商務(wù)區(qū)眼鏡店勞動(dòng)合同

商務(wù)區(qū)眼鏡店勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事眼鏡店相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。1.3乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方商務(wù)區(qū)眼鏡店的__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)__________；（2）負(fù)責(zé)__________；（3）負(fù)責(zé)__________；2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方商務(wù)區(qū)眼鏡店。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)依法保障乙方節(jié)假日休息。3.3乙方享有帶薪年假，根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月____元，甲方每月____日之前支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體構(gòu)成按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按月支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。6.3乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方內(nèi)部考核辦法7.乙方工作報(bào)告8.乙方保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表10.勞動(dòng)合同解除申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，視為違約。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方，視為違約。6.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知乙方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.用人單位：依法招用勞動(dòng)者，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照合同約定，超出法定工作時(shí)間工作所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；如乙方未提前通知，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知乙方。解決辦法：甲方應(yīng)提前書面通知乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；如甲方未提前通知，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開設(shè)的商務(wù)區(qū)眼鏡店招聘員工。2.乙方為具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的眼鏡店從業(yè)人員，尋求穩(wěn)定的工