2024年勞務(wù)聘用合同格式版（3篇）

第6頁共6頁2024年勞務(wù)聘用合同格式版甲方：(勞務(wù)輸出公司名稱)乙方：_____身份證號(hào)碼：_____工種：戶口所在地：聯(lián)系電話：鑒于甲方已與中鐵二十五局集團(tuán)云桂線云南段二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標(biāo)工程(以下簡稱“本工程”)勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實(shí)施，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上，于____年____月____日在簽訂本勞務(wù)用工合同。第一條工作內(nèi)容在本合同履約過程中，乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。第二條合同期限1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)為乙方辦理人身保險(xiǎn)，相應(yīng)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂，但個(gè)人餐具由乙方自備，伙食費(fèi)由乙方承擔(dān)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況確定。4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項(xiàng)技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項(xiàng)工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。2、乙方在工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動(dòng)分工。3、為確保本項(xiàng)目在合同工期內(nèi)按時(shí)完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時(shí)間。4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)動(dòng)、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。如不服從調(diào)動(dòng)將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。5、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由于操作不當(dāng)而引起的返工修補(bǔ)的，乙方自費(fèi)修補(bǔ)，則甲方不支付相應(yīng)工資，并將對(duì)乙方處以50-5000元人民幣的扣款。6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊(duì)、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。7、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟(jì)損失亦由乙方承擔(dān)，由甲方從乙方工資中扣除。8、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng)，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴(yán)重的將依法終止用工合同，費(fèi)用損失從乙方工資中扣除。第五條人工工資及支付1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為1100元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月____日，實(shí)行先工作后付薪。2、工資標(biāo)準(zhǔn)(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個(gè)人所得稅。3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第六條保險(xiǎn)及傷病問題1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與本合同期限相同。2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆?、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯(cuò)行為或自傷引起的醫(yī)療費(fèi)用和其它相關(guān)費(fèi)用由乙方自理。第七條違約責(zé)任1、如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相應(yīng)損失由乙方承擔(dān)，同時(shí)甲方將對(duì)乙方處以一定金額的賠款。2、如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實(shí)，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)，并直接從乙方工資中扣除。A、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴(yán)重違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;B、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動(dòng)或參與聚眾鬧事的;C、乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博等違法違紀(jì)行為的;D、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴(yán)重隱瞞和欺詐行為的。第八條爭議的解決如雙方對(duì)本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。但補(bǔ)充協(xié)議不得對(duì)本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從____年____月____日簽字后生效。甲方：(蓋章)法人或委托代理人：(簽名)乙方：(本人簽名)乙方家屬代表：(簽名)合同簽訂時(shí)間20學(xué)習(xí)年____月日2024年勞務(wù)聘用合同格式版（2）勞務(wù)聘用合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：鑒于甲方需要在特定時(shí)期內(nèi)進(jìn)行勞務(wù)工作，乙方具備相關(guān)技能和知識(shí)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)聘用合同：第一條聘用期限本勞務(wù)聘用合同始于2024年__月__日，終止于2024年__月__日。雙方達(dá)成一致，期限不得超出合同約定的時(shí)間，不得擅自終止。第二條勞務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：（請(qǐng)?jiān)敿?xì)列出工作任務(wù)）第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方每天工作__小時(shí)，每周工作__天，具體工作時(shí)間為：上午__點(diǎn)__分至下午__點(diǎn)__分，中午休息__分鐘。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條薪資和福利待遇1.薪資待遇：乙方每月薪資為人民幣_(tái)_元，合計(jì)收入為人民幣_(tái)_元，薪資以月為結(jié)算周期，月底發(fā)放。2.福利待遇：乙方享受甲方同等級(jí)員工的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得在合同期限內(nèi)將其泄露給任何第三方。2.乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)應(yīng)在本合同終止后繼續(xù)存在。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的條款約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，受違約方需要承擔(dān)違約方的相應(yīng)損失。2.如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鳠o法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)單方解除合同，并不支付終止合同的補(bǔ)償費(fèi)用。第七條爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同期限屆滿。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充或修改，并作為本合同附件生效。甲方：乙方：單位蓋章：個(gè)人簽名：日期：日期：2024年勞務(wù)聘用合同格式版（3）勞務(wù)聘用合同甲方（單位）：_____________法定代表人：________________乙方（個(gè)人）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則，就以下事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方聘用乙方擔(dān)任本單位________（工作職務(wù)），乙方接受甲方聘用，并按照本合同約定的工作內(nèi)容和崗位要求履行聘用義務(wù)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：______________。第三條工作內(nèi)容1.乙方的主要工作內(nèi)容為：________________。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和管理規(guī)定，服從甲方的工作安排。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要和生產(chǎn)經(jīng)營情況合理確定，并通知乙方。第五條工資和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方支付工資報(bào)酬，工資支付以甲方向乙方發(fā)放的工資單為準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.乙方享有甲方其他福利待遇，具體以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得擅自泄露給他人，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除合同1.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同并終止乙方的勞動(dòng)關(guān)系：（1）違反本合同的約定，嚴(yán)重不履行工作職責(zé)；（2）違反甲方的工作規(guī)章制度，致使重大損失；（3）其他應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的情形。2.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同并終止勞務(wù)關(guān)系：（1）未按時(shí)支付工資報(bào)酬；（2）未按照勞動(dòng)合同約定提供合理的工作條件；（3）其他應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的情形。第八條爭議解決因合同履行發(fā)