下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
庫(kù)存管理與物料掌控制度1.前言為了保證企業(yè)正常運(yùn)營(yíng),合理使用庫(kù)存資源,提高物料供應(yīng)效率,特訂立本《庫(kù)存管理與物料掌控制度》。本制度適用于本企業(yè)全部相關(guān)部門(mén)和全體員工。2.目的本制度的目的是規(guī)范和優(yōu)化企業(yè)的庫(kù)存管理與物料掌控流程,確保庫(kù)存數(shù)量和質(zhì)量的準(zhǔn)確性,合理布置物料采購(gòu)和使用,減少庫(kù)存本錢(qián),提高資金利用效率。3.職責(zé)分工3.1管理負(fù)責(zé)人—負(fù)責(zé)全面監(jiān)督庫(kù)存管理與物料掌控,訂立相關(guān)政策和流程,確保制度執(zhí)行?!獏f(xié)調(diào)各部門(mén)之間的協(xié)作,確保庫(kù)存管理與物料掌控制度的順利實(shí)施?!ㄆ趯?duì)庫(kù)存管理與物料掌控制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn),提出優(yōu)化方案。3.2采購(gòu)部門(mén)—負(fù)責(zé)物料的采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)流程的執(zhí)行?!罁?jù)庫(kù)存情況和生產(chǎn)需求,合理訂立采購(gòu)數(shù)量和時(shí)間,并與供應(yīng)商保持緊密溝通?!ㄆ谂c財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)物料收發(fā)記錄,確保庫(kù)存數(shù)量和質(zhì)量的準(zhǔn)確性。3.3生產(chǎn)部門(mén)—依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況,合理布置物料使用,避開(kāi)過(guò)多或短缺現(xiàn)象的發(fā)生。—及時(shí)上報(bào)物料損耗和報(bào)廢情況,并保證使用物料的合理性和高效性?!钆洳少?gòu)部門(mén)進(jìn)行物料收發(fā)記錄的核對(duì)和盤(pán)點(diǎn)工作。3.4財(cái)務(wù)部門(mén)—對(duì)庫(kù)存進(jìn)行認(rèn)真的賬務(wù)核算,確保庫(kù)存信息的準(zhǔn)確性和完整性?!ㄆ谂c采購(gòu)部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)核對(duì)物料收發(fā)記錄,解決差別問(wèn)題,并做好相關(guān)記錄和調(diào)整?!?yīng)庫(kù)存分析和報(bào)告,為決策供應(yīng)參考。4.庫(kù)存管理流程4.1采購(gòu)計(jì)劃—采購(gòu)部門(mén)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況,訂立物料采購(gòu)計(jì)劃。—采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)明確物料名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、采購(gòu)數(shù)量、采購(gòu)時(shí)間等信息?!少?gòu)部門(mén)應(yīng)提前與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和談判,確保物料供應(yīng)的及時(shí)性和穩(wěn)定性。4.2物料接收與入庫(kù)—采購(gòu)部門(mén)接收到物料后,應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收,確保物料的數(shù)量和質(zhì)量符合合同要求?!?yàn)收合格的物料應(yīng)及時(shí)入庫(kù),并做好物料標(biāo)識(shí)、分類(lèi)、編碼等工作。—入庫(kù)時(shí)應(yīng)及時(shí)更新物料庫(kù)存記錄,包含物料名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、采購(gòu)數(shù)量、入庫(kù)時(shí)間等信息。4.3物料使用與出庫(kù)—生產(chǎn)部門(mén)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況,合理布置物料使用?!锪鲜褂们皯?yīng)進(jìn)行標(biāo)識(shí)和檢查,確保物料的完好性和可用性?!锪铣鰩?kù)時(shí)應(yīng)及時(shí)更新物料庫(kù)存記錄,包含物料名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、使用數(shù)量、出庫(kù)時(shí)間等信息。4.4庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)與調(diào)整—定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,確保庫(kù)存數(shù)量和賬務(wù)記錄的全都性?!P(pán)點(diǎn)過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)庫(kù)存信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決差別問(wèn)題?!P(pán)點(diǎn)結(jié)束后,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)調(diào)整庫(kù)存賬務(wù)記錄,確保賬面和實(shí)際庫(kù)存的全都性。4.5報(bào)廢處理與庫(kù)存處理—發(fā)現(xiàn)物料過(guò)期、質(zhì)量問(wèn)題或其他不能使用的情況,生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)及時(shí)報(bào)廢并上報(bào)相關(guān)部門(mén)?!?cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)對(duì)報(bào)廢物料進(jìn)行賬務(wù)處理,確保報(bào)廢記錄的準(zhǔn)確性。—庫(kù)存管理負(fù)責(zé)人依據(jù)報(bào)廢物料的性質(zhì)和數(shù)量,及時(shí)訂立處理方案,并進(jìn)行庫(kù)存調(diào)整。5.庫(kù)存指標(biāo)和分析5.1庫(kù)存周轉(zhuǎn)率—庫(kù)存周轉(zhuǎn)率是衡量庫(kù)存管理效率的緊要指標(biāo),可通過(guò)以下公式計(jì)算:**庫(kù)存周轉(zhuǎn)率=年度銷(xiāo)售本錢(qián)/平均庫(kù)存金額**庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的計(jì)算結(jié)果應(yīng)定期進(jìn)行分析和評(píng)估,通過(guò)對(duì)比行業(yè)平均值,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。5.2安全庫(kù)存—依據(jù)市場(chǎng)需求的不確定性和供應(yīng)鏈的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)建立肯定的安全庫(kù)存以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況?!踩珟?kù)存的設(shè)置應(yīng)依據(jù)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)鏈可靠性、物料供應(yīng)周期等因素進(jìn)行科學(xué)合理的計(jì)算和設(shè)定。6.績(jī)效考核庫(kù)存管理與物料掌控的績(jī)效考核應(yīng)與員工績(jī)效考核相結(jié)合,以激勵(lì)員工優(yōu)化庫(kù)存管理過(guò)程??己酥笜?biāo)可包含庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、安全庫(kù)存水平、物料使用效率、報(bào)廢率等。對(duì)于表現(xiàn)突出的員工,可予以嘉獎(jiǎng)或晉升機(jī)會(huì);對(duì)于表現(xiàn)不佳的員工,應(yīng)予以必需的培訓(xùn)和引導(dǎo)。7.違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的行為,將依據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重性進(jìn)行相應(yīng)的處理,包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、暫時(shí)停止晉升或嘉獎(jiǎng)、降職或調(diào)崗、解雇等。8.附則本制度自頒布之日起生效,并適用于本企業(yè)的全部相關(guān)部門(mén)和員工。對(duì)本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。本制度的修改應(yīng)經(jīng)管理負(fù)責(zé)人審批,并向全體員工宣布。以上制度依據(jù)《庫(kù)存管理與物料掌控制度》原則訂立,適用于本企業(yè)的庫(kù)存管理與物料掌控工作。這一制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體系合同評(píng)審過(guò)程的衡量目標(biāo)
- 2025年錦州貨運(yùn)從業(yè)資格證考試模擬
- 2025年北京貨運(yùn)從業(yè)資格證試題答題器
- 電力設(shè)備公司員工停薪留職
- 建筑防貓害安全施工協(xié)議
- 圖書(shū)館消毒操作規(guī)程
- 汽車(chē)制造空氣凈化合同
- 廠(chǎng)房改造項(xiàng)目租賃承包合同
- 酒店走廊綠植裝飾合作協(xié)議
- 政府信息資產(chǎn)整合辦法
- 湖南省懷化市2023-2024學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期1月期末歷史試題(無(wú)答案)
- 城市排水系統(tǒng)雨污分流改造
- 《小腸解剖及臨床》課件
- 高端醫(yī)療器械招商方案
- 肝衰竭病人的護(hù)理
- 一年級(jí)詩(shī)詞大會(huì)(經(jīng)典誦讀比賽)課件
- GB/T 13296-2023鍋爐、熱交換器用不銹鋼無(wú)縫鋼管
- 公眾號(hào)運(yùn)維服務(wù)方案
- 第三課 民族問(wèn)題的內(nèi)涵與產(chǎn)生根源 (1)課件
- 計(jì)算表-V型濾池
- 2023國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》形考任務(wù)1-4參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論