教師勞動(dòng)合同書的重要性

教師勞動(dòng)合同書的重要性實(shí)用合同編號：__________教師勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事教師工作，負(fù)責(zé)教授____年級的____課程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，其中授課時(shí)間____小時(shí)，備課和輔導(dǎo)時(shí)間____小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)到校，不得遲到、早退或曠工。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。4.2基本工資為每月____元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。4.3其他補(bǔ)貼包括但不限于交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方應(yīng)提供與乙方身份和工作性質(zhì)相適應(yīng)的工作條件和環(huán)境。5.3甲方應(yīng)在乙方生日、婚喪嫁娶等情況下給予一定的關(guān)懷和祝福。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密。6.2乙方不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第七條解除和終止合同的條件7.1除非乙方自愿提出解除本合同，否則任何一方提前解除本合同應(yīng)提前____天通知對方。（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能從事教師工作；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方工作業(yè)績證明9.雙方簽訂的其他書面協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)備、教材等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。5.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。6.乙方提前解除合同未支付甲方違約金。7.乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營范圍，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)支付，并有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。3.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。4.問題：乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)改正，并有權(quán)解除合同。5.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為從事教育教學(xué)工作的教師。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)