2024外國(guó)人聘用合同書范本

編號(hào)：__________2024外國(guó)人聘用合同書范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024外國(guó)人聘用合同書范本合同目錄第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章：定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語解釋2.2合同雙方的權(quán)益與義務(wù)第三章：聘用條款3.1聘用崗位與職責(zé)3.2聘用期限3.3工作時(shí)間和休息休假3.4勞動(dòng)報(bào)酬3.5社會(huì)保險(xiǎn)3.6勞動(dòng)保護(hù)第四章：合同的履行4.1雙方的權(quán)利和義務(wù)4.2合同的變更與解除4.3合同終止條件4.4違約責(zé)任第五章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2保密義務(wù)5.3技術(shù)成果分享第六章：爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2仲裁機(jī)構(gòu)6.3法律適用第七章：合同的生效、變更和終止7.1合同生效條件7.2合同變更程序7.3合同終止程序第八章：合同的解除8.1雙方解除合同的條件8.2解除合同的程序8.3解除合同后的權(quán)益處理第九章：合同的轉(zhuǎn)讓9.1合同轉(zhuǎn)讓的條件9.2轉(zhuǎn)讓程序9.3轉(zhuǎn)讓后果第十章：合同的續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序10.3續(xù)簽后的權(quán)益處理第十一章：稅收與財(cái)務(wù)11.1稅收繳納11.2財(cái)務(wù)管理11.3審計(jì)與監(jiān)督第十二章：保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄密后果第十三章：合同的附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容第十四章：其他約定14.1不可抗力14.2法律、法規(guī)變化對(duì)合同的影響14.3雙方的其他約定合同編號(hào)：2024001第一章：前言1.1合同背景：甲方（用人單位）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方（外國(guó)人）擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。1.2合同目的：明確雙方在聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方的合作關(guān)系穩(wěn)定、和諧。1.3合同適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間的外國(guó)人聘用關(guān)系。第二章：定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語解釋：（1）甲方：指__________（用人單位名稱）；（2）乙方：指__________（外國(guó)人姓名）；（3）聘用崗位：指乙方在甲方擔(dān)任的職位及職責(zé)；（4）聘用期限：指本合同的有效期限；（5）勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（6）社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（7）勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品等。2.2合同雙方的權(quán)益與義務(wù)：（1）甲方的權(quán)益與義務(wù)：①提供合適的工作崗位，為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)；②按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；③依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益；④關(guān)心乙方的身心健康，提供必要的福利和幫助；⑤遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。（2）乙方的權(quán)益與義務(wù)：①按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)；②保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的重要信息；③遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；④愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得損壞或浪費(fèi)；⑤自覺維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事有損甲方利益的行為。第三章：聘用條款3.1聘用崗位與職責(zé)：（1）乙方擔(dān)任的崗位為__________（職位名稱）；（2）乙方的主要職責(zé)為__________（職位描述）。3.2聘用期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.3工作時(shí)間和休息休假：（1）乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（3）具體工作時(shí)間及休息休假安排，雙方可另行協(xié)商確定。3.4勞動(dòng)報(bào)酬：（1）乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元；（2）甲方每月__________日之前支付乙方工資；（3）乙方的工作績(jī)效、獎(jiǎng)金等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.6勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第四章：合同的履行4.1雙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)；（2）乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)權(quán)益；（3）甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.2合同的變更與解除：（1）本合同的變更，需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方；（3）甲方解除本合同的，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3合同終止條件：本合同到期，雙方未續(xù)簽；乙方提前解除合同；甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)解除合同等。4.4違約責(zé)任：（1）一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有；（2）乙方在合同期限內(nèi)獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等，歸乙方所有，但與甲方有關(guān)的，甲方享有使用權(quán)。5.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得泄露給第三方。5.3技術(shù)成果分享：乙方在工作中取得的第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九章：合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更程序：合同變更應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。9.3合同終止程序：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。第十章：合同的解除10.1雙方解除合同的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前解除合同，提前__________天書面通知甲方；（3）甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)解除合同。10.2解除合同的程序：（1）雙方簽訂書面解除協(xié)議；（2）辦理相關(guān)手續(xù)，包括離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等；（3）甲方支付乙方解除合同后的相關(guān)待遇。10.3解除合同后的權(quán)益處理：（1）甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方按照甲方要求辦理工作交接；（3）雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，互不追究。第十一章：合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件：本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2轉(zhuǎn)讓程序：如需轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。11.3轉(zhuǎn)讓后果：轉(zhuǎn)讓后，本合同對(duì)受讓人具有約束力。第十二章：合同的續(xù)簽12.1續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽，且乙方符合甲方招聘條件。12.2續(xù)簽程序：雙方簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽期限和條款。12.3續(xù)簽后的權(quán)益處理：續(xù)簽后，本合同繼續(xù)有效，雙方按照續(xù)簽協(xié)議履行各自權(quán)益。第十三章：稅收與財(cái)務(wù)13.1稅收繳納：乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。13.2財(cái)務(wù)管理：乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入，按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。13.3審計(jì)與監(jiān)督：甲方應(yīng)遵守國(guó)家財(cái)務(wù)審計(jì)規(guī)定，接受相關(guān)監(jiān)督。第十四章：其他約定14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2法律、法規(guī)變化對(duì)合同的影響：本合同受國(guó)家法律法規(guī)保護(hù)，如法律法規(guī)變化，雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。14.3雙方的其他約定：（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（3）本合同的修改、補(bǔ)充必須書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。合同編號(hào)：2024001甲方（用人單位）：____________________乙方（外國(guó)人）：____________________簽訂日期：____________________簽字（蓋章）：____________________簽字（蓋章）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方對(duì)乙方的試用期規(guī)定：甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行試用期考察，試用期最長(zhǎng)為六個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求，可以在試用期結(jié)束前提前解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方對(duì)乙方的工作安排和培訓(xùn)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以幫助乙方更好地適應(yīng)工作。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇不變。3.甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核：甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方的依據(jù)。如乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重過失或連續(xù)多次未能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方的離職通知義務(wù)：乙方如決定解除合同，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知甲方。未提前通知的，乙方應(yīng)支付甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方的兼職限制：乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職，以免影響甲方的工作安排。如乙方未經(jīng)甲方同意擅自兼職，甲方有權(quán)解除合同。當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的介紹義務(wù)：第三方中介應(yīng)保證所介紹的乙方符合甲方的招聘要求，如因中介原因?qū)е乱曳讲环霞追揭?，中介?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先明確告知甲方，并在合同中約定。甲方應(yīng)按照約定支付中介費(fèi)用，如甲方未支付中介費(fèi)用，中介有權(quán)解除合同。3.第三方中介的責(zé)任限制：中介對(duì)乙方的工作能力和品質(zhì)承擔(dān)有限的連帶責(zé)任。如乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)部分責(zé)任，但甲方不能要求中介承擔(dān)超出約定范圍的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方公司章程7.甲方公司組織架構(gòu)8.甲方公司業(yè)務(wù)介紹9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方公司員工手冊(cè)11.第三方中介資質(zhì)證明12.第三方中介服務(wù)協(xié)議13.合同履行過程中的相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作條件或培訓(xùn)，視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按照約定時(shí)間通知甲方解除合同，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)證實(shí)，視為違約。6.第三方中介未按照約定介紹合適候選人，視為違約。7.第三方中介未按照約定收取中介費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.外國(guó)人聘用許可：指用人單位依法取得的，允許其聘用外國(guó)人的許可證書。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的一段時(shí)間。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和報(bào)酬不一致：雙方應(yīng)重新協(xié)商，調(diào)整工作條件或報(bào)酬，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)。如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除合同。3.合同爭(zhēng)議：雙方可嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴