2024年技術(shù)人員離職保密協(xié)議范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年技術(shù)人員離職保密協(xié)議范文甲方：乙方：甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：一、需要保密的信息1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計(jì)劃、工程及采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購(gòu)銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說(shuō)明書等都是保密信息。2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。二、保密責(zé)任1、甲方必須對(duì)所有來(lái)自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。三、保密期限雙方同意，甲方離職之后____年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。四、違約責(zé)任甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方_____萬(wàn)元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。五、特別約定1、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方：乙方：簽字：蓋章：日期：2024年技術(shù)人員離職保密協(xié)議范文（二）一、協(xié)議目的為了確保公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密得到保護(hù)，維護(hù)公司的利益，提高技術(shù)人員離職后對(duì)公司的保密意識(shí)，特制定此保密協(xié)議。二、保密內(nèi)容技術(shù)人員在離職之后，應(yīng)承諾對(duì)以下內(nèi)容予以保密：1.公司的商業(yè)機(jī)密：包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)分析、商業(yè)計(jì)劃、銷售策略等未公開的信息；2.公司的技術(shù)秘密：包括技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品制造、工藝流程等未公開的信息；3.客戶及合作伙伴的信息：包括客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、合作協(xié)議等未公開的信息；4.公司的財(cái)務(wù)信息：包括財(cái)務(wù)報(bào)表、資金流動(dòng)情況等未公開的信息。三、保密期限技術(shù)人員離職后，對(duì)公司的保密義務(wù)不因離職而終止，保密期限自離職之日起長(zhǎng)達(dá)2年。四、保密義務(wù)1.技術(shù)人員在公司內(nèi)部和離職后都應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密；2.技術(shù)人員不得利用公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為；3.技術(shù)人員不得以任何形式將保密信息轉(zhuǎn)移給任何第三方；4.技術(shù)人員不得復(fù)制或以其他方式保存公司的保密信息。五、免責(zé)條款1.如因不可抗力導(dǎo)致保密信息泄露，技術(shù)人員免除責(zé)任；2.如技術(shù)人員基于國(guó)家法律法規(guī)或法院、政府機(jī)關(guān)的要求，泄露公司保密信息，技術(shù)人員免除責(zé)任。六、違約責(zé)任1.如果技術(shù)人員違反保密協(xié)議，泄露公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，技術(shù)人員須承擔(dān)違約責(zé)任；2.公司有權(quán)追究技術(shù)人員的法律責(zé)任，并有權(quán)要求技術(shù)人員承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的一切損失。七、爭(zhēng)議解決對(duì)于保密協(xié)議的解釋和履行，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自簽署日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。技術(shù)人員：______