中層勞動(dòng)合同范本

中層勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方中層管理崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方中層管理崗位，具體職務(wù)為：[填寫(xiě)乙方職務(wù)]。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自[填寫(xiě)起始日期]至[填寫(xiě)終止日期]。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為[填寫(xiě)工資數(shù)額]，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)章制度及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。4.2乙方加班應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同的條件8.1甲乙雙方同意以下情形可解除或終止本合同：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫(xiě)提前通知天數(shù)]書(shū)面通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱]地址：[填寫(xiě)丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，丙方作為第三方主體，為保證合同的履行，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條第三方主體的義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，承諾向甲方提供具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方崗位需求。1.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、管理、考核等工作，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。1.3丙方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益。第二條甲方的權(quán)益保障2.1甲方作為用人單位，享有乙方提供勞動(dòng)力的權(quán)利，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。2.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知丙方和乙方。2.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效和能力，給予乙方相應(yīng)的薪酬和晉升機(jī)會(huì)。第三條乙方的義務(wù)和限制3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守丙方的管理，參加丙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的能力和素質(zhì)。3.3乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方和丙方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.4乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，不得損害甲方的合法權(quán)益。第四條薪酬福利4.1乙方的薪酬由丙方確定，并按時(shí)支付給乙方。甲方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行審核和調(diào)整。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。丙方負(fù)責(zé)落實(shí)乙方的福利待遇。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方同意以下情形可解除或終止本合同：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫(xiě)提前通知天數(shù)]書(shū)面通知甲方和丙方。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條第三方主體介入的意義和目的7.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的管理成本，提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率。7.2丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└屿`活和高效的勞動(dòng)力解決方案。第八條甲方為主導(dǎo)的目的和意義8.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保甲方的合法權(quán)益，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，提高勞動(dòng)效率。8.2甲方通過(guò)與丙方合作，引入專業(yè)的第三方主體，能夠更好地管理和控制勞動(dòng)力成本，提高甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱]簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的乙方培訓(xùn)和考核方案4.國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：[填寫(xiě)甲方全稱]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：[填寫(xiě)乙方全稱]地址：[填寫(xiě)乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱]地址：[填寫(xiě)丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方作為委托方，乙方作為受托方，丙方作為第三方主體，為保證合同的履行，維護(hù)乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條第三方主體的義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，承諾向甲方提供具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方崗位需求。1.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、管理、考核等工作，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。1.3丙方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益。第二條乙方的權(quán)益保障2.1乙方作為受托方，享有按照合同約定提供服務(wù)的權(quán)利，同時(shí)保障自身的合法權(quán)益。2.2乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方提供必要的工作條件。2.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況拒絕甲方提出的超出合同約定的服務(wù)要求。2.4乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。第三條甲方的義務(wù)和限制3.1甲方作為委托方，應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并提供必要的工作條件。3.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方提供超出合同約定的服務(wù)。3.3甲方應(yīng)遵守丙方的管理，參加丙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的能力和素質(zhì)。3.4甲方在合同期內(nèi)不得違反甲方和丙方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。第四條薪酬福利4.1乙方的薪酬由丙方確定，并按時(shí)支付給乙方。甲方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行審核和調(diào)整。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。丙方負(fù)責(zé)落實(shí)乙方的福利待遇。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方同意以下情形可解除或終止本合同：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫(xiě)提前通知天數(shù)]書(shū)面通知甲方和丙方。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條第三方主體介入的意義和目的7.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的管理成本，提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率。7.2丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└屿`活和高效的勞動(dòng)力解決方案。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方作為受托方，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保乙方的合法權(quán)益，提高乙方的勞動(dòng)條件和待遇。8.2乙方通過(guò)與丙方合作，引入專業(yè)的第三方主體，能夠更好地維護(hù)自身的權(quán)益，提高工作效率和質(zhì)量。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的9.1甲方作為委托方，在本次合同中不作為主導(dǎo)方，而是