2024藥店聘用協(xié)議書范本

編號(hào)：__________2024藥店聘用協(xié)議書范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024藥店聘用協(xié)議書范本合同目錄第一章：前言1.1合同背景與目的1.2合同適用范圍1.3合同主體認(rèn)定第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位需求及條件第三章：聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同條件第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與福利4.3薪酬支付時(shí)間及方式第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排5.3加班工資及調(diào)休第六章：保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3意外傷害保險(xiǎn)6.4其他福利待遇第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)病防治7.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第九章：勞動(dòng)合同的解除與終止9.1雙方解除合同的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償9.3合同終止情況第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁與訴訟10.3法律適用第十一章：其他約定11.1通知與送達(dá)11.2附件11.3補(bǔ)充協(xié)議第十二章：合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除第十三章：違約責(zé)任13.1雙方違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3損失賠償?shù)谑恼拢焊絼t14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的終止日期合同編號(hào)202401第一章：前言1.1合同背景與目的：為明確藥店與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，藥店聘請(qǐng)員工從事相關(guān)工作。1.2合同適用范圍：本合同適用于藥店與員工之間的聘用關(guān)系。1.3合同主體認(rèn)定：甲方為藥店，乙方為被聘用員工。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：乙方被聘用為藥店銷售員。2.2崗位職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)藥店的銷售工作，包括藥品銷售、顧客咨詢、售后服務(wù)等。第三章：聘用期限3.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2試用期：乙方試用期為一個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.3續(xù)簽合同條件：雙方同意續(xù)簽，且乙方符合崗位需求和甲方規(guī)定的條件。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方薪酬由基本工資、銷售提成和獎(jiǎng)金組成。4.2獎(jiǎng)金與福利：乙方根據(jù)銷售業(yè)績享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金，并享有法定節(jié)假日福利。4.3薪酬支付時(shí)間及方式：甲方每月5日前向乙方支付上一月的工資。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息休假安排：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，及根據(jù)工作年限享受年假。5.3加班工資及調(diào)休：乙方加班工資按照法律規(guī)定支付，甲方安排調(diào)休。第六章：保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方享受醫(yī)療待遇。6.3意外傷害保險(xiǎn)：甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害。6.4其他福利待遇：乙方享有生日福利、健康體檢等福利待遇。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的人身安全。7.2職業(yè)病防治：甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。7.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)：甲方定期組織乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識(shí)。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息進(jìn)行保密。8.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九章：勞動(dòng)合同的解除與終止9.1雙方解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償：甲方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同終止情況：合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟解決。10.2仲裁與訴訟：雙方同意提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或者向人民法院提起訴訟。10.3法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：其他約定11.1通知與送達(dá)：雙方可以通過書面形式通知對(duì)方，送達(dá)地址為合同中約定的地址。11.2附件：本合同附件包括乙方的簡歷、崗位說明書、保密協(xié)議等。11.3補(bǔ)充協(xié)議：雙方可以就本合同未盡事宜，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十二章：合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.3合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十三章：違約責(zé)任13.1雙方違約情形：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失。13.3損失賠償：損失賠償額應(yīng)當(dāng)?shù)扔谝蜻`約所造成的直接損失。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修訂：雙方可以通過書面形式修訂本合同。14.3合同的終止日期：本合同終止日期為合同期滿之日。甲方（簽字）：________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除合同：甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反合同約定或者乙方喪失勞動(dòng)能力，甲方有權(quán)單方面解除合同。解除合同的通知應(yīng)在解除之日起三個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)乙方。2.甲方調(diào)整乙方崗位：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排，如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.甲方調(diào)整工資待遇：甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整前，甲方應(yīng)征求乙方意見，并在調(diào)整后的一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂書面協(xié)議。4.甲方提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。5.甲方變更合同：甲方如變更合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。如乙方不同意變更，甲方有權(quán)單方面解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前解除合同：乙方如因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。提前解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。2.乙方兼職：乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。如有違反，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.乙方保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息進(jìn)行保密。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。4.乙方權(quán)益保障：乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。甲方不得侵犯乙方合法權(quán)益。5.乙方提出合理建議：乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議，如被甲方采納，甲方應(yīng)給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘員工，并提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)。中介費(fèi)用按約定支付。2.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息進(jìn)行保密。違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。3.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量：第三方中介應(yīng)保證所推薦員工的質(zhì)量，如推薦的員工不符合甲方要求，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。未經(jīng)甲方同意，第三方中介不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方中介的合同解除：如第三方中介未按約定履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)單方面解除合同。解除合同的通知應(yīng)在解除之日起三個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)第三方中介。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.崗位說明書3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)資料5.工資條6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.年假證明8.加班記錄9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除合同：甲方未按合同約定解除合同，或未履行通知義務(wù)。2.甲方調(diào)整乙方崗位：甲方未與乙方協(xié)商一致，擅自調(diào)整乙方崗位。3.甲方調(diào)整工資待遇：甲方未與乙方協(xié)商一致，擅自調(diào)整工資待遇。4.甲方提供培訓(xùn)：甲方未按約定提供培訓(xùn)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合乙方需求。5.甲方變更合同：甲方未與乙方協(xié)商一致，擅自變更合同內(nèi)容。6.乙方提前解除合同：乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方，或未支付違約金。7.乙方兼職：乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職。8.乙方保密義務(wù)：乙方未按約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。9.乙方權(quán)益保障：甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如工資、休假等。10.乙方提出合理建議：乙方未按約定獲得獎(jiǎng)勵(lì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。6.年假：指勞動(dòng)者根據(jù)國家規(guī)定，每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.解除合同爭議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.崗位調(diào)整爭議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.工資待遇調(diào)整爭議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。4.培訓(xùn)爭議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。5.合同變更爭議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。6.提前解除合同爭議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。7.兼職爭議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞