旅行社勞動(dòng)合同書書模板.(2024版)

編號(hào)：__________旅行社勞動(dòng)合同書書模板.(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

旅行社勞動(dòng)合同書書模板.(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同的解釋和修改第二章：工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作職責(zé)2.3工作任務(wù)第三章：合同期限3.1合同期限的種類3.2固定期限3.3無(wú)固定期限3.4試用期第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4工資支付時(shí)間和方法第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3福利待遇第七章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康第八章：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九章：合同解除和終止9.1解除和終止的情形9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3合同解除和終止后的事宜第十章：違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁11.3訴訟第十二章：其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同的變更和解除12.3附件第十三章：附則13.1合同的生效13.2合同的終止13.3合同的修訂第十四章：附件14.1勞動(dòng)合同附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議14.3勞動(dòng)合同附件三：福利待遇一覽表14.4勞動(dòng)合同附件四：培訓(xùn)協(xié)議14.5勞動(dòng)合同附件五：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方（旅行社）：_________乙方（員工）：_________1.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。1.3合同的解釋和修改本合同的解釋和修改權(quán)歸甲方所有。第二章：工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)乙方擔(dān)任_________職位，負(fù)責(zé)_________工作。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于：_________。2.3工作任務(wù)乙方應(yīng)完成的工作任務(wù)包括但不限于：_________。第三章：合同期限3.1合同期限的種類本合同為_________期限勞動(dòng)合同。3.2固定期限本合同的固定期限為_________年，自_________起至_________止。3.3無(wú)固定期限雙方同意，合同到期后，如無(wú)特殊情況，本合同將自動(dòng)續(xù)簽。3.4試用期乙方的試用期為_________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：_________。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。4.3加班乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月_________元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、年假、病假等。5.4工資支付時(shí)間和方法乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的_________日前。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2商業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于：意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等。6.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于：節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)等。第八章：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九章：合同解除和終止9.1解除和終止的情形合同解除和終止的情形包括：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊；乙方因病或傷殘不能從事原工作等。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同解除和終止后的事宜合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公設(shè)備、工作證等，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十章：違約責(zé)任10.1違約行為乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁雙方同意，如有爭(zhēng)議，可以向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章：其他約定12.1通知和送達(dá)雙方按照合同約定，通過書面形式通知對(duì)方，通知發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系方式或地址。12.2合同的變更和解除合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3附件本合同附件包括：崗位職責(zé)說(shuō)明書、保密協(xié)議、福利待遇一覽表、培訓(xùn)協(xié)議等。第十三章：附則13.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的終止本合同在合同期限屆滿之日起終止。13.3合同的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十四章：附件14.1勞動(dòng)合同附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議14.3勞動(dòng)合同附件三：福利待遇一覽表14.4勞動(dòng)合同附件四：培訓(xùn)協(xié)議14.5勞動(dòng)合同附件五：其他相關(guān)文件甲方（旅行社）：_______________________乙方（員工）：_______________________簽訂日期：_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定的工作任務(wù)甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要，隨時(shí)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的安排，并按時(shí)完成工作任務(wù)。2.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。包括但不限于：產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、專業(yè)考試等。3.甲方對(duì)乙方的考核和評(píng)估甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)估?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。4.甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲規(guī)定甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲規(guī)定如下：（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，給予警告、罰款、降級(jí)、停職等處理；（2）乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等獎(jiǎng)勵(lì)。5.甲方對(duì)乙方的調(diào)崗和調(diào)動(dòng)甲方因業(yè)務(wù)需要，可以對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗和調(diào)動(dòng)。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。6.甲方對(duì)乙方的離職規(guī)定乙方提出離職申請(qǐng)的，甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)辦理離職手續(xù)。乙方違反合同約定提前離職的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的工作能力和業(yè)績(jī)要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作能力和業(yè)績(jī)，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。如乙方在工作中出現(xiàn)能力不足或業(yè)績(jī)不佳的情況，乙方應(yīng)主動(dòng)提升自身能力，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方的職業(yè)發(fā)展和晉升乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出晉升申請(qǐng)。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的申請(qǐng)，并在符合條件的情況下，給予晉升機(jī)會(huì)。3.乙方的休息和休假權(quán)益乙方有權(quán)享受國(guó)家法定的休息和休假權(quán)益。如甲方因業(yè)務(wù)需要，要求乙方加班或調(diào)整休假安排的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。4.乙方的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息予以嚴(yán)格保密，并不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方的離職手續(xù)和違約金支付乙方提出離職申請(qǐng)的，應(yīng)按照合同約定和公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。如乙方違反合同約定提前離職的，乙方應(yīng)支付甲方約定的違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容和范圍第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容包括：招聘、培訓(xùn)、薪資福利咨詢等。中介服務(wù)范圍僅限于本合同約定的事項(xiàng)，不包括甲方和乙方之間的其他事項(xiàng)。2.第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。如中介未能履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先征得甲方同意。甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付中介服務(wù)費(fèi)用。支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。4.第三方中介的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第三方中介應(yīng)保守甲方和乙方之間的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。如中介違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方中介的合同解除和終止如第三方中介未能履行合同約定的服務(wù)事項(xiàng)，甲方有權(quán)解除和終止合同。合同解除和終止后，中介應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，并退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書2.勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議3.勞動(dòng)合同附件三：福利待遇一覽表4.勞動(dòng)合同附件四：培訓(xùn)協(xié)議5.勞動(dòng)合同附件五：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給予警告、罰款、降級(jí)、停職等處理；2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊；3.乙方因病或傷殘不能從事原工作；4.乙方提前離職未支付違約金；5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；6.中介未能履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)；7.中介違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后，合同自然終止。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定合同終止日期，且不存在法律規(guī)定的終止情形。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家法律規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。6.商業(yè)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買的除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等。7.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容和職責(zé)不明確：通過崗位職責(zé)說(shuō)明書進(jìn)行明確，必要時(shí)進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充。2.加班和休假安排沖突：提前溝通，合理調(diào)整工作計(jì)劃和休假安排。3.工資和獎(jiǎng)金發(fā)放爭(zhēng)議：嚴(yán)