社會保險5.4公積金第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七章：培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展第八章：保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九章：勞動合同的解除和終止9.1解除勞動合同的情形9.2終止勞動合同的情形9.3經(jīng)濟補償?shù)谑拢籂幾h解決10.1勞動爭議的解決方式10.2仲裁程序10.3訴訟程序第十一章：其他約定11.1通知與送達11.2法律適用11.3合同的變更11.4附件第十二章：違約責任12.1甲方違約責任12.2乙方違約責任第十三章：附則13.1合同的生效13.2合同的終止13.3合同修訂第十四章：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。1.4合同解釋權本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第二章：勞動合同雙方的基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：（公司全稱）甲方地址：（公司地址）2.2乙方基本信息乙方姓名：（員工姓名）乙方身份證號碼：（員工身份證號碼）第三章：勞動合同期限3.1合同期限本合同自（起始日期）至（終止日期）止。3.2試用期乙方自（起始日期）起進入試用期，試用期為（試用期時長），試用期滿后，雙方協(xié)商一致可以延長試用期，但延長后的試用期時長不得超過（最長試用期時長）。3.3續(xù)簽合同合同到期前（提前續(xù)簽時間），雙方協(xié)商一致可以提前續(xù)簽勞動合同。第四章：工作內容4.1乙方的工作崗位乙方擔任（崗位名稱），主要職責為（崗位職責描述）。4.2乙方的工作地點乙方的工作地點為（工作地點）。4.3乙方的工作時間乙方的工作時間為（工作時間），按照甲方規(guī)定的作息制度執(zhí)行。第五章：勞動報酬5.1工資待遇乙方的月工資為（月工資數(shù)額），甲方按月支付乙方工資。5.2獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利，具體標準按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4公積金甲方為乙方繳納住房公積金。第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。6.2勞動條件甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件，包括工作場所、設備、工具等。第七章：培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓機會甲方應為乙方提供必要的培訓機會，以提高乙方的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。7.2職業(yè)發(fā)展甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升、轉崗等。第八章：保密協(xié)議8.1保密內容乙方在甲方任職期間及離職后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起算，至雙方約定的保密期限屆滿之日止。8.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因違約所遭受的損失。第九章：勞動合同的解除和終止9.1解除勞動合同的情形雙方協(xié)商一致、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴重失職、乙方主動提出辭職等情形下，可以解除勞動合同。9.2終止勞動合同的情形合同到期、乙方達到法定退休年齡、乙方死亡等情形下，勞動合同自然終止。9.3經(jīng)濟補償根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。第十章：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決勞動爭議。協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定進行。10.3訴訟程序對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1通知與送達任何一方行使合同權利、履行合同義務，應以書面形式通知對方。11.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.3合同的變更合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.4附件本合同附件包括：乙方的簡歷、職位說明書、保密協(xié)議等。第十二章：違約責任12.1甲方違約責任甲方違反合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因違約所遭受的損失。12.2乙方違約責任乙方違反合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因違約所遭受的損失。第十三章：附則13.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止本合同期滿或者雙方約定終止合同的情形出現(xiàn)時，合同終止。13.3合同修訂本合同的修訂應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四章：雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方在合同期內有權利因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴重失職或乙方主動提出辭職等原因單方面解除合同。甲方在解除合同前應通知乙方，并說明解除合同的原因。1.2甲方調整乙方工作崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權調整乙方的崗位和職責。甲方在調整乙方工作崗位前應與乙方進行溝通，并盡可能保證乙方的工資水平不變。1.3甲方變更合同內容甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以變更本合同的條款。變更內容應經(jīng)乙方同意，并以書面形式簽訂。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方在合同期內有權利提前解除合同。乙方提前解除合同應提前（提前通知時間）書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。2.2乙方要求調整工作崗位乙方因個人原因需要調整工作崗位的，應提前書面申請甲方。甲方在收到申請后（回復時間）內應給予答復，并根據(jù)實際情況決定是否同意調整。2.3乙方不同意合同變更甲方變更本合同的條款時，乙方有權不同意。如甲方強行變更，乙方有權解除合同。解除合同的情況下，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責第三方中介負責甲乙雙方的招聘、培訓、薪酬談判等工作。中介應在合同期內履行合同約定的職責，確保甲乙雙方的權益。3.2第三方中介的服務費用中介的服務費用由甲方承擔。甲方應在合同期內按照中介的要求支付服務費用。3.3第三方中介的違約責任中介未能履行合同約定的職責，導致甲乙雙方權益受損的，中介應承擔相應的違約責任。如中介違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的保密信息，應承擔違約責任并賠償損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.保密協(xié)議4.職位說明書5.工作職責描述6.社會保險繳納證明7.住房公積金繳納證明8.培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.甲方規(guī)章制度10.甲方經(jīng)營狀況及財務報表二、違約行為及認定：1.甲方違反合同規(guī)定，解除勞動合同without合法理由或未按照合同約定支付勞動報酬，福利等。2.甲方未能提供合同約定的工作條件，如工作環(huán)境，設備，工具等。3.甲方未能提供合同約定的培訓及職業(yè)發(fā)展機會。4.乙方未能按照合同約定完成工作任務或嚴重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密，技術秘密等。6.違約行為的認定應依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)進行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或者終止勞動合同所造成的損失的補償。6.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間，就勞動者在履行勞動合同期間所知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息達成的一致協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責不明確：雙方應詳細描述乙方的崗位職責，避免因職責不明確而產(chǎn)生的矛盾。2.勞動報酬糾紛：應明確勞動報酬的構成及支付方式，避免因報酬問題引起的爭議。3.保密協(xié)議的遵守：甲方應加強對乙方的保密教育，確保乙方遵守保密協(xié)議。4.加班工作時間：明確加班的計算方式及加班費的支付